Junior Accountmanager B2B - High-Tech Met Bonus

Resolvo Engineering B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 46,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandelijkse bonus

Leaseauto

Laptop

Onkostenvergoeding

Pensioenregeling

Opleidingsprogramma

Job summary

Resolvo Engineering B.V. zoekt een Junior Accountmanager B2B in Amsterdam-Utrecht. Je behandelt eerste klanten en demonstreert onze high-tech meet- en automatiseringstechnologie op locatie.

Je krijgt een vast bruto jaarsalaris rond €51.000 en een maandelijkse bonus tot €1.200, leaseauto, laptop en onkostenvergoeding; 25 vakantiedagen en een intern opleidingsstraject op sales en techniek.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond; affiniteit met techniek of commercie helpt.
• 0–2 jaar ervaring; starters welkom.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Nieuwe klanten benaderen in de maak- en procesindustrie en knelpunten inventariseren.
• Demonstraties op locatie geven met meetsystemen, sensoren of microscopen.
• Accounts beheren en uitbreiden; regelmatig opvolgen en relaties onderhouden.
• Offertes opstellen en begeleiden tot handtekening.

Skills

Starter (0-2 jaar)

Commerciële vaardigheden

Technische affiniteit

Rijbewijs B

Education

HBO-opleiding

Job description

Junior Accountmanager B2B – High-Tech met bonus

Heb je net je hbo afgerond of maximaal 5 jaar werkervaring, en wil je de B2B-sales in? Voor ons team in Amsterdam-Utrecht zoeken we een Junior Sales Engineer. Je week is heel overzichtelijk ingedeeld: 2 vaste dagen sparren, leren en plannen op kantoor; de andere 3 dagen ben je onderweg naar productiebedrijven en fabrieken in jouw regio om onze apparatuur te demonstreren.

Wat je gaat doen

• Nieuwe klanten benaderen: Je belt en bezoekt bedrijven in de maak- en procesindustrie om te zien waar hun knelpunten liggen.
• Demonstraties op locatie: Geen theoretische verkooppraatjes: je neemt meetsystemen, sensoren of microscopen mee de werkvloer op en laat direct zien wat het oplevert.
• Beheer en uitbouw: Klanten die je eenmaal binnenhaalt, blijven jouw accounts. Je belt regelmatig om te kijken hoe de apparatuur bevalt en of er nieuwe projecten lopen.
• Van offerte tot deal: Je stelt zelf offertes op na een bezoek en volgt deze op totdat de handtekening staat.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo-opleiding (richting maakt niet uit; affiniteit met techniek of commercie helpt wel).
• 0 tot 2 jaar ervaring (starters zijn welkom; het draait vooral om nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen).
• Je vindt het oprecht interessant om te snappen hoe fabrieken en geautomatiseerde processen werken.
• In het bezit van rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

• Salaris: Een vast bruto jaarsalaris rond de € 51.000,- (exclusief 8% vakantiegeld).
• Commissie: Bovenop je vaste salaris een maandelijkse bonusregeling (kan oplopen tot € 1.200,- bruto per maand).
• Mobiliteit & middelen: Nette leaseauto met tankpas (ook voor privégebruik), laptop, smartphone en een maandelijkse onkostenvergoeding.
• Arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en een intensief intern opleidingstraject over sales én onze techniek.
• Doorgroeien: Wij vullen leidinggevende posities vrijwel altijd intern in met mensen die op deze positie zijn gestart.

Over de organisatie

Wereldwijd toonaangevend fabrikant van industriële sensoren, meetsystemen en automatiseringstechnologie. Een resultaatgerichte organisatie met korte lijnen en volop doorgroeimogelijkheden voor ambitieuze starters.

Locatie

Amsterdam - Utrecht

Unfortunately our company cannot provide visa and, or sponsorship.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via #removed# of een e-mail sturen naar #removed# . Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op #removed#.