Tactisch Beleidsadviseur Preventie Jeugd

Kenniscentrum Sociaal Domein; Berkelland; On-site; EUR 24,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens gemeente CAO

Ontwikkeling via cursussen & trainings

Toegang tot online leerplatform

Gezellige clubdagen & workshops

Jaarlijks zomer- en kerstfeest

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein zoekt een Tactisch Beleidsadviseur Preventie Jeugd die het preventieve jeugdveld verder ontwikkelt en versterkt. Je vergroot de sociale basis en werkt aan ambities uit lokale programmas en hervormingsagenda’s.

Je adviseert over POH-Jeugd, Kansrijke Start en Jeugdgezondheidszorg, en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid. Er is veel samenwerking met wijkteams en partners.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelorniveau vereist (harde eis).
• Actueel beeld van ontwikkelingen binnen de jeugdhulp (harde eis).
• Bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke sensitiviteit (harde eis).
• Minimaal 2 jaar ervaring als Adviseur Jeugd/Preventie binnen een gemeente (harde eis).
• Woonachtig binnen 50 km van Borculo (harde eis).
• Beschikbaar 1 nov 2026 tot en met 28 feb 2027 voor 28 uur per week (harde eis).
• Pré: HBO-sociaal-domein bachelor en minimaal 3 jaar ervaring (pré).
• Pré: ervaring met ontwikkelingen binnen jeugdhulp (pré).

Responsibilities

• Verder ontwikkelen en versterken van het preventieve jeugdveld en de sociale basis.
• Beleidsmatig verantwoordelijk zijn voor diverse preventieve opgaven en voorzieningen.
• Werken aan het Preventie Platform Jeugd en het collectieve aanbod Jeugd.
• Adviseren over POH-Jeugd, Kansrijke Start, jongerenwerk en Jeugdgezondheidszorg.
• Uitwerken en realiseren van ambities vanuit Sterke Lokale Teams.
• Bijdragen aan lokale ontwikkelingen vanuit Hervormingsagenda Jeugd, GALA en AZWA.
• Adviseren van het college van B&W over ontwikkelingen in het preventieve jeugdveld.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering.
• Beheren en monitoren van subsidies op het gebied van preventie jeugd.
• Onderhouden en versterken van de samenwerking met maatschappelijke partners.
• Samenwerken met wijkteam, onderwijs, huisartsen en andere partners.
• Actualiseren en uitvoeren van lokale verordeningen en beleidsregels.
• Bijdragen aan evaluatie van beleid via cliëntervaringsonderzoek.
• Regie voeren op complexe processen en zorgen voor verbinding tussen beleid, uitvoering en netwerkpartners.

Skills

Jeugdhulpkennis

Bestuurlijke advisering

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Werkervaring Adviseur Jeugd/Preventie

Lokaal netwerk opbouwen

Beschikbaarheid per periode

Draagvlak creëren

Netwerk samenwerking

Integraal denken

Resultaatgericht handelen

Education

HBO-bachelor niveau

HBO-bachelor sociaal domein (pré)

Job description

Tactisch Beleidsadviseur Preventie Jeugd

Als Tactisch Beleidsadviseur Preventie Jeugd werk je aan het verder ontwikkelen en versterken van het preventieve jeugdveld. Je richt je op het versterken van de sociale en pedagogische basis, zodat kinderen en jongeren zoveel mogelijk kunnen opgroeien in een sterke en ondersteunende omgeving.

De komende periode ligt de nadruk onder andere op de ambities uit het programmaplan Sterke Lokale Teams, de Hervormingsagenda Jeugd en de lokale uitvoeringsagenda vanuit GALA en AZWA. Je werkt daarbij nauw samen met het lokale wijkteam en partners zoals onderwijs, huisartsen en andere organisaties binnen het voorliggende veld.

Wat je gaat doen:

• Verder ontwikkelen en versterken van het preventieve jeugdveld en de sociale basis;

• Beleidsmatig verantwoordelijk zijn voor verschillende preventieve opgaven en voorzieningen;

• Werken aan het Preventie Platform Jeugd en het collectieve aanbod Jeugd;

• Adviseren over en bijdragen aan POH-Jeugd, Kansrijke Start, jongerenwerk en Jeugdgezondheidszorg;

• Uitwerken en realiseren van ambities vanuit het programmaplan Sterke Lokale Teams;

• Bijdragen aan lokale ontwikkelingen vanuit de Hervormingsagenda Jeugd, GALA en AZWA;

• Adviseren van het college van B&W over ontwikkelingen binnen het preventieve jeugdveld;

• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering;

• Beheren en monitoren van subsidies op het gebied van preventie jeugd;

• Onderhouden en versterken van de samenwerking met betrokken maatschappelijke partners;

• Samenwerken met het lokale wijkteam, onderwijs, huisartsen en andere partners binnen het voorliggende veld;

• Actualiseren en uitvoeren van lokale verordeningen en beleidsregels;

• Bijdragen aan het evalueren van beleid, onder andere door middel van cliëntervaringsonderzoek;

• Regie voeren op complexe processen en zorgen voor verbinding tussen beleid, uitvoering en netwerkpartners.

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau(harde eis);

• Aantoonbare kennis van en een actueel beeld van ontwikkelingen binnen de jeugdhulp(harde eis);

• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke sensitiviteit(harde eis);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Adviseur Jeugd en/of Preventie Jeugd binnen een gemeente(harde eis);

• Je bent woonachtig binnen een straal van maximaal 50 kilometer van Borculo(harde eis);

• Je bent uiterlijk vanaf 1 november 2026 tot en met 28 februari 2027 beschikbaar voor 28 uur per week(harde eis);

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding specifiek gericht op het sociaal domein is eenpré;

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Jeugd en/of Preventie binnen een gemeente is eenpré;

• Ervaring met concrete ontwikkelingen binnen de jeugdhulp is eenpré;

• Je communiceert duidelijk en verbindend en hebt een open houding;

• Je bent sterk in het creëren van draagvlak en bouwt gemakkelijk een netwerk op;

• Je kunt integraal en werkveld-overstijgend denken en handelen;

• Je bent resultaatgericht en neemt regie op complexe processen;

• Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en verschillende netwerkpartners.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.