Junior Bouw Recruitment Consultant – Flexibel Werken & Groei

ViS Detachering; Bodegraven-Reeuwijk; Hybrid; EUR 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8,33% vakantiegeld

Leaseauto

Opleidingsbudget

Vergoeding sportabonnement

Telefoon en laptop

4 dagen op kantoor, 1 dag thuis

Job summary

ViS Detachering zoekt een Junior Recruitment Consultant Bouw in Reeuwijk. Je leert bouwtechnische professionals kennen, ontdekt wat hen drijft en helpt hen een passende functie te vinden. Je zoekt kandidaten via LinkedIn en ons netwerk en begeleidt hen van eerste contact tot start en evaluaties.

Je onderhoudt klantcontact en bespreekt vacatures persoonlijk. Met jouw bouwkennis ontwikkel je je vak verder en werk je actief mee in ons team.

Qualifications

• Minimaal twee jaar werkervaring in recruitment, detachering of personeelsbemiddeling.
• Of: werkervaring in de bouwkunde met affiniteit voor recruitment.
• Sociaal vaardig en mensen op hun gemak kunnen stellen.
• Snel schakelen tussen gesprekken en taken.
• Eerlijke, duidelijke communicatie.
• Je voelt je thuis in een klein, betrokken team.

Responsibilities

• Zoek en benader bouwtechnische professionals via LinkedIn, ons netwerk en kandidatenbestand.
• Kennismakingsgesprekken voeren om drijfveren en kwaliteiten te achterhalen.
• Kandidaten begeleiden gedurende het hele proces: van eerste contact tot start en evaluaties.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en samen met collega’s kijken welke professional het beste past.
• Vacatures persoonlijk bespreken met kandidaten en CV laten aansluiten op functie.
• CV afstemmen op functie en eigen verhaal centraal houden.
• Kennis van bouwsector en opdrachtgevers verder ontwikkelen.
• Actief onderdeel van het interne team: kennis delen en sparren.
• Op pad voor projectbezoeken, klantafspraken en lunches; deelnemen aan kennissessies en evenementen.

Skills

Recruitment experience

Construction affinity

Job description

ViS Detachering zoekt een Junior Recruitment Consultant Bouw in Reeuwijk. Je leert bouwtechnische professionals kennen, ontdekt wat hen drijft en helpt hen een passende functie te vinden. Je zoekt kandidaten via LinkedIn en ons netwerk en begeleidt hen van eerste contact tot start en evaluaties.

Je onderhoudt klantcontact en bespreekt vacatures persoonlijk. Met jouw bouwkennis ontwikkel je je vak verder en werk je actief mee in ons team.