Data developer (medior/senior)

Conclusion Services B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 50,220 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

Vergoeding van € 1.000,- voor thuiswerkplek

Telefoon en laptop in bruikleen

Sportieve activiteiten en persoonlijke coach

Job summary

Conclusion Services B.V. in Amsterdam zoekt een Data Developer (medior/senior) om de zorg te verbeteren. Je werkt aan een schaalbaar dataplatform en vertaalt zorgdata naar nuttige informatie. De rol vereist samenwerken met zorgprofessionals en het ontwikkelen van robuuste informatieproducten.

Bij ons krijg je de kans om te werken met moderne technologieën en een aantrekkelijk salaris tussen €4500 en €6500. We bieden ook trainingen en sportieve activiteiten aan.

Qualifications

• Meer dan 3 jaar ervaring als data developer of datamodelleur.
• Gedegen kennis van datawarehouses, ETL-processen en datamodellering.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van datawarehouses.
• Adviseren over gegevensuitwisseling en standaardisatie.
• Verbeteren van datakwaliteit, herbruikbaarheid en architectuur.

Skills

Datawarehouses

ETL-processen

Data modellering

SQL Server

Cloud technologie (Azure, Databricks)

Education

HBO- of WO-opleiding

Tools

SQL Server

Oracle

MongoDB

Job description

• Amsterdam, Spaklerweg ( Amsterdam , Noord-Holland , Nederland )
• Werkveld: Data & AI, Werkveld: Digital, development & tech, zorg

Functieomschrijving

Als Data Developer (medior/senior) bij Furore Conclusion maak je het verschil in de zorg. In deze rol werk je op het snijvlak van data engineering en data development. Je zorgt voor een betrouwbaar en schaalbaar dataplatform door het ontsluiten, integreren en verwerken van brondata uit zorgsystemen zoals het elektronische patiëntendossier (EPD). Door deze data te vertalen naar logische datamodellen draag je bij aan het beschikbaar en (her)bruikbaar maken van zorgdata voor onder andere zorginhoudelijke rapportages, BI, data science en wetenschappelijk onderzoek binnen maar ook tussen gezondheidsorganisaties (o.a. regiosamenwerkingen).

Je combineert het bouwen van robuuste en veilige data‑infrastructuur met het ontwikkelen van impactvolle en herbruikbare informatieproducten. Je werkt daarbij nauw samen met zorgprofessionals, data‑analisten en andere stakeholders binnen voornamelijk ziekenhuizen maar dit kunnen ook andere zorgorganisaties zijn. Met jouw ervaring neem je eigenaarschap over oplossingen en ben je een inhoudelijke sparringpartner voor jouw collega’s bij de klant en bij Furore’.

• Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van datawarehouses en dataplatformen
• Ontsluiten en modelleren van complexe brondata met behulp van Microsoft- en cloudtechnologie (o.a. SQL server, Azure, Databricks en Snowflake)
• Realiseren van schaalbare oplossingen ten behoeve van databeschikbaarheid binnen maar ook tussen verschillende zorgorganisaties (o.a regiosamenwerkingen)
• Adviseren over gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, API’s en integratieoplossingen
• Verbeteren van datakwaliteit, herbruikbaarheid en architectuur
• Vertalen van businessvragen naar logische datamodellen in samenwerking met data-analisten en andere stakeholders

In dit filmpje vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.

Jouw vaardigheden

• Meer dan 3 jaar ervaring als data developer of datamodelleur
• Gedegen kennis van datawarehouses, ETL-processen en datamodellering
• Ervaring met databases, ETL-tools en API’s
• Kennis van SQL Server, Oracle en/of MongoDB
• Ervaring met modelleertechnieken zoals dimensioneel, tabular en/of Data Vault
• Een hbo- of wo-opleiding
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van datagedreven oplossingen in de Cloud (Azure, Databricks, DBT en/of Snowflake) – bonus
• Inhoudelijke kennis van de zorg- en/of wetenschapssector – bonus

Wat krijg je van ons

• Contract voor 32-40 uur per week
• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring (€ 4500 - € 6500)
• Vergoeding van € 1.000,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
• Telefoon en laptop in bruikleen
• Mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen, opleidingen, waaronder een ontwikkelprogramma voor medioren en teamleidersprogramma
• Sportieve activiteiten, spelletjesmiddagen, stoelmasseur en persoonlijke coach
• Mobiliteitsregeling: keuze uit leaseauto, OV jaarkaart (1e klas) of mobiliteitsvergoeding