Junior Accountmanager High Tech Met Bonus En Auto

Resolvo Engineering B.V.; Utrecht; Vor Ort; EUR 46.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auto van de zaak

Smartphone

Laptop

Maandelijkse netto onkostenvergoeding

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Inwerktraject

Doorgroeimogelijkheden

Zusammenfassung

Resolvo Engineering B.V. zoekt een Junior Accountmanager High Tech voor de regio Utrecht. Je bezoekt fabrieken en laboratoria, levert direct demonstraties en bouwt relaties op met productiemanagers en engineers.

Met een HBO-achtergrond leer je de sales- en productkennis stap voor stap in een interne onboarding. De functie combineert kantoorwerk en veldwerk, met on-the-job training, een jaarbasis van circa €51.000 exclusief 8% vakantiegeld en een maandelijkse bonus tot €1.200 bruto, plus een

Qualifikationen

• Een afgeronde HBO-opleiding is vereist.
• 0 tot 2 jaar werkervaring; starter welkom.
• Nieuwsgierig naar industriële productie en automatisering.

Aufgaben

• Actief bestaande en nieuwe klanten benaderen via telefoon en afspraken op locatie.
• Demonstraties geven op locatie bij industriële bedrijven om producten te tonen en te evalueren.
• Offertes zelfstandig uitwerken en onderhandelen over voorwaarden en handtekening.
• Relaties uitbouwen en aftersales betrokken houden bij lopende en nieuwe projecten.

Ausbildung

HBO-opleiding

Jobbeschreibung

Junior Accountmanager High Tech met bonus en auto

Zoek je een commerciële startersfunctie waarin je niet continu achter een beeldscherm zit, maar daadwerkelijk de industrie in duikt? In deze rol stap je wekelijks binnen bij uiteenlopende fabrieken, laboratoria of andere industriële bedrijven in jouw regio. Met apparatuur in de kofferbak laat je op de werkvloer direct zien hoe moderne meettechniek en sensoren het verschil maken in hun productieproces.

Je werkweek heeft een duidelijk ritme. Twee vaste dagen breng je door op kantoor: hier bel je potentiële klanten, volg je offertes op, spar je met collega's en krijg je trainingen om zowel je salesskills als je productkennis aan te scherpen. De overige drie dagen ben je op pad naar afspraken bij maak- en procesbedrijven in jouw rayon.

Wat je gaat doen

• Actief bestaande en nieuwe klanten benaderen: Je pakt de telefoon om contact te leggen met productieleiders, kwaliteitsmanagers en engineers. Je stelt gerichte vragen om te achterhalen waar hun processen haperen of efficiënter kunnen.
• Demonstraties geven op locatie: Geen theoretische presentaties in vergaderruimtes. Je neemt meetsystemen, sensoren of microscopen mee naar de assemblagelijn en test direct met de componenten van de klant.
• Trajecten afronden: Na een geslaagde demo werk je zelf de offerte uit. Je bespreekt de details met de klant, onderhandelt over de voorwaarden en zorgt dat de handtekening wordt gezet.
• Relaties uitbouwen: Klanten die je binnenhaalt, blijven van jou. Je houdt contact, controleert of de apparatuur naar verwachting rendeert en denkt mee zodra er nieuwe lijnen of projecten worden opgestart.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding. De precieze studierichting maakt weinig uit; een scherpe blik en interesse in techniek zijn belangrijker. Dit leer je tijdens je onboarding!
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring. Ook als starter zonder directe saleservaring ben je welkom; wij leren je het vak stap voor stap.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe fabrieken en geautomatiseerde productielijnen werken.
• Je hebt lef, stapt makkelijk op mensen af en laat je niet uit het veld slaan als iemand een keer 'nee' zegt.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Salaris: Een vast bruto basissalaris van circa € 51.000,- per jaar (exclusief 8% vakantiegeld).
• Bonusregeling: Een maandelijkse prestatiebonus die kan oplopen tot € 1.200,- bruto per maand bovenop je vaste salaris.
• Auto van de zaak: Een representatieve leaseauto met tankpas, inclusief de mogelijkheid om deze privé te rijden.
• Faciliteiten: Smartphone, laptop en een maandelijkse netto onkostenvergoeding.
• Opleiding & voorwaarden: 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een intensief intern inwerktraject waarin zowel salestechnieken als productkennis centraal staan.
• Doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in interne promoties; leidinggevende posities worden vrijwel altijd ingevuld door mensen die zelf in het veld zijn begonnen.

Over de organisatie

Wereldwijd toonaangevend fabrikant van industriële sensoren, meetsystemen en automatiseringstechnologie. Een resultaatgerichte organisatie met korte lijnen en volop doorgroeimogelijkheden voor ambitieuze starters.

Locatie:

Utrecht

Unfortunately our companycannotprovide visa and, or sponsorship.

Meer informatie:
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via #removed# of een e-mail sturen naar #removed# . Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op#removed#.