Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Select EXCELLENT; Katwijk; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Gemeente Katwijk zoekt een junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie in Zuid-Holland. Je draagt bij aan de uitvoering van klimaatbeleid en werkt aan schoolpleinen, stresstests en de uitvoeringsagenda. De opdracht is 12 maanden met potentie tot verlenging en hybride werken is mogelijk.

Je profiel vereist zelfstandig werken, samenwerking met diverse partijen en het vertalen van inzichten naar concrete acties. Start uiterlijk 9 november 2026, 36 uur per week.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid of klimaatadaptatie.
• Werkervaring bij gemeentelijke/overheidsorganisatie is gewenst.
• Beschikbaarheid per 9 november 2026 voor 36 uur per week.

Responsibilities

• Begeleid het traject rond gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en vervolgacties.
• Ondersteun bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden van Klimaatadaptatie en Waterkwaliteit.
• Ondersteun bij stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en vertaal resultaten naar aandachtspunten.

Skills

Teamwork

Communicatie

Projectmanagement

Probleemanalyse

Education

HBO bachelor (duurzaamheid / milieu / ruimtelijke ontwikkeling)

Job description

Jouw functie:

Gemeente Katwijk zoekt in Zuid-Holland een junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid en ondersteunt de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.

Je bouwt voort op bestaande werkzaamheden rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen. Daarnaast werk je mee aan de tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en aan de ontwikkeling van een klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda. De opdracht duurt 12 maanden, start uiterlijk 9 november 2026 en omvat 36 uur per week. Verlenging is mogelijk met 2 maal 6 maanden. Hybride werken is mogelijk; de werkdagen zijn in overleg.

Jouw profiel:

Je bent een junior beleidsmedewerker die zelfstandig werkzaamheden oppakt en gestructureerd toewerkt naar concrete producten en resultaten. Je werkt goed samen met collega's, andere disciplines en externe partijen, denkt constructief mee en stelt waar nodig kritische vragen. Je kunt inhoudelijke informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen, hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.

Taken:

• Begeleid het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en breng lopende activiteiten en samenwerkingen verder.

• Ondersteun de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden.

• Ondersteun bij de voorbereiding en uitvoering van de tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek.

• Maak de uitkomsten van de stresstest inzichtelijk en vertaal deze naar aandachtspunten en vervolgstappen.

• Draag bij aan de beleidsvorming en verdere uitwerking van de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.

• Pak afgesproken werkzaamheden zelfstandig op en voer deze uit.

• Stem af met interne en externe betrokkenen.

• Signaleer kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen.

• Lever afgesproken resultaten tijdig op.

• Draag bij aan de genoemde beleidsproducten en projecten.

Eisen:

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie of leefomgeving.

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie.

• Je bent uiterlijk 9 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Wensen:

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde.

• Je hebt aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 opdrachten waarbij je hebt samengewerkt met ten minste 2 verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen.

• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie of klimaatadaptatie. Meer dan 2 jaar werkervaring wordt hoger beoordeeld.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten naar adviezen of concrete acties binnen het fysieke domein, duurzaamheid of energietransitie. Minimaal 3 relevante opdrachten wordt hoger beoordeeld.