Junior Finance Medewerker

FYGI - Happy Recruiters; Amersfoort; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een groeiend financieel bureau in Utrecht zoekt een Junior Finance Medewerker. Bij ons krijg je verantwoordelijkheden binnen de administratie en draag je bij aan financiële processen. Met een startsalaris tussen de €2.500 en €3.500 en 30 vakantiedagen per jaar, is dit een geweldige kans om te groeien richting Financial of Business Controller.

Benefits

30 vakantiedagen per jaar

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon van de zaak

Contract van 7 maanden met uitzicht op vast

Doorgroeimogelijkheden

Qualifications

• 1-2 jaar ervaring in finance.
• Ambitie om verder te groeien.

Responsibilities

• Financiële gegevens invoeren en controleren.
• Deelrapportages voorbereiden en zelfstandig oppakken.
• Bijdragen aan budgetten en planningen.
• Kosten en omzet monitoren en afwijkingen signaleren.
• Contract- en salarisadministratie ondersteunen.
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiëntie.

Job description

Overview

Heb jij al 1–2 jaar ervaring in finance en ambitie om verder te groeien?

Dan is dit jouw kans. Als Junior Finance Medewerker krijg je bij ons je eigen verantwoordelijkheden binnen de administratie, werk je mee aan rapportages en draag je bij aan belangrijke financiële processen. Je bouwt snel ervaring op in een dynamische omgeving, waar jouw bijdrage direct zichtbaar resultaat heeft én je kunt doorgroeien richting Financial of Business Controller.

Wat jij meteen krijgt

We investeren in jouw groei én zorgen dat je goed beloond wordt:

• Startsalaris tussen €2.500 – €3.500 bruto per maand
• 30 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Contract van 7 maanden met uitzicht op vast
• Doorgroeimogelijkheden richting Financial of Business Controller

Wat je gaat doen

• Financiële gegevens invoeren en controleren
• Deelrapportages (maand, kwartaal, jaar) voorbereiden en zelfstandig oppakken
• Bijdragen aan budgetten en planningen
• Kosten en omzet monitoren en afwijkingen signaleren
• Contract- en salarisadministratie ondersteunen
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiëntie