Junior datamanagement specialist

Autoriteit Financiële Markten; Amsterdam; On-site; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

OV-vergoeding 2e klas

Thuiswerkvergoeding

13e maand

Job summary

Autoriteit Financiële Markten in Amsterdam zoekt een junior datamanagement specialist die data naar een hoger niveau tilt. Je zorgt voor randvoorwaarden zodat data betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar is en ondersteunt teams bij veranderingen.

Je werkt aan AFM-brede datamanagementfaciliteiten zoals een organisatiebrede datacatalogus en ondersteunt ontwikkeling door middel van datamodellering en datarechten, met begeleiding en ruimte voor groei.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in relevante richting (bijv. Business IT & Management/Information Management).
• Kennis van datamanagement en inzicht in de rol binnen organisaties.
• Bekend met DAMA DMBOK-domeinen zoals governance, datamodellering, masterdata, referentiedata, datakwaliteit of metadatamanagement.
• Graag collega’s helpen zorgvuldig met data te werken.
• Initiatief nemen en anderen meenemen in veranderingen.
• In overleg zelfstandig overleggen organiseren en begeleiden.

Responsibilities

• Je helpt ontwikkelteams met vraagstukken rondom datamodellering en het inrichten van datarechten.
• Je bouwt mee aan AFM-brede datamanagementfaciliteiten, zoals een organisatiebrede datacatalogus.
• Je ondersteunt de business bij het invoeren van verbeteringen op het gebied van datamanagement.
• Je organiseert en begeleidt overleggen met verschillende teams en stakeholders.

Skills

Datamanagement

Data governance

Datamodellering

Samenwerken

Initiatief

Education

HBO/WO in Business IT & Management (Information Management)

Kennis van datamanagement

Tools

Datacatalogus

Job description

Als junior datamanagement specialist werk je aan een duidelijke ambitie: data binnen de AFM naar een niveau brengen waarop we risico’s beheersen én data optimaal kunnen inzetten voor toezicht. Je zorgt mee voor de juiste randvoorwaarden zodat data betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar is. Je analyseert niet primair de data zelf (zoals een analist), maar richt je op de randvoorwaarden die nodig zijn om data effectief, veilig en verantwoord te kunnen gebruiken. Je gaat aan de slag binnen verschillende projecten en werkt samen met collega’s uit uiteenlopende teams. Daarbij help je teams om datamanagement op de juiste manier toe te passen en ondersteun je veranderingen in de organisatie. Je neemt initiatief, organiseert overleggen en helpt collega’s verder met jouw kennis en enthousiasme.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je helpt ontwikkelteams met vraagstukken rondom datamodellering en het inrichten van datarechten
• Je bouwt mee aan AFM-brede datamanagementfaciliteiten, zoals een organisatiebrede datacatalogus
• Je ondersteunt de business bij het invoeren van verbeteringen op het gebied van datamanagement Je organiseert en begeleidt overleggen met verschillende teams en stakeholders
• Je helpt collega’s om op een goede en consistente manier met data te werken volgens afgesproken standaarden en werkwijzen

Je bent onderdeel van de afdeling Data, Technologie en Innovatie en werkt in het team Datamanagement. Binnen dit team werken ervaren datamanagement specialisten die hun kennis graag delen. Je krijgt goede begeleiding en volop ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat is vereist?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Business IT & Management, (Business) Information Management, Information Studies of vergelijkbaar
• Kennis van datamanagement en inzicht in de rol van datamanagement binnen organisaties
• Bekend met één of meer DAMA DMBOK domeinen, zoals data governance, datamodellering, masterdata, referentiedata, datakwaliteit of metadatamanagement
• Je vindt het leuk om collega’s te helpen zorgvuldig met data te werken
• Je neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in veranderingen
• Je kunt zelfstandig overleggen organiseren en begeleiden
• Je deelt graag kennis en werkt makkelijk samen met verschillende teams
• Inschaling in schaal F. Afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €54.000 en €64.000. (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
• 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Een laptop en een smartphone
• Volledige vergoeding van OV reiskosten (2e klas)
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling

Voorbeeld uit de praktijk

"Je werkt vanuit datamanagement aan de ontwikkeling van een nieuwe centrale capability: de Self Service Analyse Omgeving (SSA). Deze omgeving moet toezichthouders in staat stellen om zelfstandig analyses uit te voeren op beschikbare data. Hoe pak je dit aan?"

Je werkt samen met Data Analisten aan het opzetten van deze capability. Vanuit datamanagement ben jij verantwoordelijk voor het definiëren van de randvoorwaarden waarbinnen data veilig, verantwoord en effectief gebruikt kan worden. Daarbij richten jullie je op drie belangrijke onderdelen: Datatoegang: samen bepalen jullie welke datasets beschikbaar worden gesteld aan toezichtteams en hoe deze toegankelijk worden gemaakt. Governance en compliance: jij zorgt ervoor dat datagebruik voldoet aan wet- en regelgeving, waarbij herkomst, eigenaarschap, toegangsrechten en doelbinding van data duidelijk zijn vastgelegd. Standaardisatie: samen ontwikkelen jullie een centrale en uniforme werkwijze, zodat gebruikers data op een consistente manier kunnen raadplegen en analyseren. Uiteindelijk leveren jullie een veilige en gestandaardiseerde Self Service Analyse Omgeving op. Hierdoor kunnen toezichthouders zelfstandig inzichten verkrijgen uit data, terwijl de kwaliteit, veiligheid en governance van de data gewaarborgd blijven. Zo draagt de capability bij aan een meer datavaardige organisatie.

Werken bij de AFM

De AFM maakt zich sterk voor eerlijke en transparante financiële markten. De organisatie is gedragstoezichthouder van de gehele financiële marktsector. Iedere collega is gedreven om een substantiële bijdrage te leveren aan het verbeteren van de financiële sector. De AFM signaleert elk jaar de belangrijkste trends en bijbehorende risico’s die de financiële markten gaan beïnvloeden, om daarna haar toezichtagenda verder te kunnen ontwikkelen. Hier lees je meer over in 'Trendzicht'. Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gevarieerd team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke motivatie om de taak van de AFM zo goed mogelijk uit te voeren. De AFM erkent het talent en potentieel van iedere medewerker en benut dit ook. Deze denkwijze zorgt ervoor dat de AFM met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kan treden.