Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Bever zoekt een Junior Financial Controller die niet alleen cijfers verwerkt maar ook wilt begrijpen wat er achter zit. Je werkt mee aan de financiële basis, sluitingen en analyses; je denkt mee hoe processen slimmer kunnen. Je krijgt verantwoordelijkheid maar wordt geholpen door het team.
Je hebt HBO-niveau, circa 1–3 jaar relevante ervaring, kunt goed met Excel en hebt interesse in systemen, automatisering en procesverbetering. Je werkt graag samen en durft vragen te stellen.
Je hoeft nog geen volleerd Financial Controller te zijn. Je moet er wél een willen worden.
Heb jij je eerste meters binnen Finance gemaakt en ben je toe aan meer dan alleen het verwerken van cijfers? Bij Bever krijg je de ruimte om te ontdekken wat er áchter die cijfers gebeurt.
Als Junior Financial Controller werk je binnen ons Finance-team aan een betrouwbare financiële administratie, scherpe analyses en processen die steeds een beetje slimmer kunnen. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er niet alleen voor: we helpen je om jezelf verder te ontwikkelen binnen Financial Control.
Je werkt mee aan de financiële basis van Bever én kijkt waar het beter kan. Zo houd je je onder andere bezig met:
Maar we zoeken niet iemand die alleen netjes uitvoert wat er op een lijstje staat.
Kan een proces slimmer? Waarom doen we iets eigenlijk op deze manier? En kunnen we het automatiseren? Die vragen horen we juist graag.
Met meer dan 40 winkels en een webshop helpen we iedere dag mensen om goed voorbereid naar buiten te gaan. Dat doen we met passie voor outdoor én met respect voor de natuur.
Achter die winkels staat een organisatie die volop in beweging is. We professionaliseren onze processen, vernieuwen systemen en ontwikkelen ook Finance verder.
Onze cultuur? Warm, nuchter en toegankelijk. We helpen elkaar, de deuren staan open en naast hard werken moet er ook ruimte zijn voor humor. Niet alles is al in beton gegoten, en dat betekent dat jij daadwerkelijk kunt meedenken over hoe het beter kan.
We vinden het vooral belangrijk dat je een goede financiële basis hebt en nieuwsgierig bent naar wat er achter de cijfers gebeurt.
Daarnaast:
Je hoeft niet alles al te weten. We hebben liever dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en op het juiste moment durft te vragen: “Kun je me hierin meenemen?”
En die 20% personeelskorting? We waarschuwen je alvast: de kans bestaat dat je ineens opvallend goed voorbereid aan je volgende buitenavontuur begint.
Lijkt het je leuk om onderdeel te worden van het Finance-team van Bever, waar samenwerken, verbeteren en plezier hand in hand gaan? Dan leren we je graag kennen.