Junior collega bestaande kunstwerken

Wagemaker; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Telefonie en laptop

Ontwikkelingsprogramma

Flexibele werktijden

Job summary

Wagemaker zoekt een starter/Junior adviseur die betrokken wordt bij het Assetmanagement-team en werkt aan grootschalige civieltechnische projecten. Je leert inspecteren, berekenen en adviseren over onderhoud van bruggen en historische kunstwerken in Amsterdam.

Je werkt samen met ervaren ingenieurs, leert BIM en AI-toepassingen kennen en krijgt ruimte voor eigen ideeën. Een afwisselende functie met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO opleiding civiele techniek.
• Minimaal 8 jaar ervaring in ontwerpen en berekenen van constructies.
• Ervaring met SCIA Engineer, DBet, IDEA en D-serie Deltares.

Responsibilities

• Werk aan grootschalige projecten zoals instandhouding en constructieve veiligheid van bruggen en monumentale kunstwerken.
• Inspectiebeoordelingen uitvoeren en berekenen interpreteren voor beheerders van kunstwerken.
• Deel uitmaken van projectteams en adviseren over ontwerp, uitvoering en onderhoud.

Skills

Verbindingen

Leergierig

Professioneel

Resultaatgericht

Proactieve teamspeler

Schriftelijk vaardig

Education

Afgeronde HBO/WO civiele techniek

Tools

SCIA Engineer

DBet

IDEA

D-serie Deltares

Job description

Heb jij onlangs een hbo- of wo-opleiding in de civiele techniek of bouw afgerond? Wil jij je kennis direct toepassen in uitdagende en afwisselende projecten? Bij ons werk je aan de grootste infrastructuurprojecten én specialistische binnenstedelijke opgaven, van staal tot beton. Je leert hier het vak van de slimste ingenieurs en ervaren specialisten en krijgt volop de ruimte om je eigen ideeën en inzichten in te brengen.

Klaar om met je ambitie en frisse blik direct impact te maken? Dan is deze veelzijdige startersfunctie binnen team Assetmanagement echt iets voor jou.

Mooi! Om te ontdekken wat echt bij je past, ga je werken aan uiteenlopende projecten binnen team Assetmanagement. Je werkt aan grootschalige projecten zoals de Instandhouding en constructieve veiligheid van de bruggen in de gemeente Amsterdam of een uitgebreid hersteladvies inclusief monitoring van de Nelson Mandelabrug. Ook specialistische uitvragen over een historisch kunstwerk in een complexe binnenstad komen voorbij. Binnen deze diversiteit aan werkzaamheden leer jij hoe je het verschil maakt in de wereld van bestaande (historische) kunstwerken.

• Je bent een echte verbinder die in de breedte aan de slag gaat met alle voorkomende werkzaamheden bij vraagstukken rondom bestaande kunstwerken.
• Je gaat mee op inspectie en maakt af en toe zelf een globale berekening. Je leert op de juiste manier berekeningsresultaten en inspectiegegevens interpreteren en adviseert beheerders van kunstwerken.
• Als volwaardig teamlid neem je deel aan projectteams en maak je kennis met de verschillende aspecten van projectmanagement, advieswerk en het buiten werken in de openbare ruimte.
• Je maakt gebruik van de nieuwste softwaretoepassingen en zet AI gericht in om de kwaliteit te verbeteren.

'In één jaar tijd heb ik gewerkt aan een grote diversiteit van projecten, met uiteenlopende vraagstukken die allemaal gericht zijn op de instandhouding van bestaande kunstwerken. Die variatie in werkzaamheden heeft me enorm veel geleerd en uitgedaagd, vooral dankzij de kennis en ervaring van mijn teamgenoten. Je krijgt hier echt die mooie kansen om snel te leren en te groeien!'

Noud van Boven - Junior adviseur

Hier voel jij je snel thuis

We zijn een advies- en ingenieursbureau met een duidelijke missie, een praktische visie en een ambitieuze strategie. We leggen de lat hoog, het wordt pas echt leuk als de vraagstukken en opdrachten die we krijgen ingewikkeld of complex zijn. Onze opdrachtgevers zijn vooral overheden (zowel landelijk als lokaal) en (grote) aannemers.

Je voelt je meteen welkom door onze open en informele cultuur. We lopen zonder kloppen bij elkaar naar binnen en onze directeur weet hoe je huisdier heet. En je partner. Met onze 80 collega’s zijn we groot genoeg om de meest spraakmakende projecten te realiseren en daarbij oog te houden voor elkaar. Samenwerking en werkplezierkunnen wat ons betreft niet zonder elkaar.

We hebben oog voor jouw ontwikkeling . Zowel je mentor en teamleider als je collega’s zorgen voor persoonlijke aandacht en intensieve begeleiding. We kijken naar wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe we je kunnen helpen die te realiseren. Je carrièrepad is daardoor afgestemd op jouw wensen en talenten.

We gaan voor duurzaam.Zowel in onze aandacht voor circulaire en veilige oplossingen, de zorg voor de omgeving, de samenwerking met onze opdrachtgevers, als in relatie tot onze collega’s. We werken op basis van verbinding en vertrouwen. Je krijgt dan ook veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën.

Onze collega’s werken intern aan ontwikkelprogramma’s op het vlak van o.a. circulariteit, nieuwe materialen, parametrisch ontwerpen en BIM, en de toepassing van AI om onze dienstverlening te verbeteren. Zo lopen we als organisatie altijd voorop, blijven we steeds relevant voor onze opdrachtgevers en zijn we betrokken bij jouw ontwikkeling en groei.

Zo bouwen we samen aan civieltechnische vraagstukken en integrale opgaves die onze leefomgeving beter, veiliger en toegankelijker maken. Nu en in de toekomst. Bouw je met ons mee?

Wat breng jij mee?

Met jouw kennis en persoonlijkheid draag je bij aan onze strategie en doelstellingen. Als junior collega bij team Assetmanagement heb je interesse in bestaande kunstwerken en ben je bereid om af en toe buiten in een oranje jas rond te lopen. Je herkent je dan ook in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde opleiding hbo of wo, bij voorkeur in de civiele techniek.
• Je hebt tijdens je stage of afstuderen ervaring opgedaan bij een ingenieursbureau of in de uitvoering.
• Je bent leergierig, professioneel en resultaatgericht. Verder ben je schriftelijk vaardig en contactueel sterk. Je bent een proactieve teamspeler en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.
• Je hebt een opleiding civiele techniek afgerond en werkt op wo-denkniveau. Je houdt je kennis up-to-date met cursussen, seminars, vakliteratuur, etc.
• Je neemt minimaal 8 jaar ervaring mee in het ontwerpen en berekenen van verschillende soorten constructies in de civiele bouw.
• Je hebt ervaring met SCIA Engineer, DBet, IDEA en D-serie van Deltares voor het maken van berekeningen.
• Je krijgt een boost als je complexe vraagstukken ontcijfert en tot kwalitatief goede berekeningen komt. Je kunt daarbij de gemaakte keuzes helder onderbouwen.
• Je zet AI gericht in om je werk nog beter, slimmer en efficiënter te maken.

Waar mag je op rekenen?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 3.850 (op basis van een 40-urige werkweek). Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een eindejaarsbonus bij het behalen van je persoonlijke- en de bedrijfsdoelstellingen.
• 33 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) met de optie tot (ver)kopen of doelsparen als je een sabbatical of grote reis wil plannen.
• Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
• Een telefoon en laptop.
• Monique vult elke dag het fruit en de koffiebonen aan. Zo kom je goed en gezond de dag door.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Vroege vogel of juist fanatiek snoozer? Je bent bij ons vrij om flexibel je werktijden te bepalen.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid. Of je nu stept, rijdt of loopt, je krijgt een vergoeding voor woon-werk- én zakelijk verkeer. Onze parkeerplaats biedt voldoende plek, ook om je elektrische auto op te laden. Je tweewieler kan in onze afgesloten fietsenstalling. En toe aan een nieuwe fiets? Kies er dan een via onze Lease-a-bike regeling.
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling en ambities met een gevarieerd trainingsprogramma. Naast een online leerplatform, individuele cursussen en gezamenlijke workshops krijg je de tijd en ruimte om met collega’s te sparren en je kennis te delen.
• Aandacht. We vieren verjaardagen, jubilea en successen, organiseren teamuitjes en houden informatieve personeelsbijeenkomsten. De personeelsvereniging zorgt ieder jaar voor verschillende activiteiten, zoals een spetterend personeelsfeest.
• Betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om je onder werktijd in te zetten voor een van de initiatieven van Fun2Care , onze eigen stichting. In de vorm van gezamenlijke activiteiten en financiële bijdrages werken collega’s op vrijwillige basis met plezier (fun) samen aan goede doelen (care). Ook op die manier maken we de maatschappij wat mooier en beter.

Benieuwd naar de ervaringen van je toekomstige collega's? Maak kennis met Tom.

Lees hier de enthousiaste verhalen van onze collega’s.

Omdat niemand ons zo goed kent als wij, werven en selecteren we onze kandidaten het liefst zelf. Acquisitie en andere goedbedoelde hulp van tussenpersonen stellen we niet op prijs.