Jongerenconsulent

Kenniscentrum Sociaal Domein; Alkmaar; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens gemeente CAO

Ruimte voor persoonlijke en Profession

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Jongerenconsulent die jongeren van 16 tot 27 jaar helpt bij vragen op leefgebieden als werk, opleiding, inkomen en zorg. Je kijkt verder dan de eerste hulpvraag en stelt samen een plan van aanpak.

Vanaf start begeleiding intensief, daarna casusregie, monitoring en voortgang bewaken. Je werkt in het Jongerenteam, begeleidt jongeren met en zonder Participatiewetuitkering en betrekt ouders en professionals waar nodig.

Qualifications

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren.
• Ervaring met casusregie en/of het coördineren van ondersteuning.
• Je kunt integraal kijken naar verschillende leefgebieden.
• Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en weet aansluiting te vinden bij jongeren.
• Je kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken met interne en externe partijen.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt gemaakte afspraken.
• Je kunt jongeren motiveren en weet wanneer een duidelijke en begrenzende aanpak nodig is.
• Kennis van de Participatiewet is een pré.
• Kennis van relevante sociale zekerheidswetgeving is een pré.
• Ervaring met Suite is een pré.
• Kennis van de regionale sociale kaart is een pré.
• Ervaring binnen het sociaal domein is een pré.
• Ervaring met jongeren met ondersteuningsvragen op meerdere leefgebieden is een pré.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met jongeren van 16 tot 27 jaar.
• In kaart brengen van de situatie op verschillende leefgebieden.
• Achterhalen van de vraag achter de vraag.
• Inventariseren van wensen, mogelijkheden en belemmeringen.
• Samen met jongeren kijken naar mogelijkheden rondom werk, opleiding, participatie, inkomen en andere passende ondersteuning.
• Samen met de jongere opstellen van een plan van aanpak.
• Stimuleren van zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Motiveren en ondersteunen van jongeren bij het behalen van hun doelen.
• Waar nodig duidelijk en begrenzend optreden.
• Met toestemming van de jongere betrekken van ouders, collega’s en andere professionals.
• Afstemmen van verschillende vormen van hulp en dienstverlening.
• Inschakelen van collega’s voor begeleiding of bemiddeling naar werk.
• Waar nodig inzetten van passende externe trajecten.
• Voeren van casusregie en bewaken van de voortgang.
• Evalueren van ingezette ondersteuning met de jongere.
• Bewaken van afspraken en zorgen dat betrokken partijen op het juiste moment aansluiten.

Skills

Gespreksvaardigheden

Zelfstandig werken

Resultaatgericht

Vertrouwen opbouwen

Samenwerken

Regie voeren

Prioriteiten stellen

Creatief denken

Oplossingsgericht

Empathie

Education

Relevante HBO-opleiding

Tools

Suite

Job description

Jongerenconsulent

Als Jongerenconsulent begeleid je jongeren van 16 tot 27 jaar bij vragen op verschillende leefgebieden. Denk aan werk, opleiding, inkomen, schulden, dagbesteding en zorg. Je kijkt verder dan de eerste hulpvraag en brengt samen met de jongere in kaart wat nodig is om stappen vooruit te zetten.

Je werkt vanuit het Jongerenteam en begeleidt zowel jongeren met als zonder Participatiewetuitkering. In het begin kan de begeleiding intensief zijn. Zodra passende ondersteuning is ingezet, verschuift jouw rol steeds meer naar casusregie, monitoring en het bewaken van de voortgang.

Wat je gaat doen:

• Voeren van gesprekken met jongeren van 16 tot 27 jaar;

• In kaart brengen van de situatie op verschillende leefgebieden;

• Achterhalen van de vraag achter de vraag;

• Inventariseren van wensen, mogelijkheden en belemmeringen;

• Samen met jongeren kijken naar mogelijkheden rondom werk, opleiding, participatie, inkomen en andere passende ondersteuning;

• Samen met de jongere opstellen van een plan van aanpak;

• Stimuleren van zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid;

• Motiveren en ondersteunen van jongeren bij het behalen van hun doelen;

• Waar nodig duidelijk en begrenzend optreden;

• Met toestemming van de jongere betrekken van ouders, collega’s en andere professionals;

• Afstemmen van verschillende vormen van hulp en dienstverlening;

• Inschakelen van collega’s voor begeleiding of bemiddeling naar werk;

• Waar nodig inzetten van passende externe trajecten;

• Voeren van casusregie en bewaken van de voortgang;

• Evalueren van ingezette ondersteuning met de jongere;

• Bewaken van afspraken en zorgen dat betrokken partijen op het juiste moment aansluiten;

• Beheren van een caseload van circa 80 jongeren met en zonder Participatiewetuitkering.

Wat jij meebrengt:

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;

• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren;

• Ervaring met casusregie en/of het coördineren van ondersteuning;

• Je kunt integraal kijken naar verschillende leefgebieden;

• Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en weet gemakkelijk aansluiting te vinden bij jongeren;

• Je kunt zelfstandig werken en tegelijkertijd goed samenwerken met interne en externe partijen;

• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt gemaakte afspraken;

• Je kunt jongeren motiveren en weet wanneer een duidelijke en begrenzende aanpak nodig is;

• Kennis van de Participatiewet is eenpré;

• Kennis van relevante sociale zekerheidswetgeving is eenpré;

• Ervaring met Suite is eenpré;

• Kennis van de regionale sociale kaart is eenpré;

• Ervaring binnen het sociaal domein is eenpré;

• Ervaring met jongeren met ondersteuningsvragen op meerdere leefgebieden is eenpré;

• Je bent open, oprecht geïnteresseerd en weet vertrouwen op te bouwen;

• Je bent creatief, oplossingsgericht en kunt goed omgaan met weerstand;

• Je bent resultaatgericht en zoekt actief de samenwerking en verbinding;

• Je kunt regie voeren zonder alles van de jongere over te nemen.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.