Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Nederlandse Spoorwegen zoekt een junior bouwkundige in Utrecht om mee te bouwen aan duurzame stationsgebouwen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van stations en maakt impact door ervoor te zorgen dat ze veilig en prettig zijn voor reizigers.
Met je bouwkundige kennis leid je onderhoudswerkzaamheden en stel je meerjarige plannen op. Deze rol biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking in een deskundig team.
Het salaris ligt tussen de €3.159,- en €4.807,- bruto per maand, met diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bouw mee aan de toekomst van Nederland als bouwkundige bij NS Stations regio Noord‑Brabant, Limburg en Zeeland! Werk in een compact en deskundig team aan unieke, monumentale en duurzame stationsgebouwen.
Als bouwkundige ben je verantwoordelijk voor het gehele onderhoudsproces en vervul je de rol van opdrachtgever. Jij leidt de uitvoerende werkzaamheden om het onderhoud te verzorgen. Dit kunnen onder andere reguliere werkzaamheden aan daken, gevels of vloeren zijn, maar ook op maat afgestemde onderhoudswerkzaamheden die betrekking hebben op speciale details zoals kunstobjecten of monumenten.
Je bezoekt de stations regelmatig, legt het noodzakelijke onderhoud vast in het onderhoudssysteem en zorgt voor veiligheid van reizigers en huurders. Je krijgt de ruimte om jouw draai te geven aan de werkvoorbereiding en de overige invulling van het werk.
Je werkt binnen het regioteam Zuid van Ontwikkeling, samen met collega’s uit verschillende vakdisciplines. Je hebt een vaste standplaats in Eindhoven, maar bent ook op andere stations in de regio te vinden. Het team bestaat uit de provincies Noord‑Brabant, Limburg en Zeeland. Diversiteit en samenwerking staan centraal en je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te vullen.
Deze vacature is een directe wervingsmogelijkheid. Solliciteer vóór 01‑08‑2026 via het sollicitatiebutton. Binnen 2 weken wordt er op jouw sollicitatie gereageerd.
NS Stations maakt een gelijke behandeling en gelijke kansen. Alle kandidaten worden beoordeeld op basis van kennis, capaciteiten, ervaring en geschiktheid. Er is geen onderscheid op grond van geslacht, leeftijd, ras, handicap, afkomst of religie.