(Sr.) Recruitment Consultant (Werving & Selectie) - Amsterdam

Michael Page; Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbeperkte bonussen

Luxe lunches en bedrijfsfeesten

Corporate benefits

Auto van de zaak

Job summary

Michael Page in Amsterdam zoekt gemotiveerde commerciële recruitment consultants die werkgevers en professionals effectief aan elkaar verbinden. Je werkt vanuit het kantoor in het kloppende hart van de Zuidas en speelt een sleutelrol in het werven en begeleiden van topkandidaten voor diverse disciplines.

De rol vraagt een hands-on, resultaatgerichte aanpak en een sterk netwerk. Je werkt in een enthousiast team, met ruimte voor ontwikkeling en onkostenregelingen zoals auto van de zaak en

Qualifications

• Je hebt een HBO- of WO-diploma.
• Commercieel ingesteld met interesse in recruitment consultancy.
• Minimaal 2 jaar ervaring in B2B sales en klantbehoeften kunnen interpreteren.

Responsibilities

• Proactief werven, selecteren en enthousiasmeren van kandidaten.
• Begeleiden van sollicitatie trajecten van A tot Z.
• Relaties opbouwen en onderhouden met klanten.
• Meedenken met klanten over wervingsstrategieën en personeelsoplossingen.
• Trends signaleren in de arbeidsmarkt en daarop inspelen.

Skills

Commercieel ingesteld

Relatiebeheer

Teamplayer

Resultaatgericht

Onderhandelen

Education

HBO/WO diploma

Job description

In deze rol ben jij de spil tussen organisatie en talent. Je adviseert bedrijven over hun personeelsbehoefte en weet de juiste professionals aan je te binden. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een strategisch gesprek met een klant over toekomstige groei, de andere keer coach je een kandidaat richting een droombaan. Jouw verantwoordelijkheden:

• Proactief werven, selecteren en enthousiasmeren van kandidaten
• Begeleiden van sollicitatie trajecten van A tot Z
• Relaties opbouwen en onderhouden met klanten
• Meedenken met klanten over wervingsstrategieën en personeelsoplossingen
• Trends signaleren in de arbeidsmarkt en daarop inspelen

Je werkt zelfstandig, maar ook nauw samen met een ambitieus en betrokken team waarin kennis delen vanzelfsprekend is.

Jouw stijl, Jouw impactEen plek waar je bouwt aan resultaat, relaties en je succes

Jij Bent Sociaal, Ondernemend En Gaat Uitdagingen Niet Uit De Weg. Je Houdt Van Mensen ÉN Van Resultaat, En Weet Hoe Je Draagvlak Creëert Bij Zowel Kandidaten Als Opdrachtgevers. Verder Breng Je Mee

• Je beschikt over een hbo- of wo-diploma;
• Je bent commercieel ingesteld en hebt een duidelijke interesse in recruitment consultancy;
• Met minimaal 2 jaar ervaring in B2B sales begrijp je wat klanten nodig hebben en weet je hier effectief op in te spelen;
• Je bent ondernemend, denkt in kansen en bouwt graag aan een sterk netwerk en duurzame relaties;
• Je verdiept je in de strategie, structuur en cultuur van organisaties om vertrouwen op te bouwen en impact te maken;
• Je zet je actief in voor gelijke kansen voor alle kandidaten;
• Je werkt goed samen met collega's en vindt het belangrijk om gezamenlijk successen te behalen én te vieren.

Mensen die talent verbinden dat het verschil maakt.

Dat is onze belofte aan klanten en vormt de kern van wat we elke dag doen.

Al 50 jaar brengt Michael Page organisaties in contact met talent dat hen helpt groeien en succesvol te zijn, terwijl we professionals ondersteunen bij het opbouwen van hun carrière. Vandaag de dag werken meer dan 6.000 medewerkers in 34 markten samen met klanten en kandidaten om talent uitdagingen op te lossen, sterke teams op te bouwen en kansen te creëren.

Voor ons Michael Page Amsterdam kantoor zijn we op zoek naar gemotiveerde commerciële (Sr.) Recruitment Consultants. De teams in Amsterdam adviseren kleine tot grote gerenommeerde bedrijven, gespecialiseerd in de permanente recruitment van senior- en managementfuncties in de disciplines: Finance, Sales & Marketing en Information Technology (IT). Je werkt op ons nieuwe hoofdkantoor in het kloppende hart van de Zuidas (WTC), waar je een doelgerichte, no-nonsens en gezellige werkomgeving vindt!

• Verdien ongelimiteerde bonussen en profiteer van gave incentives
• Geniet van luxe lunches en feestelijke zomer- en winterevents
• Ontvang een uitgebreid pakket aan corporate benefits én een sterke focus op jouw welzijn
• Groei door met een duidelijk carrièrepad en transparante promotiecriteria
• Volg (inter)nationale onboarding en trainingen, afgestemd op jouw ervaring en functie
• Auto van de zaak