Technisch Account Manager

Unifyrecruitment; Amsterdam; Hybrid; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Maandelijkse bonus

Kantoorbezoek mogelijk

Flexibele werklocatie

Aanbevelingsbonus €2.000

Job summary

Unifycruitment zoekt een gemotiveerde en ervaren Technisch Accountmanager om technologische oplossingen te vertalen naar klanten rondom hybride warmtepompen. Jij onderhoudt relaties tijdens het verkoopproces, bereidt offertes en technische rapporten voor en houdt markttrends bij.

Je werkt 32–40 uur per week, in een flexibele, hybride werkomgeving met kantoorbezoeken mogelijk. Er is een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en een maandelijkse bonus gedurende de periode van groei en samenwerking.

Qualifications

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
• Klantvriendelijkheid en het vermogen om sterke klantrelaties op te bouwen.
• Sterke motivatie om een positieve impact op de wereld te hebben en bij te dragen aan klimaatdoelstellingen.
• Basis computervaardigheden, zoals Microsoft Office en online vergadertools.
• Goede time management vaardigheden.
• Affiniteit met installatietechniek, werktuigbouwkunde of hybride warmtepompsystemen.
• Proactieve houding, leergierigheid en openheid voor groei.
• Transparantie in communicatie en acties.
• Affiniteit met werken in een start-up en flexibiliteit.

Responsibilities

• Analyseren van technische behoeften bij warme leads en het bieden van passende oplossingen (B2C).
• Identificeren van klantbehoeften en de verkoopervaring op maat maken voor optimale resultaten.
• Meedenken over effectieve verkoopstrategieën voor de Nederlandse markt en het stellen van duidelijke doelen.
• Het aanspreekpunt zijn voor jouw klant gedurende het verkoopproces en zorgen dat vragen en zorgen worden aangepakt.
• Opstellen en presenteren van offertes en technische rapporten op basis van klantinformatie.
• Op de hoogte blijven van concurrentieactiviteiten, trends en klantfeedback.
• Samenwerken met het team om innovatieve ideeën te genereren en interne processen te verbeteren.

Job description

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ervaren Technisch Accountmanager om het team te versterken bij onze opdrachtgever. In deze rol ben je de schakel tussen innovatieve technologie en klanten, waarbij je hen adviseert bij de aanschaf van hun hybride warmtepomp. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van het doel van onze opdrachtgever: het installeren van 3 miljoen warmtepompen voor 2030.

Als Technisch Accountmanager spreek je dagelijks klanten via online meetings en/of Experience Center en zorg je voor een passende oplossing voor de klant. Je zorgt voor een persoonlijke en effectieve verkoopervaring, stelt offertes en technische rapporten op en blijft op de hoogte van markttrends. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten gedurende het verkoopproces en werkt samen met je team aan innovatieve ideeën om de groei te stimuleren.

• Analyseren van technische behoeften bij warme leads en het bieden van passende oplossingen (B2C).
• Identificeren van klantbehoeften en de verkoopervaring op maat maken voor optimale resultaten.
• Meedenken over effectieve verkoopstrategieën voor de Nederlandse markt en het stellen van duidelijke doelen.
• Het aanspreekpunt zijn voor jouw klant gedurende het verkoopproces en ervoor zorgen dat al hun vragen en zorgen worden aangepakt.
• Opstellen en presenteren van offertes en technische rapporten op basis van de informatie van de klant.
• Op de hoogte blijven van concurrentieactiviteiten, de laatste trends in de branche en klantfeedback.
• Samenwerken met het team om innovatieve ideeën te genereren die interne processen kunnen optimaliseren en bijdragen aan de groei.

Wie ben jij?

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
• Klantvriendelijkheid en het vermogen om sterke klantrelaties op te bouwen zijn essentieel.
• Sterke motivatie om een positieve impact op de wereld te hebben en actief bij te dragen aan de strijd tegen klimaatverandering.
• Basis computervaardigheden, zoals het gebruik van Microsoft Office en online vergadertools.
• Goede time management vaardigheden om effectief te presteren.
• Affiniteit of kennis van installatietechniek, werktuigbouwkunde of hybride warmtepompsystemen.
• Proactieve houding, leergierigheid en openheid voor groei.
• Transparantie in communicatie en acties.
• Affiniteit met werken in een start-up en begrip van de vereiste flexibiliteit.

Wat bieden wij:

• Een aantrekkelijk maandsalaris dat varieert van €3.000 tot €4.500, exclusief 8% vakantiegeld.
• Een maandelijkse bonus op basis van je performance.
• Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt, met de mogelijkheid om meerdere keren per week naar ons gezellige kantoor te komen.
• Reiskostenvergoeding, ongeacht of je met de auto of het openbaar vervoer reist.
• 25 betaalde vakantiedagen per jaar om uitgerust bij te dragen aan onze missie.
• De mogelijkheid om tot een maand per jaar in het buitenland te werken.
• Carrièregroei en volop mogelijkheden om je binnen het bedrijf verder te ontwikkelen.
• Een unieke bedrijfscultuur waar je jezelf kunt zijn en collega’s van over de hele wereld ontmoet.
• Gezonde, vegetarische/vegan lunches op kantoor, vers bereid door onze eigen chef.
• Maandelijkse borrels en verschillende feestjes.
• Een bonus van €2.000 voor het aanbevelen van goede kandidaten.