Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Assist Verzuim BV in Venlo zoekt een Casemanager die met een eigen caseload werkgevers en werknemers begeleidt bij gezondheid en re-integratie. Je onderhoudt intensief telefonisch contact en zorgt voor een snelle, duurzame aanpak.
Je draait mee in de Wet Verbetering Poortwachter, bouwt dossiers op en denkt mee over de dienstverlening. Een stevige, klantgerichte houding en Duits taalniveau zijn gewenst, met minimaal 28 uur per week.
Heb jij je eerste ervaring opgedaan binnen verzuim en wil je je verder ontwikkelen tot een stevige casemanager? Krijg jij energie van persoonlijk contact en wil je werkgevers én werknemers helpen bij een goede en duurzame re-integratie? Dan hebben wij een mooie volgende stap voor je.
Als Casemanager ben je verantwoordelijk voor een eigen caseload werkgevers en hun werknemers op het gebied van gezondheid en verzuimbegeleiding. Je onderhoudt intensief telefonisch contact met werkgevers, interventiepartners en (verzuimende) werknemers. Door jouw proactieve werkwijze zorg je voor een snelle en duurzame re-integratie van werknemers. Daarnaast zorg je voor dossieropbouw conform de Wet Verbetering Poortwachter. Een greep uit je werkzaamheden als Casemanager:
Bij Assist Verzuim, de actieve Arbodienst, zetten we ons al vijfentwintig jaar in om kleine en grote bedrijven in uiteenlopende branches te verrassen met onze persoonlijke en doordachte aanpak. Als gecertificeerde, landelijk opererende arbodienst met sterke regionale wortels, combineren we gezond verstand met een persoonlijke benadering. Dit stelt ons in staat om maatwerk te leveren voor zowel werkgevers als werknemers. Onze betrokken en gemotiveerde medewerkers zijn zich bewust van hun verantwoordelijkheid en dragen actief bij aan ons motto: meer aandacht, gezonder werk! Bij ons maak je deel uit van een team dat écht het verschil maakt.
Assist Verzuim is een onderdeel van Veldsink Groep, een familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële dienstverlening en de arbodienstverlening. Inmiddels bestaat de holding uit meerdere bedrijven en meer dan 1400 werknemers. De warmte, de nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, door onze gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.
Als Casemanager is jouw passie er voor zorgen dat mensen weer inzetbaar zijn op hun werk en dat dit zo blijft. Je beschikt dan ook over een groot empathisch vermogen. Je hebt een dienstverlenende houding, maar blijft zakelijk waardoor je gemakkelijk inspeelt op (commerciële) kansen en op de behoefte van de klant. Daarnaast:
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.