Junior business & proces analist

werkenbijdeafm; Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Opleidingsmogelijkheden

OV-reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Fiets- en deviceregeling

Vakantiedagen (199,5 per jaar)

Job summary

AFM in Amsterdam zoekt twee junior business & proces analisten om samen met ervaren analisten bedrijfsprocessen te analyseren en te verbeteren. Je koppelt business, data en IT en werkt nauw samen met toezicht, bedrijfsvoering en techniek.

Je start met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris varieert tussen €55.000 en €90.000 per jaar, inclusief 13e maand en vakantiegeld, bij een 36-urige werkweek.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met procesanalyse en proces-/datamodellering.
• Kennis van BPMN 2.0, Lean Six Sigma en/of SIPOC.
• Ervaring met het verzamelen en vastleggen van requirements.
• Analytische vaardigheden en samenwerking met diverse stakeholders.
• Uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen en werkwijzen.
• Brengen van wensen en eisen van stakeholders naar functionele requirements.
• Begeleiden van behoeftestellingsproces en samenwerken aan realisatie.
• Bijdragen aan standaarden, richtlijnen en way of working voor procesmanagement.

Skills

Procesanalyse

Stakeholder samenwerking

Nederlandse communicatie

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

BPMN 2.0

Lean Six Sigma

SIPOC

Job description

Als junior business&proces analist werk je samen met ervaren analisten aan de analyse, ontwerp en verbeteringen van bedrijfsprocessen binnen de AFM. Je brengt de huidige situatie in kaart, vertaalt behoeften vanuit de organisatie naar heldererequirementsen ondersteunt bij de implementatie. Daarbij vorm je de brug tussen business, data en IT.

Je werkt nauw samen met stakeholders binnen toezicht, bedrijfsvoering envanuit de techniek. Met jouw analytisch vermogen weet je vraagstukken terug te brengen tot concrete oplossingen die bijdragen aan efficiëntere processen, betere informatievoorziening en een hogere kwaliteit van dienstverlening.

We hebben plek voor 2 junior business & proces analisten.

Een greep uit je werkzaamheden

• Je draagt bij aan het analyseren en modelleren van bestaande bedrijfsprocessen en werkwijzen.Je onderzoekt processen op knelpunten, inefficiënties en verbetermogelijkheden.
• Je brengt wensen en eisen van stakeholders in kaart en vertaalt deze naar functionele requirements.
• Je begeleidt het behoeftestellingsproces en werk je samen met collega’s uit verschillende teams aan de realisatie daarvan.
• Je draagt bij aan standaarden, richtlijnen en een organisatie brede way of working voor procesmanagement.

Afdeling

Je maakt deel uit van de afdeling Data, Technologie en Innovatie (DTI) en valt hiërarchisch onder de manager Analyse.

Let op: reageren op deze vacature is mogelijk tot en met 4 oktober a.s. De vacature kan eerder worden gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.

Dit vragen we:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica, Informatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met procesanalyse en proces-/datamodellering.
• Kennis van methodieken zoals BPMN 2.0,LeanSix Sigma en/of SIPOC.
• Ervaring met het verzamelen en vastleggen van requirements.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders.
• Uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en een sterke drive om continu te verbeteren.

Wat we bieden:

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
• 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg (recruiter) via [e-mail] of 06-11799680.