Jongerencoach (KOTA) - Gemeente Amsterdam

Incipias; Amsterdam; On-site; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget (IKB) 17,05%

Reiskostenvergoeding €0,23/km of NS-ka

StiPP Pensioenfonds

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een jongerenadviseur binnen het programma Brede Ondersteuning Fasttrack, onderdeel van de hersteloperatie. Je bouwt zelfstandig een caseload op en werkt volgens AMM, gericht op stabilisatie en perspectiefontwikkeling voor jongeren met complexe problematiek.

Je werkt in een multidisciplinair team, met oog voor vertrouwen en duidelijk grenzen. Een HBO-bachelor en minstens 3 jaar relevante ervaring zijn vereist, met kennis van gemeentelijke uitvoeringscontext en

Qualifications

• HBO-bachelor opleiding vereist.
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als coach/maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen.
• Ervaring met zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek.
• Ervaring binnen een gemeentelijke uitvoeringscontext, bij voorkeur binnen hersteloperatie (KOTA) of vergelijkbaar.
• Ervaring met multiproblematiek (schulden, psychosociale problematiek, instabiele leefsituaties).
• Ervaring met ketensamenwerking binnen het sociaal domein.
• Ervaring met het gebruiken van de sociale kaart en gericht doorverwijzen.

Responsibilities

• Zelfstandig behandelen van complexe meervoudige casuïstiek binnen een grootstedelijke uitvoeringscontext.
• Het opbouwen en beheren van een eigen caseload.
• Regie voeren op trajecten gericht op stabilisatie en perspectiefontwikkeling.
• Werken met jongeren in instabiele leefsituaties met verhoogde kans op escalatie of crisis.
• Opstellen en uitvoeren van integrale plannen van aanpak.
• Signaleren van risico’s en tijdig opschalen waar nodig.
• Werken volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
• Rapporteren en vastleggen volgens professionele standaarden.
• Intensief samenwerken met ketenpartners binnen het sociaal domein.
• Actief inzetten van de sociale kaart en doorverwijzen naar passende ondersteuning.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Relationeel werken

Grenzen stellen

Keten samenwerking

Education

HBO-bachelor opleiding

Job description

Jouw functie

Als jongerenadviseur werk je binnen de Fasttrack-aanpak: een intensieve en outreachende manier van begeleiden, gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen en het creëren van toekomstperspectief van jongeren en kindgedupeerden van 18-42 jaar.

Na een kort maar intensief inwerkprogramma bouw je zelfstandig een eigen caseload op. Je werkt volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM) en handelt volgens het vier- of acht-ogenprincipe, waarbij kwaliteit, samenwerking en professionele afwegingen centraal staan.

Je begeleidt jongeren met complexe (meervoudige) problematiek, zoals schulden, psychosociale uitdagingen, instabiele woonsituaties en zorgmijding. Hierbij werk je relationeel sterk, maar weet je ook duidelijk grenzen te stellen.

• Zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een grootstedelijke uitvoeringscontext;
• Het opbouwen en beheren van een eigen caseload;
• Regie voeren op trajecten gericht op stabilisatie en perspectiefontwikkeling;
• Werken met jongeren in instabiele leefsituaties met verhoogde kans op escalatie of crisis;
• Opstellen en uitvoeren van integrale plannen van aanpak;
• Signaleren van risico’s en tijdig opschalen waar nodig;
• Werken volgens de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM);
• Rapporteren en vastleggen volgens professionele standaarden;
• Intensief samenwerken met ketenpartners binnen het sociaal domein;
• Actief inzetten van de sociale kaart en doorverwijzen naar passende ondersteuning;
• Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe;

Over het team

Je komt te werken binnen het programma Brede Ondersteuning Fasttrack, onderdeel van de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire van de Gemeente Amsterdam.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen. Samen zetten jullie je in voor jongeren die langdurig zijn vastgelopen en intensieve ondersteuning nodig hebben.

Over de Gemeente Amsterdam

Werken voor de Gemeente Amsterdam betekent werken voor een stad die continu in beweging is. Met meer dan 900.000 inwoners en een enorme diversiteit aan achtergronden, vraagstukken en dynamieken, is geen dag hetzelfde.

Binnen het sociaal domein staat de gemeente midden in de samenleving en wordt er dagelijks gewerkt aan het verbeteren van de leefkwaliteit van inwoners. In deze rol werk je in een complexe grootstedelijke context, waar maatschappelijke uitdagingen samenkomen en jouw inzet écht het verschil maakt. Amsterdam biedt een professionele, betrokken en lerende werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en impact centraal staan — en waar jij direct bijdraagt aan het herstel en toekomstperspectief van jongeren die dat het hardst nodig hebben.

Wie ben jij?

Je bent een stevige en betrokken professional die zelfstandig kan werken binnen complexe casuïstiek, communicatief sterk is en in staat is om zowel relationeel als begrenzend op te treden binnen een dynamische grootstedelijke context. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar recente werkervaring als coach/maatschappelijk werker met jongeren en/of gezinnen;
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek;
• Ervaring binnen een gemeentelijke uitvoeringscontext, bij voorkeur binnen de hersteloperatie toeslagenaffaire (KOTA) of vergelijkbaar;
• Ervaring met multiproblematiek, zoals schulden, psychosociale problematiek en instabiele leefsituaties;
• Ervaring met ketensamenwerking binnen het sociaal domein;
• Ervaring met het werken met de sociale kaart en gericht doorverwijzen.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een betekenisvolle en uitdagende werkomgeving waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het herstel en toekomstperspectief van jongeren die geraakt zijn door de toeslagenaffaire. Je werkt binnen een professioneel en betrokken team, met veel ruimte voor ontwikkeling en verdieping in complexe grootstedelijke casuïstiek. Daar staat uiteraard een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Een bruto maandsalaris binnen schaal 10 van de cao gemeenten (€3.824,- tot €5.624,- o.b.v. 36 uur);
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer of een NS Business Card, waarbij reizen met het OV wordt gestimuleerd;
• Een goede pensioenregeling via StiPP Pensioenfonds;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de grootste gemeente van Nederland.