Junior Data Developer Healthcare

Furore Conclusion; Amsterdam; On-site; EUR 30,846 - 34,038; Full time

Benefits offered by this job

Vergoeding voor het inrichten van thuiswerkplek

Opleidingsmogelijkheden

Mobiliteitsregeling

Sportieve activiteiten

Persoonlijke coach

Job summary

Een zorggerichte onderneming in Amsterdam is op zoek naar een Junior Data Developer. In deze rol maak je brondata uit zorgsystemen geschikt voor hergebruik in de zorg en wetenschap. Je werkt aan innovatieve projecten en biedt oplossingen voor gegevensuitwisseling. Wij zoeken iemand met een hbo- of wo-diploma, 1-2 jaar werkervaring, en kennis van tools zoals SQL Server en Azure. Je krijgt een salaris tussen € 2764 en € 3050 en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• 1 - 2 jaar werkervaring als software developer of BI-specialist.
• Kennis van modelleertechnieken zoals dimensioneel, tabular en datavault.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Zorg dat brondata geschikt gemaakt worden voor hergebruik.
• Werk aan innovatieve projecten in een klein team.
• Geef advies over gegevensuitwisseling en standaardisatie.

Skills

Passie voor data-analyse

Kennis van datawarehouses

Resultaatgerichte aanpak

Teamspeler

Education

Hbo- en/of wo-diploma

Tools

SQL Server

Oracle

MongoDB

ETL tools

AWS

Azure

Job description

Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…

• cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;
• brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;
• de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;
• advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;
• in dit filmpje vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.

Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals ons Young Professional Programma.

Jouw vaardigheden:

Jij bent te herkennen aan je passie voor het puzzelen in grote hoeveelheden data en kennis van datawarehouses, ETL en je resultaatgerichte aanpak. Vinden mensen je leergierig en prettig eigenwijs? Of juist doordacht in je aanpak? Bij ons mag het allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je kwaliteit- en servicegericht, zelfstandig, kritisch, onderzoekend, gestructureerd en een teamspeler. En verder ben je vooral lekker jezelf. Dat vinden we belangrijk. Onze ideale Junior Data Developer heeft:

• een hbo- en/of wo-diploma;
• 1 - 2 jaar werkervaring als software developer of BI-specialist;
• Kennis van ETL tools, API's of dataplatformen zoals AWS of Azure;
• kennis van SQL Server, Oracle en/of MongoDB;
• kennis van modelleertechnieken (dimensioneel, tabular en/of datavault);
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (want de voertaal bij onze data-klanten, voornamelijk ziekenhuizen, is Nederlands).

En als je dit ook nog hebt, is dat voor ons een mooie bonus:

• aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van datagedreven oplossingen in de Cloud (Azure);
• inhoudelijke kennis van de zorg- en/of wetenschapssector.

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Junior Data Developer bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring (€ 2764 - € 3050);
• Een vergoeding van € 1.000,- voor het inrichten van jouw thuiswerkplek, waarmee je een bureau, stoel, beeldscherm, headset etc. kunt aanschaffen. Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Voor onze collega’s zijn er veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen, en zoals gezegd een Young professionals programma waar al onze junioren aan deelnemen;
• Naast de aandacht voor het werk hebben we ook aandacht voor elkaar; zo doen we graag sportieve activiteiten, organiseren we spelletjesavonden en kun je gebruikmaken van onze stoelmasseur en een persoonlijke coach;
• Voor woon-werkverkeer is er een mobiliteitsregeling met de keuze uit een leaseauto, een OV jaarkaart (1e klas) of mobiliteitsvergoeding.

Bij Furore gaat het om meer dan alleen een baan. Het gaat om een kans om impact te maken en een bijdrage te leveren aan de zorg en wetenschap. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief.

Let op:

Wij zijn op zoek naar kandidaten die Nederlands spreken (vanwege onze klanten) en al in Nederland wonen.