Junior Toezichthouder Civiel

Matchpros; Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Eigen laptop/telefoon

Ontwikkelprogramma Generatie Z

Job summary

MatchPros B.V. zoekt een junior toezichthouder civiel voor de gemeente Hilversum en omgeving. Je houdt toezicht op de uitvoering van civieltechnische werkzaamheden, onderhoudt contact met bewoners en aannemers en bewaakt planning, veiligheid en kwaliteit.

Je start per 16 november 2026 voor 36 uur per week. De opdracht duurt 12 maanden en kan verlengd worden met twee keer 6 maanden, met ondersteuning vanuit ervaren collega's en een startcursus civiele techniek.

Qualifications

• Beschikbaar vanaf 16 november 2026 voor 36 uur per week.
• Bereid om deel te nemen aan een peer-to-peer ontwikkelprogramma (Generatie Z).
• Bereid om civiele techniek voor starters te volgen.
• Mogelijke 1-op-1 begeleiding door directievoerder en trainer-coach.
• VOG kan gevraagd worden; eigen telefoon en laptop mee.

Responsibilities

• Toezicht en controle op civieltechnische werkzaamheden.
• Regelmatig op projectlocaties afstemmen met aannemers en leidinggevenden.
• Administratieve en financiële afhandeling, documentatie en communicatie.

Skills

Technische affiniteit

Leergierig

Goede communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Samenwerken

Education

Geen specifieke opleiding vereist

Tools

Microsoft Office

Job description

Duur: 16 november 2026 - 12 maanden (verlenging 2 x 6 maanden)
Uren: 36 uur per week
Schaal: Schaal 8
Thuiswerken mogelijk: Nee

Organisatie

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kan de dienstverlening aan 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen worden gegarandeerd, maar ook verbeterd. Door de krachten te bundelen staat de gemeente sterker in het aanpakken van uitdagingen zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stedelijke Hilversum. Van veen en water tot zand en heide: die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om te wonen, te werken en te recreëren.

Opdracht

Van de aanleg van een nieuwe straat en de herinrichting van een buurt tot het vervangen van speeltuinen en groen: als junior toezichthouder civiel zie je erop toe dat de werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Je bent de schakel tussen wat op de tekentafel wordt bedacht en wat buiten echt wordt gebouwd. Je bent aanspreekpunt voor bewoners en de aannemer en zorgt dat de omgeving leefbaar blijft tijdens de werkzaamheden. Ervaring is volgens de gemeente niet nodig: met motivatie en inzet leer je het vak in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega's en een inhoudelijke cursus voor een sterke start.

Zo ziet je werk eruit:

• In de voorbereiding van civieltechnisch werk sluit je aan bij overleggen en toets je technische aspecten en contractafspraken.
• Tijdens de uitvoering ben je regelmatig op projectlocaties om af te stemmen met aannemers, voortgang en kwaliteit te bewaken en te zorgen dat alles veilig en volgens afspraak verloopt.
• Blijkt de bodem tijdens het graven te zacht, dan zie jij het risico op verzakking, schakel je met aannemer en projectleider en bedenk je een veilige, praktische oplossing, zoals grondversterking.

De taken van een toezichthouder:

• Toezicht en controle
• Schouwen en bezoeken op locatie
• Administratieve en financiële afhandeling
• Contact en afstemming met aannemers, kabels en leidingen, bewoners, ondernemers en collega's

Je hebt een sterke affiniteit met techniek en ruimtelijke projecten, vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen en bent leergierig. Het is een deta-vastconstructie: na 1.040 gewerkte uren kun je, als de gemeente dat wenst, in dienst treden en doorstromen naar een structurele functie als toezichthouder.

Vereisten

• Beschikbaar vanaf 16 november 2026 voor 36 uur per week.
• Bereid om deel te nemen aan een eenjarig peer-to-peer-ontwikkelprogramma met andere starters (Generatie Z), gericht op persoonlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit.
• Bereid om deel te nemen aan een cursus civiele techniek voor starters.
• Bereid tot persoonlijke 1-op-1-begeleiding door een directievoerder en een trainer-coach.
• Een door jezelf geschreven motivatiebrief waarin je concreet aangeeft waarom je de juiste kandidaat bent voor deze opdracht.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Bring your own device is van toepassing: je neemt je eigen mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina's (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie en wordt aangeleverd als pdf.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen van werkzaamheden met verschillende betrokken partijen.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van werkzaamheden.
• Aantoonbare werkervaring met wijkgerichte werkzaamheden en gemeentelijke projecten.
• Je motivatie gaat ook in op je bereidheid om de cursus te volgen en interne en externe begeleiding te krijgen.

Competenties

• Enthousiast en gedreven
• Leergierig
• Goede communicatieve vaardigheden
• Analytisch en onderzoekend
• Praktische en oplossingsgerichte instelling
• Sterk in samenwerken

Planning

Je start op 16 november 2026. De opdracht duurt 12 maanden en kan twee keer met 6 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week.

Werkdag

Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.