Junior Beleidsmedewerker Groen en Klimaat

Gemeente Leiden; Leiden; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop/ telefoon

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding

Uitgebreide opleidingsmogelijkheden

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Gemeente Leiden zoekt een energieke junior beleidsmedewerker groen/ klimaat die beleid uitvoert op het gebied van groen en biodiversiteit. Je werkt samen met collega’s van communicatie en helpt bij natuurinclusief ontwikkelen en de Leidse Natuurstandaard.

Je schrijft mee aan handreikingen voor bouwprojecten, organiseert sessies voor klimaatadaptatie en beheert het Bomenfonds en de kassiersfunctie voor regionale samenwerking. Een HBO-opleiding en minimaal 1–2 jaar ervaring zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met leefomgeving en klimaatadaptatie.
• Enige werkervaring is gewenst.

Responsibilities

• Voer samen met communicatie collega’s het plan uit voor natuurinclusief ontwikkelen (Leidse Natuurstandaard).
• Schrijf mee aan evaluaties en handreikingen voor bouwprojecten.
• Beheer van het Bomenfonds en coördineer het teamoverleg met de teamcoördinator.
• Organiseer sessies voor klimaatadaptatie en help bij uitwerking in de stad.
• Ondersteun bij contact met partners en inwoners.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

Resultaatgericht

Teamplayer

Education

HBO diploma/opleiding in Biologie, Planologie of Bestuurskunde

Job description

Leiden is een snelgroeiende, dichtbebouwde stad waar ruimte schaars is. Klimaatverandering, vergroening, verstedelijking, mobiliteit en de energietransitie vragen om slimme keuzes voor een groene en leefbare stad. Meer groen en biodiversiteit zijn essentieel voor een gezonde toekomst. Daarom zoekt de afdeling Duurzame Leefomgeving een energieke junior beleidsmedewerker groen/ klimaat die beleid uitvoert op het gebied van groen en biodiversiteit.

Wat ga je doen?

Leiden is een dichtbebouwde, snelgroeiende stad met beperkte ruimte om de verschillende opgaven te realiseren. Dit maakt het werken aan en met de stad complex, maar tegelijkertijd ook bijzonder boeiend en uitdagend. Klimaatverandering zorgt voor extra druk op de beschikbare ruimte in de stad: er is plek nodig om water te bergen en vast te houden en om extra groen aan te planten om hitte tegen te gaan en de biodiversiteit in de stad te vergroten. Met de stapeling van opgaven voor verstedelijking, mobiliteit en energietransitie moeten er slimme keuzes gemaakt worden over hoe we het best de schaarse ruimte kunnen inrichten. Als we onze stad willen vergroenen en leefbaar willen houden nu en in de toekomst, dan moeten we stevige keuzes maken. Een groene stad is cruciaal voor een gezonde en aantrekkelijke leefomgeving, nu en in de toekomst. Help jij mee met het vergroenen van Leiden?

• Je voert samen met de collega’s van communicatie het communicatieplan uit voor natuurinclusief ontwikkelen (de Leidse Natuurstandaard).
• Helpt met de evaluatie van De Leidse Natuurstandaard door vragenlijst op te stellen en gesprekken met ontwikkelaars en collega’s die ermee gewerkt te voeren. Je werkt mee aan handreiking(en) over hoe geadviseerd wordt te werken bij bepaalde type bouwprojecten in projectteam
• Je schrijft mee aan de op te stellen Koeltekaart binnen het hittebeleid en helpt mee met de evaluatie en het contact met partners in de stad
• Je organiseert samen met collega’s sessies in voor het klaarmaken van de stad voor de toekomst in verband met een veranderend klimaat (klimaatadaptatie) en ondersteunt bij de uitwerking
• Je bent verantwoordelijk voor beheren van het Bomenfonds en de kassiersfunctie voor een regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie. Daarnaast coördineer je samen met de teamcoördinator het teamoverleg.

Waarom kiezen voor deze functie?

Hier stellen collega’s Joost en Veronique zich voor: “Het leuke aan het werken in Leiden is de open werkcultuur. Daarmee kan je mooi eigen initiatieven en ideeën inbrengen om de stad te vergroenen en zo bij te dragen aan een stad die klaar is voor de toekomst”.

“Leiden is een mooie stad om voor te werken en veel ambities komen samen voor werken aan een groene, gezonde en leefbare stad. Samen met bevlogen collega's en een leuk team kan jij helpen aan zichtbaar verschil te maken in de stad.”

Collega Merel: “Het verbeteren van natuur en water in Leiden is een interessante en uitdagende puzzel, omdat er zoveel speelt in de stad. Soms is ons werk heel concreet en richten we een natuurlijke oever of een groene berm in. Soms maken we abstracte visies, plannen of beleid voor de lange termijn. Maar uiteindelijk zie je het altijd terug buiten in de stad en kun je er nog even langs fietsen in je pauze of na je werk. Dat maakt werken voor de gemeente Leiden zo ontzettend leuk. We maken Leiden steeds mooier! En dat naar buiten doen we het liefst met de collega’s van het team samen: inspiratie op doen buiten en contact houden met onze inwoners en de stad.”

Je komt te werken in het team Groen, Water en Circulaire Economie, gedreven groep mensen voor de opgaves van duurzaamheid, klimaatbestendigheid en leefbaarheid in de stad. Ons team is een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. We maken we ook tijd voor verbinding met elkaar en een wekelijks gezellig koffiemoment. Contact leggen en afstemming is laagdrempelig, en kom je ergens niet uit dan is er altijd iemand die je op weg helpt.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 3.568,00 en maximaal € 5.096,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in Cao Gemeenten.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Jij bent resultaatgericht en energiek. Je kan daarnaast goed organiseren, houd van aanpakken en je hebt goede communicatieve kwaliteiten. Verder vragen wij van jou:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld biologie, planologie of bestuurskunde. Heb je een andere opleidingsachtergrond, maar kan je ons overtuigen van jouw talenten; schrijf dan vooral.
• Een generalistische blik
• Je bent enthousiast en hebt aantoonbaar affiniteit met het werken aan de fysieke leefomgeving.
• Enige werkervaring. Tenminste één of twee jaar werkervaring is nodig.
• Ervaring op het gebied van klimaatadaptatie, vergroening of stedelijk water, in en om de stad is een pré.