Junior Accountmanager Recruitment

Michael Page; Amsterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Basissalaris tot €3.200

Onbeperkte bonus

25 vakantiedagen

Teamuitjes en borrels

Opleidingsprogramma

8% vakantiegeld

Bedrijfsauto/tankpas

Thuiswerken na 9 maanden

Job summary

Michael Page is een toonaangevende speler in internationale werving en selectie, actief in 36 landen. Ons kantoor in Amsterdam, gevestigd in het WTC Zuid As, bestaat uit een jong, energiek en divers team van gedreven professionals. Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast worden er regelmatig leuke bedrijfsuitjes, sportevenementen en borrels georganiseerd. Basissalaris tot €3.200 o.b.v. ervaring.

Qualifications

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Sterke communicatieve vaardigheden en professionele houding.

Responsibilities

• Accountmanagement: Je beheert je eigen klantportfolio en hebt wekelijks afspraken op locatie met je klanten.
• Acquisitie: Je zorgt ervoor dat je genoeg vacatures hebt om aan te werken via warme leads en koude acquisitie.
• Recruitment: Samen met je team zorg je dat vacatures worden ingevuld door geschikte kandidaten te werven en te interviewen.
• Adviseren: Je begeleidt opdrachtgevers en sollicitanten gedurende het hele proces, van vacature-intake tot aanname.

Skills

Communicatie

Zelfstandigheid

Motivatie

Education

HBO-Bachelor

Job description

• Accountmanagement: Je beheert je eigen klantportfolio en hebt wekelijks afspraken op locatie met je klanten.
• Acquisitie: Je zorgt ervoor dat je genoeg vacatures hebt om aan te werken. Dit doe je door het opvolgen van warme leadsleads en koude acquisitie.
• Recruitment: Samen met je team zorg je ervoor dat de binnengehaalde vacatures worden ingevuld. Die doe je door geschikte kandidaten te werven en interviewen.
• Adviseren: Je begeleidt opdrachtgevers en sollicitanten gedurende het hele proces, van vacature-intake tot aanname van kandidaten.
  

• Accountmanagement: Je beheert je eigen klantportfolio en hebt wekelijks afspraken op locatie met je klanten.
• Acquisitie: Je zorgt ervoor dat je genoeg vacatures hebt om aan te werken. Dit doe je door het opvolgen van warme leadsleads en koude acquisitie.
• Recruitment: Samen met je team zorg je ervoor dat de binnengehaalde vacatures worden ingevuld. Die doe je door geschikte kandidaten te werven en interviewen.
• Adviseren: Je begeleidt opdrachtgevers en sollicitanten gedurende het hele proces, van vacature-intake tot aanname van kandidaten.
  

Duidelijk carrièrepad vol doorgroeimogelijkhedenOngelimiteerde maandelijkse bonus

• Afgeronde HBO-Bachelor.
• Ervaring met recruitment en/of sales is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• In het bezit van een Rijbewijs B.
• Woonachtig rondom Amsterdam.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele houding.
• Leergierig, gemotiveerd en in staat om zelfstandig te werken.
  

Michael Page is een toonaangevende speler in internationale werving en selectie, actief in 36 landen.
Ons kantoor in Amsterdam, gevestigd in het WTC Zuid As, bestaat uit een jong, energiek en divers team van gedreven professionals.
Bij ons krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast worden er regelmatig leuke bedrijfsuitjes, sportevenementen en borrels georganiseerd.

• Basissalaris tot €3.200 o.b.v. ervaring.
• Ongelimiteerde maandelijkse bonus o.b.v. performance.
• 25 vakantiedagen per jaar + 1 mentalmental healthhealth day.
• Teamuitjes, borrels, sportevenementen en personeelsfeesten.
• Uitgebreid opleidingsprogramma met zowel interne als externe trainingen.
• 8% vakantiegeld.
• NS-Business Card of auto van de zaak inclincl. tankpas.
• Mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken na 9 maanden in dienst.