Junior HR Adviseur

Cube Stores; Rotterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Lunch en snacks op kantoor

Fitnessruimte

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop en telefoon

Personeelskorting

Poolauto

Job summary

Cube Stores zoekt een enthousiaste Junior HR Adviseur voor het hoofdkantoor in Rotterdam. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vraagstukken en werkt nauw samen met de Retail Manager en HR-team.

Je werkt vanuit Rotterdam en bezoekt regelmatig onze winkels door heel Nederland. Je ontwikkelt jezelf binnen HR en denkt mee over procesverbeteringen; daarnaast ondersteun je bij verzuim, onboarding en HR-gesprekken.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar werkervaring in een brede HR-functie.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM
• Basiskennis HR-processen, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van Store Managers en Retail Managers bij dagelijkse HR-vraagstukken en personele uitdagingen
• Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met medewerkers, managers en betrokken partijen
• Meedenken en adviseren over arbeidsvoorwaarden en de toepassing van HR-beleid
• Coördineren en begeleiden van onboarding- en offboardingtrajecten
• Ondersteunen bij het voeren van personeelsgesprekken en het begeleiden van individuele HR-cases
• Bijhouden en rapporteren van verzuimcijfers en andere HR-gerelateerde gegevens
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen onze winkels en deze bespreken met het HR-team
• Samenwerken met HR-collega's aan het verbeteren van onze HR-processen en dienstverlening

Skills

HR ervaring

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Reisbereidheid

Taal: Nederlands en Engels

Education

HRM HBO-opleiding

Job description

Op het hoofdkantoor van CUBE Stores in Rotterdam (Nesselande) zijn wij op zoek naar een enthousiaste Junior HR Adviseur. Krijg jij energie van het werken met mensen en vind je het leuk om managers en medewerkers te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken? Ben je graag betrokken bij wat er speelt op de werkvloer en lijkt het je leuk om regelmatig onze winkels te bezoeken? Dan is deze functie iets voor jou!

Dit ga je doen

Als Junior HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je begeleidt hen bij onderwerpen als verzuim, functioneren, ontwikkeling en samenwerking. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze Retail Manager en je collega's binnen het HR-team.

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam maar bent ook regelmatig te vinden in onze CUBE Stores door heel Nederland. Hier spreek je met managers en medewerkers, ondersteun je bij personele vraagstukken en krijg je een goed beeld van wat er speelt op de werkvloer.

In deze afwisselende rol krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als HR Adviseur en actief mee te denken over hoe we onze HR-processen kunnen verbeteren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van Store Managers en Retail Managers bij dagelijkse HR-vraagstukken en personele uitdagingen
• Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met medewerkers, managers en betrokken partijen
• Meedenken en adviseren over arbeidsvoorwaarden en de toepassing van HR-beleid
• Coördineren en begeleiden van onboarding- en offboardingtrajecten
• Ondersteunen bij het voeren van personeelsgesprekken en het begeleiden van individuele HR-cases
• Bijhouden en rapporteren van verzuimcijfers en andere HR-gerelateerde gegevens
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen onze winkels en deze bespreken met het HR-team
• Samenwerken met HR-collega's aan het verbeteren van onze HR-processen en dienstverlening

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een brede HR-functie, bijvoorbeeld als HR Medewerker, HR Officer of HR Adviseur
• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
• Je hebt basiskennis van HR-processen, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding
• Je bent sociaal, toegankelijk en krijgt energie van het contact met managers en medewerkers
• Je communiceert duidelijk en weet op een prettige manier advies te geven
• Je bent empathisch, discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
• Je vindt het leuk om regelmatig onze winkels te bezoeken en bent bereid hiervoor door Nederland te reizen
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt affiniteit met retail en bij voorkeur ook met fietsen
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Dit bieden wij

• Een afwisselende HR-functie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

• Een vast salaris tussen €3.500,- en €4.200,- (o.b.v. fulltime)
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime
• 8,33% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei
• €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer of OV volledig vergoed, vanaf 10 kilometer enkele reis
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Laptop en mobiele telefoon
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een uitgebreide verse lunch en snacks op kantoor
• Een fitnessruimte waar je kunt sporten tijdens de pauze en voor/na werktijd
• Gezellige vrijdagmiddagborrels en personeelsfeesten
• Ruime opleidingsmogelijkheden passend bij jouw functie en ambities
• Aantrekkelijke personeelskorting op jouw favoriete producten
• Gebruik van een poolauto om onze winkels te bezoeken

Over CUBE Stores

CUBE Stores is de officiëleretailformulevan CUBE fietsen: een A-merk in sportieve- en innovatieve fietsen. Van e-bikes en mountainbikes tot racefietsen,urbanfietsen, kinderfietsenen accessoires – wij helpen klanten om met vertrouwen en plezier op de fiets te stappen. In onze winkels draait alles om kwaliteit, deskundig advies en service. De winkels zijn strak, overzichtelijk en inspirerend ingericht. Vanwege onze persoonlijke aandacht, inhoudelijke productkennis en betrouwbaarheid ervaren klanten CUBE Stores als dé plek voorde aankoop en onderhoud van CUBE fietsen en accessoires.

Over het team

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken HR team, bestaande uit twee Recruiters, twee HR Officers, twee HR Adviseurs en een HR Manager. Eens per week vindt er teamoverleg plaats, daarnaast overleg je wekelijks met Managers over de status van hun vacatures. Het team werkt graag samen op kantoor om de lijnen met collega’s kort te houden. De sfeer in het team is informeel en collega’s lopen graag binnen voor een praatje of kort overleg. In de pauze wordt er gezellig met elkaar geluncht in het bedrijfsrestaurant en op vrijdagmiddag wordt de week afgesloten met een gezamenlijke borrel. Daarnaast worden er regelmatig (sportieve) teamuitjes georganiseerd.