Junior Accountmanager (MBO) in een ambitieus team - Synsel Techniek

Jobster; Apeldoorn; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Coaching & training

Fietsplan

Bedrijfsfitness

Lunch en fruit

Teamuitjes

Job summary

Synsel in Apeldoorn zoekt een Junior Accountmanager die technici verbindt met topwerkgevers. Je werkt in een dynamische omgeving, krijgt begeleiding van Sales Trainers en werkt samen met Recruitment en CS om detacheringen succesvol te maken.

Je start met 0–2 jaar ervaring en ontwikkelt je vaardigheden in sales en accountmanagement, met een duidelijk carrièrepad en groeimogelijkheden binnen het team.

Qualifications

• MBO-diploma in commerciële richting.
• 0–2 jaar ervaring; starter of junior.
• Communicatief sterke houding en gedreven in sales.

Responsibilities

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt relaties op met klanten.
• Samenwerken met Recruitment- en CS-team om detacheringen te realiseren.

Skills

Communicatief sterk

Resultaatgericht

Teamspeler

Education

MBO-diploma commercieel

Job description

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.
Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.
Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.
#Jobster