junior consultant / accountmanager

Headhuntersteam; Friesland; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitstekende bonusregeling

Contract voor onbepaalde tijd

Jaarlijkse trainingen

Eigen opleidingsbudget

Jaarlijkse uitjes

Sportschool abonnement

Prettige werksfeer

Job summary

Een dynamische organisatie zoekt een (junior) consultant/accountmanager voor het vakgebied Finance. In deze rol krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je werkt aan het onderhouden en uitbreiden van klantenrelaties. Je leert hoe je talent werft, een klantenkring opbouwt en advies geeft aan zowel kandidaten als opdrachtgevers. Dit is een veelzijdige functie waarin je het volledige bemiddelingsproces beheert. Als je houdt van uitdaging en een proactieve houding hebt, dan is dit de ideale kans voor jou om te groeien in een informele en betrokken werkomgeving.

Qualifications

• Bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Starters of met enige werkervaring in sales of dienstverlening zijn welkom.

Responsibilities

• Onderhouden en uitbreiden van de klantenportefeuille.
• Voeren van selectiegesprekken met kandidaten.
• Adviseren van opdrachtgevers en kandidaten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Netwerken

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO opleiding

Job description

Als (junior) consultant / accountmanager voor het vakgebied Finance bevind je je onder de vleugels van onze manager en samen met ons team bouw je aan je persoonlijke ontwikkeling en de groei van ons kantoor in Leeuwarden. Geleidelijk aan leren we je het vak. Hoe werf je talent? Hoe bouw je een eigen klantenkring en netwerk op? Jij bent het gezicht naar onze klanten en kandidaten. Als (junior) consultant / accountmanager draag jij de verantwoordelijk voor onze dienstverlening en positionering in de markt.

Wat ga je op hoofdlijnen doen?

1. onderhoud en uitbreiding van onze klantenportefeuille
2. inventarisatie en uitwerking van vacatures d.m.v. klantenbezoek
3. voeren van selectiegesprekken met kandidaten
4. advisering van opdrachtgevers en kandidaten
5. benaderen van kandidaten uit ons netwerk m.b.t. openstaande vacatures
6. schrijven van vacatures en eventuele nieuwsbrieven

Binnen je eigen vakgebied weet jij vanuit je inhoudelijke expertise onze bestaande relaties te onderhouden en bouw je actief ons gezamenlijk netwerk verder uit.

In het beheer en de uitbreiding van je vakgebied biedt jij klanten passende oplossingen bij de inzet van interim professionals of werk je aan de invulling van werving & selectie trajecten voor de structurele invulling van personele vraagstukken. Dit vraagt om een uitstekend oog voor kwaliteit en een pro actieve benaderingswijze. In de gesprekken met klanten gebruik jij je communicatieve en advies vaardigheden om personele vraagstukken tot in de essentie te analyseren.

Daarnaast voer je zelfstandig selectiegesprekken met sollicitanten om tot juiste beoordelingen te komen. Luister jij naar de ambities van onze kandidaten, doorzie je de potentie en vertaal je dit naar passende uitdagingen. Door te investeren in zowel de sollicitant als opdrachtgever weet jij de perfecte match tot stand te brengen. Intensief contact met de door jouw opgebouwde relaties vind je vanzelfsprekend en aangenaam. Je weet wekelijkse doelstellingen goed te formuleren zodat je de dagen goed kan plannen en uitvoeren. Werken bij Headhuntersteam betekent onderdeel zijn van een team van professionals waarin ruimte wordt geboden voor ondernemerschap, kennisdeling en een verantwoordelijkheid voor een eigen vakdiscipline.

De consultants / accountmanagers binnen Headhuntersteam kennen een veelzijdige rol. Een term binnen het vak is “360 Consultant”. Hiermee wordt bedoeld dat een werknemer het gehele bemiddelingsproces beheert. Van het zoeken, interviewen en voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers tot het benaderen, bezoeken en uitzetten van vacatures voor opdrachtgevers. De marktbewerking aan twee zijden vergt inspanning en geduld. Anderzijds biedt deze rol een enorme diversiteit aan mogelijkheden je vaardigheden verder te ontwikkelen.

De focus van onze consultants / accountmanagers ligt niet alleen op de realisatie van new business maar met name op het op- en uitbouwen en waarborgen van lange termijn relaties.

Dit is de perfecte rol voor (junior) professionals die graag zelfstandig werken en ondernemend van aard zijn maar ook onderdeel willen zijn van een team. Kortom: Houd jij van uitdaging en denk jij succesvol te worden binnen een hectische arbeidsmarkt? Solliciteer op deze vacature en overtuig ons van jouw kunnen!

Wat vragen wij?

• Bij voorkeur beschik je over een afgeronde HBO/WO opleiding
• Ben jij een starter op de arbeidsmarkt of heb je enige werkervaring opgedaan in een sales of dienstverlenende organisatie dan helpt dit in het maken van je eerste stappen binnen ons vak.

Wat hebben wij je te bieden?

• Een uitdagende en verantwoordelijke positie voor 32- 40 uur per week.
• Een bruto salaris op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een uitstekend bonusregeling
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een uitermate gevarieerde baan met voldoende ruimte jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar senior consultant of vestigingsmanager
• Jaarlijkse trainingen
• Een eigen opleidingsbudget
• Jaarlijkse uitjes en een stedentrip naar het buitenland
• Een abonnement bij een sportschool naar keuze
• Een prettige werksfeer waar ruimte is voor eigen ontwikkeling en gezamenlijke kennisdeling met collega’s

Bedrijfsprofiel

Headhuntersteam is sinds 1998 dé intermediair in talent. We richten ons dagelijks op het creëren van de perfecte match en koppelen de ambities en mogelijkheden van onze kandidaten aan de specifieke wensen van onze opdrachtgevers. We werven, selecteren, hunten en detacheren getalenteerde professionals in de technische, finance en management sectoren.

Het begon allemaal in Groningen. Maar inmiddels zijn we uitgegroeid tot een organisatie met vijf kantoren verspreid over Nederland. Wat ons drijft, is het idee dat werken vooral leuk moet zijn. We geloven in het belang van plezier in je werk en we streven ernaar het verschil te maken voor zowel onze kandidaten als opdrachtgevers. Onze Noordelijke nuchterheid zit in ons DNA. We zijn duidelijk, komen onze afspraken na, werken hard en we zijn eigenwijs.

We groeien niet omdat we de grootste willen zijn, maar omdat we streven naar de beste service en de meeste impact. Wil jij hieraan bijdragen? Dan maken we graag kennis met jou!

Bedrijfscultuur

Headhuntersteam is een dynamische en informele organisatie waar betrokkenheid, proactiviteit en een kritische houding centraal staan. Dit vertaalt zich in een serieuze interesse in zowel de ambities van mensen als de personele vraagstukken van onze opdrachtgevers. We werken snel, doelgericht en met oog voor resultaat.

Nieuwsgierig of overtuigd?

Hebben we je nog niet overtuigd maar ben je wel nieuwsgierig of werken bij Headhuntersteam een juiste stap is? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over onze organisatie en de eventuele uitdaging die wij je te bieden hebben. Ben je inmiddels enthousiast geraakt en kom je graag met ons in gesprek? We kunnen niet wachten op je reactie en drinken graag een bak koffie met je om elkaar beter te leren kennen.

Voor meer informatie neem je contact op met Peter Roorda, [e-mail] of via 050-5268884