Junior Dynamics 365/Sharepoint Consultant

Capgemini; Utrecht; Vor Ort; EUR 37.778 - 45.251; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onbeperkt trainingen

26 vakantiedagen

Pensioenbijdrage

Thuiswerkvergoeding

Snelle laptop

Leaseauto of reiskostenvergoeding

Zusammenfassung

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een consultant die complexe Dynamics oplossingen ontwikkelt voor diverse klanten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van klantbehoeften en het ontwikkelen van maatwerkoplossingen met Dynamics 365, .NET en Azure PaaS. Je werkt nauw samen met klanten om hun digitale transitie te ondersteunen en impactvolle resultaten te behalen. Met een focus op samenwerking en continue ontwikkeling, biedt deze rol de kans om je vaardigheden te benutten in een dynamische en innovatieve omgeving. Dit is de perfecte kans voor jou als je gedreven bent om de beste oplossingen te leveren en teamsucces belangrijk vindt.

Qualifikationen

• Ervaring met Dynamics 365 en .NET is cruciaal voor deze rol.
• Analytisch en procesmatig werken zijn belangrijke vaardigheden.

Aufgaben

• Ontwikkelen van maatwerk Dynamics oplossingen voor klanten.
• Analyseren van requirements en bouwen van oplossingen in een agile omgeving.

Kenntnisse

Dynamics 365

.NET

C#

JavaScript

Analytisch denken

Agile werken

Ausbildung

HBO/WO achtergrond in IT of software engineering

Tools

Azure PaaS

SharePoint

Jobbeschreibung

Je thuisbasis bij Capgemini

In deze rol werk je, op co-creatie basis met de klant, Dynamics oplossingen uit die een meetbaar positieve bijdrage leveren aan de organisatieambities. Of die klant nu een energiebedrijf of een telco is: je drijft complexe end-to-end enterprise projecten waar maatwerk componenten wenselijk zijn op het gebied van sales, services en/of customer journeys. De rol vraagt om ‘hardcore’ consultancy skills. Het inventariseren van requirements is stap één. Die doodknuffelen totdat je kansen signaleert en die inzichten naar de business terugkoppelen, de tweede. Wil de klant meer leads genereren? De conversie verhogen? Brand engagement aanjagen? Jij praat mee over configuraties die deze doelstellingen dichterbij brengen. Zo lever je een impactvolle en zichtbare bijdrage aan de digitale transitie én het digitale succes van aansprekende corporates.

Nog meer voorbeelden van op maat projecten: Hoe kun je met Azure PaaS of plug-ins front- en back-end integraties realiseren? Welke dashboards bieden marketeers het gewenste 360-graden klantbeeld? En welke data hebben ze nodig om de customer lifetime value oneindig ver op te rekken?

In agile, ben je betrokken bij het analyseren van de requirements, het maken van het design om vervolgens als ontwikkelaar de oplossingen te bouwen, waarbij jij je Dynamics 365, .NET, C# en Javascript skills benut voor deze oplossingen. Daarbij ga je soms voor snelle winst, maar veel vaker voor oplossingen die de organisatie duurzaam ondersteunen. Daarbij borg je de veiligheid, snelheid, stabiliteit en schaalbaarheid op enterprise niveau.

Benefits

• Een salaris van € 3.720,- inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & 8% vakantiegeld.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom past deze vacature bij jou?

• Een HBO/WO achtergrond hebt, bij voorkeur in de richting van IT of software engineering.
• Pré: enige CRM implementatie/Microsoft Dynamics/Sharepoint/.Net ervaring/affiniteit hebt.
• Enige JavaScript en/of de Azure PaaS stack ervaring/affiniteit hebt.
• Analytisch en procesmatig te werk gaan voor jou een eitje is.
• Snapt wat Agile werken is en je helemaal thuis voelt in dynamische werkomgevingen.
• Altijd met de klant meedenkt, maar niet bang bent om wat tegengas te geven: zo kom je tot het beste resultaat, je gaat voor de beste oplossing.
• Collega’s graag (veel) beter maakt – teamsucces sla je hoger aan dan individuele prestaties.
• Het leuk vindt om zelfstandig te werken, inclusief het doorpakken en lastige knopen doorhakken dat daarbij komt kijken.

* Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.

Get the future you want

Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support.

Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.