Jobcoach met coördinerende taken

WerkPro; Groningen; Hybrid; EUR 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB)

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Pensioen PFZW

Interne scholingsmogelijkheden

Job summary

WerkPro Re-integratie zoekt een gedreven Jobcoach/Coördinator Re-integratie om werkzoekenden en deelnemers naar passend, duurzaam werk te begeleiden. Je zet coaching, training en jobcoaching in tijdens werkervaring-, scholings- en stagetrajecten, proefplaatsen en gesubsidieerde banen, en neemt een coördinerende rol binnen het team en bij de ketenpartners.

Je werkt op meerdere locaties van WerkPro en ambulant.

Qualifications

• Gecertificeerd of erkend jobcoach is souhait
• Ervaring met UWV, gemeenten en doelgroepenregister
• Ruime ervaring met acquisitie en jobhunting
• Beschikking over een relevant regio-netwerk
• Kennis van gedragsproblematiek of bereid hier scholing voor te volgen
• Sociaal en communicatief vaardig, met coördinerende mind-set
• Overtuigd in proactief handelen en verandering faciliteren
• Rijbewijs B is vereist

Responsibilities

• Werven van nieuwe klanten vanuit UWV, schoolverlaters en gemeenten.
• Uitvoeren van intakes en re-integratieplannen opstellen, uitvoeren en evalueren.
• Individueel en groepsbegeleiding van trajecten, voortgang bewaken en bijsturen.
• Plaatsen van deelnemers op interne/externe werkervaringen en vacatures; nazorg.
• Creëren of passend maken van werkplekken en jobcoaching bij externe werkgevers.
• Actief acquisitie en jobhunting via een onderhouden netwerk.
• Rapportages en administratie verzorgen.

Skills

Gecertificeerd jobcoach

Ervaring re-integratietrajecten

Netwerk / acquisitie

Regionaal netwerk

Kennis gedragsproblematiek

Sociaal & communicatief

Coördinatievermogen

Proactief

Rijbewijs B

Job description

Onder het motto ‘werk werkt’ begeleidt het team van WerkPro Re-integratie werkzoekenden in Noord-Nederland naar duurzaam werk. De aanpak is persoonlijk, doelgericht en resultaatgericht. De trajecten worden uitgevoerd in opdracht van gemeentelijke sociale diensten, UWV Werkbedrijf en verzekeraars. Het kan daarbij ook gaan om werkzoekenden met een arbeidsbeperking vanuit het doelgroepenregister.

Het re-integratieteam ondersteunt niet alleen werkzoekenden, maar ook werkgevers en werknemers. Het werkgebied van WerkPro Re-integratie omvat Groningen, Friesland en Drenthe, waarbij het zwaartepunt van de caseload in de regio Drenthe ligt.
WerkPro bevindt zich in een fase van doorontwikkeling. Daarom zoeken wij een gedreven en daadkrachtige professional die naast uitvoerende taken ook een coördinerende rol vervult en actief bijdraagt aan de verdere positionering en versterking van re-integratie binnen de organisatie.

Doel van de functie

Als Jobcoach / Coördinator Re-integratie coach bemiddel je werkzoekenden en deelnemers naar passend en duurzaam werk. Je zet diverse instrumenten in, zoals individuele coaching, training en jobcoaching, tijdens werkervaring-, scholings- en stagetrajecten, proefplaatsingen, gesubsidieerde banen en in de nazorgfase.
Naast de begeleiding van deelnemers heb je een coördinerende rol binnen het re-integratieteam. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van trajecten, ondersteunt collega’s inhoudelijk en denkt mee over beleid, processen en samenwerking. Je werkt zowel op locaties van WerkPro als ambulant.

Als uitvoerend jobcoach:

• Werven van nieuwe klanten vanuit UWV (Wajong, WIA en Ziektewet), schoolverlaters en gemeentelijke sociale diensten (re-integratiekandidaten, waaronder inburgeraars);
• Uitvoeren van intakes en opstellen, uitvoeren en evalueren van re-integratieplannen;
• Individueel en/of groepsgewijs begeleiden van trajecten, voortgang bewaken en waar nodig bijsturen;
• Plaatsen van deelnemers op passende interne en externe werkervaringsplekken en vacatures, inclusief ondersteuning en nazorg;
• Creëren of passend maken van werkplekken waar nodig;
• Verzorgen van jobcoaching bij externe werkgevers;
• Actieve acquisitie en jobhunting via een onderhouden en uitbreidend netwerk;
• Verzorgen van rapportages en bijbehorende administratie.

Coördinerend en ontwikkelgericht:

• Coördineren en afstemmen van re-integratietrajecten binnen het team, met oog voor kwaliteit, voortgang en resultaten;
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s binnen re-integratie;
• Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in processen en methodieken;
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling en positionering van re-integratie binnen WerkPro;
• Meedenken over, werkwijzen en samenwerking tussen de verschillende onderdelen van WerkPro en ketenpartners;
• Onderhouden en versterken van de samenwerking met opdrachtgevers, ketenpartners en werkgevers.

Wat vragen wij van jou?

• Is bij voorkeur gecertificeerd of erkend jobcoach;
• Heeft aantoonbare ervaring met re-integratietrajecten vanuit UWV, gemeenten, werkgevers en/of het doelgroepenregister;
• Beschikt over relevante kennis van het bedrijfsleven en ruime ervaring met acquisitie en jobhunting;
• Ervaring met 2e spoortrajecten is een pluspunt;
• Heeft een relevant en actief netwerk in de regio;
• Heeft kennis van gedragsproblematiek of is bereid hierin scholing te volgen;
• Is sociaal en communicatief vaardig, zowel richting deelnemers als netwerkpartners;
• Heeft een overstijgende blik en voelt zich comfortabel in een coördinerende rol;
• Is proactief, besluitvaardig en in staat om collega’s mee te nemen in ontwikkeling en verandering;
• Is in het bezit van een rijbewijs B.

Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):

• Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen
• Een bruto maandsalaris in schaal 8 tussen 3.397,-en € 4.998,-op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)
• Pensioenregeling (PFZW)
• Interne scholingsmogelijkheden

We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.

Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.

Als je aanvullende vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Margriet Baanvinger, Manager Drenthe 06- 2786874..

WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 340 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.