Junior accountmanager

BlueHandz; Netherlands; Remote; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

BlueHandz is een jonge start-up die bedrijven en uitzendbureaus aan elkaar koppelts via een geautomatiseerd platform. Als junior accountmanager ontwikkel en onderhoud je relaties met klanten en uitzendbureaus, zet je aanvragen om naar seriematige processen, en zorg je voor een soepel communicatiekanaal per mail, telefoon of whatsapp.

Je tilt het acquisitieproces naar een hoger niveau door proactief nieuwe klanten aan te trekken, bestaande processen te verbeteren en samen te werken met

Qualifications

• Bewezen commerciële vaardigheden en ondernemersmentaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgericht denken.
• Bereidheid om zelfstandig relaties op te bouwen en uit te bouwen.

Responsibilities

• Nieuwe klanten werven en bestaande klantenrollen uitbreiden.

Skills

Commercial mindset

Proactieve houding

Communicatie

Job description

Heb jij een ondernemende instelling, kan jij bijdragen aan het succes van een start-up én wil je graag een leuke commerciële baan voor 40 uur in de week?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de rol van junior accountmanager. Dit is iemand die het leuk vind om te werken bij een start-up, het wiel uit te vinden en alles net wat anders aan te pakken.

• Een ondernemende instelling om zelfstandig je eigen business te runnen;
• Het in je om net wat anders te denken dan de rest;
• Een flexibele instelling, dat is bij een start-up zeker nodig!
• Commerciële instelling
• Lees dan snel verder

BlueHandz is dé inkooppartner van bedrijven voor hun flexibele schil. Namens deze bedrijven managen wij de aanvragen op het gebied van productie en logistiek door deze uit te zetten naar diverse gekwalificeerde uitzendbureaus.

Dit alles gaat via ons geautomatiseerde platform BlueHandz. Bedrijven zetten de aanvragen hierop uit met alle informatie, deze komen terecht bij de uitzendbureaus die ze invullen met goed personeel. Zo verbinden wij opdrachtgever aan werknemer en vermijden we de mismatch op de markt.

Als junior accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het aansluiten van nieuwe klanten en het aanspreekpunt van klanten. Als er vragen zijn omtrent het plaatsen van aanvragen, een update m.b.t. aanvragen, de facturatie m.b.t. aanvragen en dergelijke, dan beantwoord jij deze per mail, telefoon of whatsapp. Zowel klanten als uitzendbureaus maak jij gelukkig met een soepel proces. Er zijn elke dag onvoorziene omstandigheden, waarin jij kan bijdragen aan de oplossing. Hoofdzakelijk komt het neer op twee dingen: nieuwe klanten en uitzendbureaus aansluiten en huidige klanten en uitzendbureaus tevreden houden. Maar er komt natuurlijk nog meer bij kijken:

• Uitleg geven aan uitzendbureaus en klanten zodat ze zich aansluiten bij BlueHandz;
• Relaties opbouwen met diverse uitzendorganisaties en klanten;
• Administratief bijhouden van keurmerken en gegevens;
• Beantwoorden van vragen over uitgezette aanvragen;
• Acquisitie naar nieuwe klanten;
• Kritisch kijken naar bestaande processen en adviseren en implementeren over het verbeteren hiervan;
• Sparren met klanten over het verlengen van aanvragen;
• Evalueren met klanten en uitzendbureaus over bestaande aanvragen;
• Bezoeken van klanten en hen on-boarden op het uitzendplatform;
• Evaluatiegesprekken voeren met klanten over het gebruik van het uitzendplatform, feedback verzamelen en deze (in overleg met de directie) afstemmen met onze IT-partner;
• Controleren van binnenkomende inkoopfacturen;
• Opmaken van verkoopfacturen.

Al met al ben je dus veel bezig met schakelen, regelen, telefoneren en nog eens regelen!

De organisatie:

BlueHandz een jonge start-up (gestart in 2020 en gevestigd in Breda) met als doel om inlenende partijen / klanten en uitzendbureaus aan elkaar te verbinden. Via ons platform kunnen klanten gemakkelijk en snel uitzendkrachten inhuren. Zie ons als de booking.com of de AirBNB van de uitzendbranche.

Klanten kunnen zaken doen met elk uitzendbureau via ons platform BlueHandz en uitzendbureaus kunnen doen waar hun kracht licht; namelijk goede mensen werven. Onze klantenportefeuille groeit snel en tot onze klantenkring behoren inmiddels gerenommeerde partijen zoals een Floris van Bommel en Restocks. Waarom plaatsen inlenende partijen graag hun aanvraag op BlueHandz? Simpel, gemak! De inlener hoeft hun aanvraag niet meer af te stemmen met 10 verschillende uitzendbureaus. Zij plaatsen de aanvraag op het platform én vanaf daar komt de aanvraag volautomatisch in de mailbox van 60+ uitzendbureaus. Het hele proces vanaf de aanvraag tot aan de laatste werkdag van de uitzendkrachten, die coördineren wij bij BlueHandz. Andere voordelen van BlueHandz voor de inlenende partijen zijn:

• snelheid, uitzendbureaus dienen snel een uitzendkracht op de aanvraag in te schrijven, anders is de aanvraag vervuld;
• kwaliteit van de uitzendkrachten, want aan het einde van een aanvraag, dient de inlenende partij de uitzendbureaus te beoordelen waardoor er een ranking van uitzendbureaus is;
• tijdbesparend, doordat ze niet hoeven kennis te maken met 10+ uitzendbureaus;
• real-time inzicht, op elk gewenst moment kan de inlenende partij inloggen en de status van de aanvraag inzien;
• kostenbesparend, doordat je zelf kiest welke uurtarief je wenst te betalen;
• Dit doen we met een klein, jong team met enorme groei ambitie. We zijn nu veelal actief in Brabant en Zuid-Holland, maar willen eind 2023 landelijk opereren en eind 2025 zelfs het liefst internationaal opereren. In 2021 hebben wij een omzet van ca. 365.000 EU gedraaid, in 2022 hebben wij als doel om een omzet van ca. 1.200.000 EU te draaien.

Wil jij meegroeien in een Start-up en meedenken met alles wat er nog beter kan?