Junior Accountmanager

House of Bèta; Netherlands; Hybrid; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary 3.000–4.000 EUR

Holiday allowance 8.33%

Performance bonus

27 vacation days

Lease car

Laptop

Phone

Sales Competence Center

Energetic office

Office dog Disco

Team activities

Pub quiz

Ski trip

Job summary

House of Bèta zoekt een Accountmanager Actuarieel & Data die kansen ziet en relaties weet te bouwen binnen AI, data en actuariële vraagstukken. Je beheert bestaande relaties en richt je op nieuwe opdrachtgevers met win-win deals.

Jij combineert commerciële drive met kennis van data en IT, werkt nauw samen met consultants en interne teams, en zorgt dat talent op de juiste opdrachten terechtkomt. Nederlands vloeiend vereist en HBO-diploma gewenst.

Qualifications

• HBO-diploma vereist.
• 0–2 jaar werkervaring in sales, recruitment of vergelijkbare commerciële omgeving.
• Commercieel en resultaatgericht: gedreven in klantgesprekken.
• Neem initiatief en handel direct.
• Flexibel en mensgericht; detachering draait om mensen.

Responsibilities

• Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Voeren van commerciële en strategische gesprekken over AI-, data- en actuariële vraagstukken.
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar kansen voor House of Bèta.
• Sparren met consultants over ambities en ontwikkeling, zodat juiste matches ontstaan.
• Samenwerken met Accountmanagers, Peoplemanagers, Recruiters en Matching-afdeling.

Skills

Sales ervaring

Commerciële mindset

Initiatief

Flexibiliteit

Education

HBO-diploma

Job description

— Dutch speaking and writing proficiency is required—

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat ze uitgesproken worden? Die energie krijgt van het bouwen aan relaties en het maken van de juiste match tussen klantvraag en talent? Als Accountmanager Actuarieel & Data bij House of Bèta sta jij midden in de wereld van data, IT en actuarieel rekenen. Jij bent degene die nieuwe deuren opent, bestaande samenwerkingen verdiept en precies aanvoelt wat organisaties nodig hebben om vooruit te komen. Van datakwaliteit en procesoptimalisatie tot actuariële vraagstukken en systeemintegratie: jij verbindt complexe uitdagingen aan de ambities van onze consultants. Zo maak je impact bij de klant én draag je actief bij aan de groei van onze mensen.

De uitdaging

House of Bèta is het IT- en datalabel van Talent&Pro. Wij werken met organisaties, zoals Rabobank, a.s.r., Nationale-Nederlanden, de Belastingdienst en de Rijksoverheid, aan inhoudelijk uitdagende vraagstukken binnen AI, data, IT en procesverbetering. Onze consultants staan centraal: hun ontwikkeling, hun impact en hun succes bij de klant.

En daar kom jij in beeld. Als Accountmanager Actuarieel & Data ben jij degene dieverbinding maakt, doorpakt en wint. Je bouwt actief aan nieuwe klantrelaties en verdiept bestaande samenwerkingen. Je krijgt energie van gesprekken met klanten, durft door te vragen en weet precies wanneer je moet schakelen. Een ‘nee’ schrikt jou niet af; het triggert je juist om verder te denken.

Je begrijpt dat succesvolle detachering draait om mensen. Je luistert scherp naar de klantvraag, doorgrondt wat er écht nodig is en zorgt samen met je collega’s dat onze AI- en data-consultants op opdrachten terechtkomen waar ze het verschil maken. Zodra een consultant start, blijf jij betrokken en onderhoud je actief het contact met de opdrachtgever. Evalueren, bijsturen en bouwen aan een duurzame relatie horen daar vanzelfsprekend bij.

Kortom, een commerciële en ondernemende functie. Je houdt je bezig met:

• Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Voeren van commerciële en strategische gesprekken over AI-, data- en actuariële vraagstukken.
• Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor House of Bèta.
• Sparren met consultants over hun ambities en ontwikkeling, zodat je de juiste matches maakt.
• Intensief samenwerken met Accountmanagers, Peoplemanagers, Recruiters en onze Matching-afdeling.

Het team van House of Bèta

Je komt terecht in een hecht, ambitieus en positief team, waarin eerlijkheid, hard werken en plezier hand in hand gaan. Onze mentaliteit? Work hard, play hard.We zijn hecht, ondersteunen elkaar en houden elkaar scherp. We snappen dat het uiteindelijk draait om de consultant én om het leveren van kwaliteit bij onze klanten.

Benieuwd of dit bij je past? Dan maken we graag kennis met je en vertellen we je meer over House of Bèta en ons team.

Jij

• Bent in het bezit van een hbo diploma.
• Hebt 0 tot 2 jaar werkervaring binnen sales, recruitment of een andere commerciële en klantgerichte omgeving.
• Bent commercieel en resultaatgericht: je krijgt energie van klantgesprekken, ziet kansen en laat je niet stoppen door tegenslag of een ‘nee’.
• Neemt initiatief en handelt direct: je pakt zonder aarzelen de telefoon en gaat door waar anderen afhaken.
• Bent flexibel én mensgericht: je schakelt moeiteloos in een dynamische omgeving en begrijpt dat detachering draait om mensen, niet alleen om deals.

Wij

• Bieden jou een salaris tussen €3.000,- en €4.000,- (afhankelijk van jouw werkervaring) met 8,33% vakantiegeld, een prestatiegerichte bonus en 27 vakantiedagen.
• Voorzien jou met een leaseauto (ook privé te rijden), laptop en een telefoon van de zaak.
• Ontwikkelen jou volop binnen ons Sales Competence Center.
• Laten jou prettig werken binnen een hecht team op een energiek kantoor met onze kantoorhond Disco.
• Organiseren de leukste activiteiten zoals onze House of Bèta spelletjesavond, pubquiz of jaarlijkse skitrip.