Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Sweco in Zwolle zoekt een Junior Engineer Energievoorziening die wil bijdragen aan de energietransitie in het OV. Je werkt mee aan diverse projecten en ontwerpen op het gebied van energievoorziening.
We bieden een goed salaris van €32,00 per uur, 32 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden binnen de Sweco Academy. Ook krijg je de vrijheid om je werktijden zelf in te richten.
Neem contact op met Maaike Odijk voor vragen of interesse via maaike.odijk@sweco.nl.
Ben jij op zoek naar een uitdagende startersfunctie en wil jij een bijdrage leveren aan de energietransitie in het OV en de verduurzaming van transport? We staan aan de voorgrond van grote veranderingen in de spoorwereld, bijvoorbeeld met innovaties als ERTMS-beveiligingssystemen, nieuwe treinen en dienstregelingen. Spelen terugwinning van rem‑energie, de ontwikkeling van OV‑hubs, zonne‑energie en batterijen een grote rol in de energietransitie. Spreekt dit jou aan en ben jij een echte teamplayer? Reageer dan snel!
- Maaike Odijk, teammanager Energievoorziening
Vervoer per spoor is een duurzaam en milieuvriendelijk alternatief voor vervoer over de weg. Het gebruik ervan is de laatste jaren verdubbeld. Uitbreiding en aanpassing van het Europese spoorwegennet en de stationsfaciliteiten is hard nodig. Sweco is het meest inspirerende ingenieurs- en adviesbureau van Noordwest‑Europa en draagt bij aan een duurzame verbetering van de Europese railinfrastructuur. Voor ons team Bovenleiding en TEV zijn wij op zoek naar een Junior Engineer Energievoorziening.
Als junior engineer houd je samen met je collega's feeling met de markt, kijk je naar ontwikkelingen en innovaties en werk je mee in projecten op het gebied van (tractie)energievoorziening. Je kunt je werk flexibel inrichten en bent betrokken bij diverse projecten, waarbij je van A tot Z inzet, zoals het maken van ontwerpen, tekeningen, tools, rapporten en 3D‑modellen, het geven van adviezen en het doen van uitvoeringsbegeleiding. Daarnaast is het mogelijk om te werken aan studies en innovaties, met de ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling onder begeleiding van ervaren collega's.
Dit mag je verwachten van een werkgever met het World‑class Workplace label: een goed salaris, 32 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt. Je krijgt regie, vrijheid en verantwoordelijkheid over je werktijden, werkplek en hoe je werkt.
Toegang tot de Sweco Academy voor ruime ontwikkelmogelijkheden en het vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met doorgroeimogelijkheden naar medior/senior engineer, technisch adviseur, technisch manager of teammanager.
We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen extra. Er zijn ook Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging en activiteiten vanuit Jong Sweco en lokale personeelsverenigingen.
€32,00 per uur
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse contact op met Maaike Odijk, teammanager Rail & Stations, via maaike.odijk@sweco.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lindsay van Heugten, Campus Recruiter, +31 6 23 91 53 17 of via lindsay.vanheugten@sweco.nl.