Junior Controleleider Audit – Hybride, Groei & Ontwikkeling

Yoores Recruitment Solutions; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrije pensioenregeling

Flexibele werktijden

Hybride werken

Uitstekende werk-privébalans

Weinig overwerk

Opleidingsvergoeding en studiekosten

Job summary

Yoores Recruitment Solutions werkt namens een onafhankelijk accountants- en advieskantoor in de regio Amsterdam. De gezochte kandidaat start als Junior Controleleider of ervaren Assistent Accountant Audit en werkt 32–40 uur per week in een hybride werkomgeving.

Je werkt nauw samen met ervaren accountants en controleleiders en krijgt verantwoordelijkheid bij controleopdrachten voor MKB en non-profitorganisaties. Doorgroei richting Controleleider is mogelijk binnen een informele, flexibele cultuur.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de controlepraktijk.
• RA-opleiding gestart of de ambitie om deze te volgen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Beschikbaar 32 tot 40 uur per week.

Responsibilities

• Uitvoeren van controleopdrachten binnen MKB en non-profitsector.
• Opstellen van planningen en bewaken van deadlines.
• Signaleren en analyseren van risico's.
• Reviewen van werkzaamheden van collega's.
• Onderhouden van klantcontacten.
• Adviseren van klanten over administratieve processen en interne beheersing.
• Begeleiden en coachen van junior collega's.
• Samenwerken met accountants en controleleiders binnen de praktijk.

Education

HBO/WO Accountancy of Bedrijfseconomie

Job description

Yoores Recruitment Solutions werkt namens een onafhankelijk accountants- en advieskantoor in de regio Amsterdam. De gezochte kandidaat start als Junior Controleleider of ervaren Assistent Accountant Audit en werkt 32–40 uur per week in een hybride werkomgeving.

Je werkt nauw samen met ervaren accountants en controleleiders en krijgt verantwoordelijkheid bij controleopdrachten voor MKB en non-profitorganisaties. Doorgroei richting Controleleider is mogelijk binnen een informele, flexibele cultuur.