Junior Accountmanager B2C | tot €70k

Nobel Recruitment; Den Haag; Hybrid; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus tot €1.000 per maand

Aandelen in het bedrijf

Hybride set-up

Job summary

Nobel Recruitment zoekt eenJunior Accountmanager / Technisch Adviseur die warme leads omzet in klanten. Je krijgt een klaargezette agenda en ondersteuning bij gesprekken, met als doel directe impact op woningverwarming en duurzaamheid.

In Den Haag of Utrecht werk je deels op kantoor en heb je thuiswerkdagen. Na een korte onboarding groei je door naar zelfstandig targets en mogelijk toekomstige rollen als Technisch Adviseur voor complexere installaties.

Qualifications

• MBO+ of HBO werkdenkniveau is vereist.
• Enige ervaring in telefonische of adviserende verkoop is gewenst.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Basisvaardigheden in pipeline management en het werken met een CRM-systeem.
• Sterk in doorvragen en actief luisteren.
• Organisatorisch sterk: zelfstandig agenda en opvolging beheren.
• Lekkere bonusstructuur tot wel €1.000 per maand én aandelen in het bedrijf!
• Volledig voorgeboekte agenda – geen koude acquisitie
• Snelle onboarding: binnen 6-8 weken operationeel en target-ready
• Doorgroeimogelijkheden naar Business Development of Teamlead
• Hybride set-up: kantoor in Den Haag of Utrecht, met thuiswerkdagen op dinsdag en donderdag

Responsibilities

• Warm leads converteren naar tevreden klanten.
• Gesprekken voeren en bevragen met het doel omzet te realiseren.
• Onder begeleiding de eerste klantgesprekken voeren.
• Werk aan een sterke pijplijn opbouwen voor lange termijn.
• Overstap naar Technisch Adviseur bij doorgroei.

Skills

Telefonische verkoop

Objection handling

CRM-gebruik

Doorvragen

Actief luisteren

Agenda beheer

Education

MBO+/HBO werkdenkniveau

Job description

En jij overtuigt de volgende duizend huiseigenaren om de stap te maken.

Nederland verduurzaamt in rap tempo, en deze organisatie staat midden in die beweging. Als

Junior Accountmanager / Technisch Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor warme leads: mensen die al interesse hebben getoond en klaar zijn om geholpen te worden. De agenda wordt voor je klaargezet - jouw taak is om die gesprekken zo goed mogelijk te voeren, de juiste vragen te stellen en prospects te converteren naar tevreden klanten. De vraag is enorm: de wachtlijst loopt op tot eind mei en er zijn meer leads dan er momenteel kunnen worden opgevolgd. Jouw bijdrage heeft directe invloed op hoeveel mensen hun huis duurzamer kunnen maken.

Je werkt binnen een commercieel team dat volop groeit, gedreven door een gemeenschappelijke passie voor duurzaamheid en een no-nonsense aanpak. De cultuur is praktisch en direct: mensen worden snel op pad gestuurd, leren door te doen, en ondersteunen elkaar waar nodig. De teamleads zijn betrokken en toegankelijk - het eerste screen met een van hen duurt 30 minuten en geeft je al een goed beeld van hoe het er hier aan toe gaat.

In de eerste maand leer je de techniek achter hybride en volledig elektrische warmtepompsystemen kennen en voer je je eerste klantgesprekken onder begeleiding. Na zes weken tot twee maanden behaal je zelfstandig je targets en converteer je warme leads met een consistente aanpak. Op de lange termijn bouw je een sterke pijplijn op, ken je de systemen door en door, en fungeer je als een vertrouwd aanspreekpunt voor woningeigenaren die de stap naar een warmtepomp willen zetten.

Heb je nog geen ervaring met warmtepompen? Geen probleem. De technische kennis wordt in één tot twee maanden volledig aangeleerd, zodat je snel zelfstandig aan de slag kan. Wie al salesvaardigheden meebrengt - denk aan telefonische verkoop, objection handling en CRM-gebruik - maakt de overstap het snelst. Op de langere termijn is er ruimte om door te groeien naar een volledigere rol als Technisch Adviseur voor complexere all-electric installaties.

Je hoeft geen warmtepompenexpert te zijn om hier te slagen. Wat telt is dat je enthousiast bent, snel leert en al weet hoe je een verkoopgesprek voert. De techniek leer je hier - de salesmentaliteit breng jij mee.

• MBO+, HBO werkdenkniveau
• Enige ervaring in telefonische of adviserende verkoop
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Basisvaardigheden in pipeline management en het werken met een CRM-systeem
• Sterk in doorvragen en actief luisteren - je sluit nooit af zonder vervolgafspraak
• Organisatorisch sterk: je beheert je eigen agenda en opvolging zelfstandig
• Lekkere bonusstructuur tot wel €1.000 per maand én aandelen in het bedrijf!
• Volledig voorgeboekte agenda - geen koude acquisitie, alleen warme leads
• Snelle onboarding: binnen 6-8 weken operationeel en target-ready
• Doorgroeimogelijkheden naar Business Development of Teamlead
• Hybride set-up: kantoor in Den Haag of Utrecht, met thuiswerkdagen op dinsdag en donderdag