Junior Category Manager | Didam

Rensa Family; Didam; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.500,- en €4.500,-

Vast contract na jaar

25 vakantiedagen + 12 verlofdagen

Gezonde werksfeer en teamactiviteiten

Job summary

Rensa Family zoekt een Junior Category Manager die direct met een eigen leverancierspakket aan de slag gaat. Je selecteert leveranciers, stelt het beste assortiment samen en onderhandelt condities. Je bedenkt aansprekende promoties en ondersteunt een Category Manager bij het ontwikkelen van het jaarlijkse categorieplan.

Deze startersfunctie biedt ruimte voor ontwikkeling binnen de afdeling Categorie management, met een breed Europees perspectief en kans op een vaste functie na het jaarcontract.

Qualifications

• Relevante HBO/WO opleiding en denkniveau.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels.
• Commerciële en onderhandelsvaardigheden zijn vereist.
• Analytisch denkvermogen en in staat complexe informatie te vertalen.
• Motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien in de rol.

Responsibilities

• Selecteren van leveranciers en samenstellen van het beste assortiment.
• Onderhandelen over condities en promoties.
• Ondersteunen van een Category Manager en samenwerken aan het jaarlijkse categorieplan.
• Uitvoeren van inkoopprojecten en internationale (Europees) betrokkenheid.
• Werken aan ontwikkeling in een startersfunctie voor afgestudeerden.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Onderhandelingsvaardigheden

Commerciële drive

Analytisch

Initiatief en ondernemerschap

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

32 tot 40 uur per week

Bij Rensa Family zorgen wij samen met professionele vakmensen ervoor dat het altijd goed komt. Als junior Category Manager draag je hier dagelijks aan bij. Je zorgt voor een optimaal assortiment, de beste voorwaarden en aantrekkelijke promoties, waarmee de gespecialiseerde bedrijven van de Rensa Family installateurs helpen om tijd en geld te besparen bij al hun technische aankopen. Bovendien assisteer je een Category Manager.

Wat ga je doen?

Als Junior Category Manager ga je direct starten met een eigen leverancierspakket. Jij selecteert de leveranciers, stelt het beste assortiment samen en onderhandelt de beste condities. Daarnaast bedenk je aansprekende promoties die ervoor zorgen dat onze klanten (installateurs) jouw assortiment en de specialistische Rensa Family bedrijven weten te vinden.Ook ondersteun je een Category Manager. Deze Category Manager is jouw buddy met het doel je te ontwikkelen tot een volwaardige Category Manager. Samen ontwerpen jullie het jaarlijkse categorieplan en voeren dit uit. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor specifieke inkoopprojecten.Zowel in Nederland als in internationaal (Europees) verband. Hierdoor leer je snel al onze processen en afdelingen van A tot Z kennen.

Dit is een ideale starters functie voor pas afgestudeerde hbo studenten.

Wat bieden wij jou:

• Ontwikkel jezelf: In onze informele werkomgeving met korte lijnen krijg je alle ruimte en middelen om te leren en te groeien naar een volwaardige functie als Category Manager
• Salaris: tussen de €3.500,- en €4.500,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Vast contract: Na een succesvol jaarcontract stroom je automatisch door naar een vaste baan
• Volop vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 12 extra verlofdagen per jaar. Zo houd je genoeg tijd over om te ontspannen en te genieten van het leven
• Een gezonde werksfeer: We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig leuke teamactiviteiten en besteden we aandacht aan jouw gezondheid en vitaliteit

Wat breng jij mee?

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega met het volgende profiel:

• Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling al schriftelijk, in zowel Nederlands als Engels
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en analytisch sterk waardoor je complexe informatie weet te vertalen naar heldere inzichten en acties;
• Jouw commerciële drive en onderhandelingsvaardigheden stellen jou in staat om de beste deals te sluiten;
• Je bent altijd op zoek naar manieren om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Hoe ziet de afdeling eruit?

De afdeling Categorie management bestaat uit 20 collega’s in het Gelderse Didam. Dit zijn: Category managers en Category Coördinatoren. Het team werkt samen vanuit de assortimentsindeling: Installatie, Verwarming, Ventilatie, Sanitair & Elektra. Om ieder zijn ontwikkeling te stimuleren is het gebruikelijk om elke 3 tot 5 jaar van pakket te wisselen.

Rensa Family. Groots worden doe je samen

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Herken jij jezelf in dit profiel?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Inhoudelijke vragen over de vacature? Wim van den Burg, Hoofd Categoriemanagement, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Wim via telefoonnummer 06 – 57 51 43 07.