Junior toezichthouder Leefomgeving

The New Crew; Noord-Brabant; On-site; EUR 31,248 - 33,480; Full time

Benefits offered by this job

Training en coaching

Reiskostenvergoeding

Persoonlijk ontwikkelprogramma

Job summary

Een recruteringbedrijf zoekt een junior toezichthouder in Noord-Brabant. Als toezichthouder houd je bouwprojecten in de gaten, verwerk je vergunningen en signaleer je illegaal gebruik. Je krijgt goede begeleiding en kansen om te groeien. Een aantrekkelijk salaris van €2.800 - €3.000 op basis van 40 uur per week, met extra ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Geen ervaring in toezicht of handhaving is vereist, motivatie om te leren is belangrijk.
• Affiniteit met de bouw is essentieel.
• Stevig in je schoenen staan en professioneel handelen.

Responsibilities

• Toezicht houden op bouwprojecten volgens vergunningen.
• Verwerken van informatieplichten in systemen.
• Signaleren en onderzoeken van mogelijk illegaal gebruik.

Skills

Communicatief sterk

Oog voor detail

Zelfstandig kunnen werken

Empathisch

Education

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde of ruimtelijke ordening

Job description

Ik help recruiters en recruitmentteams in 3 maanden aan een stabiele stroom van gekwalificeerde kandidaten – zonder afhankelijkheid van dure…

Zie jij jezelf al buiten aan het werk, in gesprek met aannemers en bewoners, terwijl je erop toeziet dat werkzaamheden veilig en volgens de regels verlopen? Ben jij nieuwsgierig, rechtvaardig en wil je direct iets betekenen voor je omgeving? Start nu als junior toezichthouder: leer het vak, maak impact en groei door.

Als junior toezichthouder bij de gemeente draag je bij aan een veilige, nette en goed georganiseerde leefomgeving. Je leert het vak in de praktijk, met goede begeleiding en volop ruimte om te groeien. Jij bent de verbindende factor tussen regelgeving, bewoners en de uitvoering op straat. Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Je houdt scherp in de gaten of bouwprojecten netjes volgens de juiste vergunningen en de regels voor bouwen en wonen verlopen.
• Je verwerkt informatieplichten en gereedmeldingen binnen de Omgevingswet zorgvuldig in het systeem.
• Je onderzoekt signalen van mogelijk illegaal gebruik, bouw of bewoning en pakt meldingen, klachten en handhavingsverzoeken op.
• Je legt je bevindingen helder vast in rapportages en schakelt waar nodig experts in bij complexe situaties.
• Je meldt overtredingen en neemt, als het moet, handhavingsmaatregelen.
• Je draait mee in integrale controles en gezamenlijke handhavingsacties.
• Bij calamiteiten weet jij snel en deskundig te handelen.
• Je werkt intensief samen met collega’s en externe partners.
• Je bent zichtbaar en actief in de wijk, waardoor je signalen uit de praktijk snel oppikt.

Je werkt in een betrokken team waar ontwikkeling centraal staat. Je krijgt ondersteuning van ervaren collega’s, loopt mee op locatie en leert stap voor stap hoe je zelfstandig toezicht houdt. Je hebt veel contact met bewoners, bedrijven en collega’s en leert hoe je met een open houding duidelijke afspraken maakt ook als het spannend wordt.

• Het eerste jaar salaris tussen € 2.800 - €3.000 op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld
• Jouw ontwikkeling wordt beloond: je ontvangt minimaal €140 per maand voor trainingsdagen
• Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de gemeente
• Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Jij bent iemand die het leuk vindt om buiten en binnen af te wisselen, graag schakelt tussen regelgeving en de praktijk, en energie krijgt van contact met mensen. Je hebt oog voor detail, maar ook voor het grotere plaatje. Of je nu een vergunning controleert of een gesprek voert met een inwoner of aannemer jij weet hoe je verbinding maakt én verantwoordelijkheid neemt.

Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, ruimtelijke ordening of iets technisch. Je hoeft nog geen expert te zijn in toezicht of handhaving; jouw motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen vinden we belangrijker. Affiniteit met de bouw is in deze functie wel essentieel.

Verder ben je communicatief sterk, sta je stevig in je schoenen en weet je hoe je moet handelen als de situatieom vraagt. Tegelijkertijd blijf je altijd professioneel, oplossingsgericht en empathisch. Dat maakt jou een waardevolle schakel tussen de gemeente en bewoners.

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.

Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.

Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!

Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.