Junior HR SAP Consultant

Capgemini; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris incl. mobiliteitsvergoeding

8% vakantiegeld

Pensioenregeling Capgemini

Academy en AI-trainingen

Hybride werken

Job summary

Capgemini zoekt een Junior HR SAP Consultant in Utrecht die werkt aan SAP SuccessFactors-implementaties. Je vertaalt HR-wensen naar functionele oplossingen, configureert tooling, test de inrichting en ondersteunt gebruikers tijdens implementaties.

Je werkt nauw samen met ervaren consultants en de klant om HR-processen optimaal af te stemmen. Je hebt een relevante hbo/wo-opleiding, affiniteit met HR en IT, en uitstekende communicatieve vaardigheden in NL en EN.

Qualifications

• Affiniteit met HR-processen, organisaties en teams.
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken met klanten en collega’s.
• Proactieve werkwijze: signaleer kansen en informatie ontbreekt.

Responsibilities

• Ophalen en opstellen van requirements en ontwerpen van HR-processen in SAP SuccessFactors.
• Functioneel configureren, testen en documenteren van de oplossing, zonder zelf softwarecode te bouwen.
• Trainings- en begeleidingswerk voor gebruikers en ondersteuning van implementaties van begin tot eind.

Skills

HR-processen

HR-advies

Communicatieve vaardigheden

Proactieve werkhouding

Nederlands en Engels

Education

Relevante hbo/wo-opleiding

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is.

• Uren: 40 uur
• Werkplek: Utrecht/ bij de klant en vanuit huis
• Ervaring: 0 tot 2 jaar ervaring

Wat ga jij doen als Junior HR SAP Consultant?

Als Junior HR SAP Consultant in Utrecht werk je als implementatieconsultant aan SAP SuccessFactors. Je brengt HR-processen en klantwensen in kaart en vertaalt deze naar een passende functionele oplossing. Je configureert de tooling, test de inrichting en ondersteunt gebruikers bij de implementatie. Zo ontwikkel je jezelf op het snijvlak van HR, consultancy en IT, in nauwe samenwerking met ervaren consultants en de klant.

In deze rol werk je aan

• Het ophalen en opstellen van requirements en het ontwerpen van HR-processen in SAP SuccessFactors.
• Het functioneel configureren, testen en documenteren van de oplossing, zonder zelf softwarecode te bouwen.
• Het trainen en begeleiden van gebruikers en het ondersteunen van implementaties van begin tot eind.

Jouw profiel

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, bedrijfskunde of economie.
• Affiniteit met HR-processen, organisaties en teams, en de ambitie om je te ontwikkelen tot HR-consultant.
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in de samenwerking met klanten en collega’s.
• Een proactieve werkwijze: je signaleert kansen en ontbrekende informatie en neemt verantwoordelijkheid.
• Een vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels, interesse in HR en IT en de bereidheid om te leren hoe AI jouw werkzaamheden kan versterken.
• Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van € 3.720,- bruto, inclusief een mobiliteitsvergoeding van € 750,- en 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur.
• Bij goed functioneren kun je na 11, 19 en 25 maanden een salarisstap maken. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Een pensioenbijdrage van Capgemini en de vrijheid om zelf extra bij te dragen.
• Blijf jezelf ontwikkelen met onbeperkte toegang tot onze Academy, certificeringen, digitale leerplatforms en de nieuwste AI-trainingen en tools.
• Maak deel uit van ons wereldwijde SAP-netwerk en leer van experts over de hele wereld.
• Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance.
• Pas de nieuwste cloud- en AI-innovaties toe in je klantprojecten.

Jouw werkomgeving

Je deelt jouw expertise en enthousiasme met ongeveer 350 collega’s binnen de Business Unit AS bij practice PBS. Consultants hebben ieder een eigen specialisme binnen modules van softwarepakketten en het team bestaat uit collega’s met uiteenlopende ervaringsniveaus. Je werkt samen aan implementatieprojecten en aan ontwikkelingen en innovaties binnen het SAP-domein. Als starter kun je daarnaast aansluiten bij Young Capgemini, een netwerk waarin collega’s elkaar ontmoeten, kennis delen en deelnemen aan sessies en events.

Kom kennismaken tijdens één van onze events

Benieuwd naar de cultuur, werkwijze en carrièremogelijkheden binnen Capgemini? Tijdens onze events maak je kennis met collega's, hoor je hun persoonlijke ervaringen en krijg je een kijkje achter de schermen. Bekijk onze voor een overzicht van de aankomende events in Utrecht Leidsche Rijn. evenementenpagina

Recruiter contactgegevens

• E-mailadres: [e-mail]
• LinkedIn: www.linkedin.com/in/lotte-hofstra

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.

Over Capgemini

Capgemini is een wereldwijd opererende partner in bedrijfs- en technologische transformatie, gedreven door AI, die aantoonbare bedrijfswaarde levert. Met de kracht van AI, generatieve AI, cloud, data en technologie helpen we organisaties hun digitale en duurzame ambities waar te maken. Dankzij onze expertise, onze end-to-end diensten en oplossingen, ondersteund door diepgaande sectorkennis en een sterk partner‑ecosysteem, creëren we samen met meer dan 420.000 collega’s wereldwijd oplossingen die leiden tot blijvende waarde en tastbare impact. Make it real | Capgemini - Make it real.