junior accountspecialist

Randstad; Den Haag; On-site; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris & budget

Contract van 1 jaar

Onkostenvergoeding

Aandelenregeling

Bonusregeling

Talentontwikkeling

Job summary

Randstad zoekt een startende accountspecialist voor de Inhouse vestiging in Den Haag. Je bent het schakelpunt in een grootschalige logistieke operatie met klanten als PostNL en Dynalogic. Je draait mee in personeelsplanning, coaching van flexwerkers en dagelijkse operationele taken.

Je hebt een HBO/WO-diploma op zak, woont in de regio Den Haag/Zoetermeer en bent 32–40 uur per week beschikbaar. Het is een dynamische, leerzame rol met ruimte voor groei binnen Randstad.

Qualifications

• Een HBO/WO-diploma (starter) is ideaal.
• Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Woonachtig in Den Haag of Zoetermeer.

Responsibilities

• Snel plannen van personeelsbezetting voor meerdere accounts.
• Coaching en begeleiding van flexmedewerkers en verzuimgesprekken.
• Schakelen met klanten en teamleiders voor procesverbeteringen.
• Inrichten van wervinginput en warm welkom op locatie.

Education

HBO/WO diploma (starter)

Job description

Klaar voor een vliegende start van je carrière? Word junior accountspecialist in Den Haag (o.a. PostNL & Dynalogic)!

Ben jij een geboren regelaar, net afgestudeerd en zoek je een uitdagende eerste of tweede stap met volop doorgroeimogelijkheden? Als accountspecialist ben jij de onmisbare schakel binnen een dynamische, grootschalige logistieke operatie. Je werkt voor toonaangevende namen als PostNL én Dynalogic. Geen dag is hetzelfde, de impact is direct en je bouwt aan een ijzersterke basis voor je verdere carrière!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemership. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groei;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als startende professional schakel je moeiteloos tussen verschillende taken en behoud je het overzicht wanneer de planning verandert. Met jouw energie en communicatiekracht los je problemen op voor ze ontstaan en maak je makkelijk verbinding met zowel medewerkers als de klant. Wat we verder zoeken:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (ideaal voor starters);
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Woonachtig in (de regio) Den Haag/ Zoetermeer.

wat ga je doen?

Je werkt op de Inhouse vestiging van Randstad in Den Haag, midden in het centrum van de actie. Hier ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting van grote logistieke spelers: marktleider PostNL en gespecialiseerde logistieke partners zoals Dynalogic. Jij zorgt ervoor dat de planning altijd strak staat en perfect aansluit op de dagelijkse stroom van pakketten. Gehuld in Randstad-uniform ben je regelmatig op de vloer te vinden tussen de teamleiders en medewerkers.

• Slim plannen: Je stelt de personeelsplanningen op voor meerdere accounts, speelt in op piekmomenten en verwerkt wijzigingen ad-hoc.

• Coachen en begeleiden: Je bent de vertrouwenspersoon voor flexmedewerkers, voert verzuim- en functioneringsgesprekken en helpt hen in hun ontwikkeling.

• Schakelen met de klanten: Je neemt deel aan de dagstarts met teamleiders (van onder meer PostNL en Dynalogic), evalueert prestaties en denkt proactief mee over procesverbeteringen.

• Instroom regelen: Je geeft recruiters duidelijke input voor de werving van nieuw talent en verzorgt een warm welkom op locatie.

het team

Je komt terecht in een warm, hecht en ervaren team op locatie in Den Haag. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte om succes te vieren. Omdat je voor verschillende accounts werkt, is je rol extra divers. Je wisselt werken op kantoor af met aanwezigheid op de werkvloer, wat zorgt voor een dynamische werkweek met veel afwisseling en werkplezier!

over ons

Bij Randstad Groep Nederland werk je bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en helpen professionals bij elke stap in hun loopbaan. Onze werkomgeving is ondernemend en vol energie: je krijgt alle ruimte om initiatief te tonen en te blijven groeien.

een week als accountspecialist

08:30–17:30

• Maandag: Op kantoor; weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR-administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat.
• Dinsdag: Op kantoor; piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding.
• Woensdag: Thuis; dagstart met collega's, strategisch overleg, lunchwandeling, HR-administratie, fysio.
• Donderdag: Op kantoor; dagstart met collega's, HR-administratie, rondje over de werkvloer, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant.
• Vrijdag: Op kantoor; dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.
Dwayne Berben Randstad

Wist je dat

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.