Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Quintes Noord-Holland zoekt een Junior Adviseur Zakelijk (Buitendienst) in Aalsmeer. Je start in een bestaande portefeuille met interessante mkb-relaties en krijgt tegelijk ruimte om nieuwe zakelijke kansen te creëren.
Je bouwt aan langdurige relaties met ondernemers in de regio, signaleert commerciële kansen en adviseert over risico's, verzekeringen en bedrijfscontinuïteit. Je ontwikkelt jezelf tot zelfstandig en succesvol adviseur.
Bouw aan je commerciële carrière en word dé adviseur voor ondernemers
Ben jij commercieel ingesteld, ambitieus en krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten? Wil jij een carrière opbouwen waarin je ondernemers adviseert, relaties uitbouwt én jezelf ontwikkelt tot een succesvolle salesprofessional? Dan is dit jouw kans.
Als Junior Adviseur Zakelijk krijg je alle ruimte om te groeien. Je werkt samen met ervaren collega's, leert het vak van zakelijke verzekeringen van binnen en buiten kennen en ontwikkelt jezelf tot een stevige gesprekspartner voor ondernemers. Tegelijkertijd bouw je aan je commerciële vaardigheden, netwerk en persoonlijke succes.
Bij Quintes geloven we dat talent belangrijker is dan ervaring. Heb jij de drive om resultaten te behalen, kansen te zien en jezelf continu te verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.
Werken bij Quintes Noord-Holland betekent werken bij een veelzijdige financieel dienstverlener. Op het kantoor van Quintes Noord-Holland in Aalsmeer werken zo'n 50 medewerkers. Iedere dag helpen wij zowel particuliere en zakelijke relaties bij de invulling van hun financiële wensen en het inschatten en beheersen van hun financiële risico's. Dit doen wij niet alleen, wij zijn namelijk onderdeel van Quintes Verzekeren en Risicobeheer. De gehele organisatie bestaat landelijk uit zo'n 800 medewerkers.
Aalsmeer | 32-40 uur per week
Je start in een bestaande portefeuille met interessante mkb-relaties en krijgt tegelijkertijd volop ruimte om nieuwe zakelijke kansen te creëren.
In deze rol:
Je krijgt hierbij professionele begeleiding van ervaren adviseurs én neemt deel aan ons internationale Sales Leadership Infrastructure Programma (SLI), waarmee je jouw commerciële vaardigheden naar een hoger niveau brengt.
Wij zoeken geen doorgewinterde verzekeringsspecialist. We zoeken iemand met ambitie, energie en een commerciële mindset.
Ervaring binnen de financiële dienstverlening of verzekeringsbranche is mooi meegenomen, maar jouw motivatie, commercieel talent en groeipotentieel zijn voor ons minstens zo belangrijk.
Bij Quintes stap je in een omgeving waar prestaties, plezier en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.
Je kunt rekenen op:
Wil jij werken in een commerciële rol waarin je ondernemers helpt, jezelf ontwikkelt en zichtbaar impact maakt? Dan is dit jouw moment.
Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.
Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.
Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.
Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!
Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.