Junior Beheerder Midden- en West-Brabant

Ennatuurlijk; Eindhoven; On-site; EUR 36,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

NS Business Card

iPhone

Laptop

Auto van de zaak

Bonus 10%

41,5 vakantiedagen + ADV

Benefit Budget

Zorgverzekering Zilveren Kruis Achmea

Pensioen ABP

Fitness EindhovenGym

Job summary

Ennatuurlijk zoekt een Junior Beheerder Midden- en West-Brabant om het team te versterken bij het technisch beheer van warmtenetten en installaties. Je werkt in Breda, Tilburg, Oosterhout, Geertruidenberg, Made, Dongen en Sprang-Capelle, en ondersteunt bij inspecties, toezicht en operationele processen.

Je ontwikkelt jezelf door begeleiding, met ruimte voor verbeterkansen en projecten. De functie biedt doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie gericht op duurzaamheid en veilige

Qualifications

• Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Allround Operationeel Technicus (AOT) of Scheepswerktuigkunde.
• Ervaring in de energiesector. Kennis van assetmanagement en technisch beheer is daarbij een pré.
• Aantoonbare elektrotechnische kennis en ervaring binnen een operationele of technische omgeving.
• Affiniteit met onderhoudsmanagement, assetbeheer en bedrijfsvoering van technische installaties.
• Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een proactieve, leergierige en zelfstandige werkhouding; Rijbewijs B; woonplaats in/ nabij Zuid-regio.

Responsibilities

• Voer regelmatig inspectierondes uit op productielocaties, distributiestations en andere assets.
• Houd toezicht op onderhouds- en storingswerkzaamheden die door aannemers worden uitgevoerd.
• Signaleer technische afwijkingen en veiligheidsrisico's en rapporteer deze aan de beheerder.
• Ondersteun bij het oplossen en afhandelen van storingen.
• Controleer de kwaliteit en voortgang van uitgevoerde werkzaamheden.
• Draag bij aan een correcte registratie van inspecties, controles en werkzaamheden.
• Ondersteun bij het opstellen en actualiseren van onderhoudsplannen.
• Neem deel aan optimalisatie- en verbeterprojecten en documentatie-updates.
• Werk nauw samen met beheerders, monteurs, aannemers en interne stakeholders.

Job description

Junior Beheerder Midden- en West-Brabant

Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van Midden- en West-Brabant en leren hoe een van de grootste warmtenetten van Nederland veilig en betrouwbaar wordt beheerd? Ben je graag buiten, technisch ingesteld en werk je graag samen met collega's, aannemers en monteurs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons warmtenet Midden- en West-Brabant zoeken wij een Junior Beheerder. In deze rol ondersteun je de Beheerders bij het technisch beheer van onze warmtenetten, distributiestations en warmte-installaties. Je bent regelmatig in het veld aanwezig en vormt de ogen en oren van de organisatie op locaties in onder meer Breda, Tilburg, Oosterhout, Geertruidenberg, Made, Dongen en Sprang-Capelle.

Je werkt binnen een team van ervaren Beheerders en Maintenance Coordinatoren en krijgt de ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen binnen de warmtesector. De nadruk van de functie ligt op inspecties, toezicht op werkzaamheden, operationele ondersteuning en het signaleren van afwijkingen en verbeterkansen. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige warmtevoorziening voor tienduizenden huishoudens en bedrijven in Midden- en West-Brabant. Om dit te bereiken:

Voer je regelmatig inspectierondes uit op productielocaties, distributiestations en andere assets;

Houd je toezicht op onderhouds- en storingswerkzaamheden die worden uitgevoerd door aannemers;

Signaleer je technische afwijkingen, veiligheidsrisico's en verbetermogelijkheden en rapporteer je deze aan de beheerder;

Ondersteun je bij het oplossen en afhandelen van storingen;

Controleer je de kwaliteit en voortgang van uitgevoerde werkzaamheden;

Draag je zorg voor een correcte registratie van inspecties, controles en werkzaamheden;

Ondersteun je bij het opstellen en actualiseren van onderhoudsplannen;

Neem je deel aan optimalisatie- en verbeterprojecten;

Draag je bij aan het actueel houden van technische documentatie en assetgegevens;

Werk je nauw samen met beheerders, monteurs, aannemers en andere interne stakeholders.

Wat we vragen

Wij zoeken een enthousiaste, zelfstandige en veiligheidsbewuste professional die initiatief neemt, verantwoordelijkheid durft te pakken en besluitvaardig handelt. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Allround Operationeel Technicus (AOT) of Scheepswerktuigkunde;
• Ervaring in de energiesector. Kennis van assetmanagement en technisch beheer is daarbij een pré;
• Aantoonbare elektrotechnische kennis en ervaring binnen een operationele of technische omgeving;
• Affiniteit met onderhoudsmanagement, assetbeheer en bedrijfsvoering van technische installaties;
• Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Een proactieve, leergierige en zelfstandige werkhouding;
• Rijbewijs B;
• Een woonplaats binnen of nabij het servicegebied, bij voorkeur in de regio Zuid.

Wat wij bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS Business Card, iPhone, laptop en auto van de zaak;
• De functie valt in schaal 4 van ons functiehuis, met een salarisbereik van € 3.214 tot € 4.758 bruto per maand;
• Je ontvangt 8% vakantiegeld (onderdeel van het Benefit Budget);
• Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
• Je hebt recht op 41,5 vakantiedagen per jaar inclusief ADV en vitaliteitsverlof. Daarnaast ontvang je 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van het Benefit Budget);
• Je kunt het Benefit Budget flexibel inzetten op basis van jouw voorkeuren. Bijvoorbeeld extra verlofrechten kopen of maandelijks een deel van het opgebouwde budget laten uitkeren;
• Voordelen wanneer je een zorgverzekering hebt afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief aanvullende voorzieningen bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor de toekomst;
• Blijf fit! Gratis sporten bij EindhovenGym of fiscaal vriendelijke verrekening van de kosten van een andere gym.

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag meebouwen en groeien!

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Je werkdag

Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.

07:30 - 09:00 Dagstart en afstemming van werkzaamheden.

09:00 - 11:30 Inspecties en toezicht op locaties binnen het warmtenet.

11:30 - 12:00 Afstemming met monteurs, aannemers en beheerders.

12:30 - 13:00 Ondersteunen bij operationele vraagstukken en werkzaamheden.

13:00 - 14:00 Vastleggen van bevindingen en opvolgen van acties.

14:00 - 15:30 Rapportages, administratie en voorbereiding volgende werkdag.

Je werkzaamheden

Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden

Ralph Gruisen
Talent Acquisition Specialist

Onze talentjacht is strak en naar tevredenheid georganiseerd. Acquisitie is daarom niet nodig, dank voor je begrip.

Werken bij Ennatuurlijk

Wij zijn Ennatuurlijk. Doorpakkers in lokale energie. Wij zijn een organisatie die durft te dromen én durft te doen. Die stappen wil maken, die wil leren, zich blijft ontwikkelen en die vol bruisend enthousiasme zit. We hebben altijd plannen en zien wat we beter kunnen en moeten doen. We zijn doorpakkers met een missie! Je komt bij Ennatuurlijk in een kleine grote organisatie; klein genoeg voor gezelligheid, korte lijnen, de mogelijkheid voor jou om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken en iedereen te kennen; groot genoeg om een belangrijke speler te zijn in de markt en volop aandacht te besteden aan innovatie en je persoonlijke ontwikkeling.

ca. 300 medewerkers

71% man / 29% vrouw

Gemiddeld 43,1 jaar

Persoonlijke ontwikkeling via VerticalQ

Collega’s aan het woord

Dat David later iets zou gaan doen met stroom en water was al heel snel duidelijk. Hij hield en houdt van proberen en experimenteren: kijken naar oorzaak en gevolg van dingen. Lees hier waarom precies dat goed van pas komt in zijn werk als conceptueel Asset Manager bij Ennatuurlijk.