Jeugdzorgwerker Intensief Residentieel crisisopvang

Werkenbijenver; Rotterdam; On-site; EUR 33,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag

Eindejaarsuitkering 8,3% en vakantiegé

Contract jaar 32–36 uur

Inwerkprogramma/werkbegeleiding

Coaching/supervisie

Trainingen

Job summary

Enver zoekt een Jeugdzorgwerker Intensief Residentieel voor crisisopvang Ruby in Rotterdam. Je begeleidt meiden van 12–18 jaar in crisissituaties en draagt bij aan een veilig, stabiel leefklimaat op de groep.

Je onderhoud intensief contact met meiden, ouders en ketenpartners, stelt hulpverleningsplannen op en rapporteert beknopt. Je werkt op roosters met dag-, avond-, slaap-, weekend- en feestdagen en krijgt een schaalindeling afhankelijk van ervaring en SKJ-registratie.

Qualifications

• HBO-diploma Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek en SKJ-registratie.
• Ervaring in residentiële 24-uurs hulpverlening gewenst.
• In crisissituaties snel handelen en kalm blijven.

Responsibilities

• Begeleid meiden op crisisopvang en draag bij aan veilig, stabiel leefklimaat.
• Onderhoud intensief contact met meiden en met ouders/Ketenpartners.
• Observeer gedrag en rapporteer bondig; maak hulpverleningsplannen.
• Schat veiligheidsrisico’s en schakel snel bij crisissituaties.
• Denk mee over vervolghulp of vervolgplekken bij terugkeer naar huis.

Skills

SKJ-registratie

Education

HBO-diploma Social Work/MWD/SPH/Pedagogiek

Job description

Jeugdzorgwerker Intensief Residentieel crisisopvang

Soms is een crisissituatie binnen een gezin zo ernstig dat een jongere (tijdelijk) niet meer thuis kan wonen. Wanneer ambulante hulp onvoldoende blijkt, biedt crisisopvang Ruby een veilige plek. Wil jij in deze intensieve fase van grote betekenis zijn voor meiden en hun ouders in crisis en samen met hen werken aan een passend toekomstperspectief?

Wat jij kunt betekenen als jeugdzorgwerker Intensief Residentieel

Als jeugdzorgwerker Intensief Residentieel werk je met meiden die tijdelijk verblijven op crisisopvang Ruby. Je begeleidt hen in een onrustige en vaak emotioneel zware periode en draagt bij aan het creëren van een veilig, stabiel en voorspelbaar leefklimaat.

Je houdt je actief bezig met het perspectief van de jongeren en levert een inhoudelijke bijdrage aan perspectiefgesprekken. Samen met de jongeren, ouders, de ambulant hulpverlener van de groep en andere betrokken professionals onderzoek je welke vervolgstappen nodig zijn. Hierbij ligt de voorkeur altijd bij terugkeer naar huis of het eigen netwerk. Wanneer dit niet veilig of (nog) niet haalbaar is, wordt er gekeken naar een andere passende plek.

Daarnaast:

• Onderhoud je intensief contact met de meiden op de groep;
• Werk je nauw samen met ouder(s)/verzorger(s) en ketenpartners zoals jeugdbescherming, wijkteams en scholen;
• Observeer je gedrag en ontwikkeling en rapporteer je hier bondig over;
• Maak je hulpverleningsplannen;
• Sta je stevig in je schoenen en kun je aan jeugdigen, ouder(s)/verzorger(s) en ketenpartners uitleggen waar wij als crisisopvang voor staan en wat we belangrijk vinden;
• Schat je veiligheidsrisico’s in en kun je snel schakelen in crisissituaties;
• Denk je actief mee over passende vervolghulp of vervolgplekken wanneer thuis wonen niet mogelijk is.

Dit betreft een 24-uurs locatie. Je werkt dus op roosterbasis (dag-, avond-, slaap-, weekenddiensten en feestdagen).

Over crisisopvang Ruby

Crisisopvang Ruby is een van de intensief residentiële locaties van Enver in Rotterdam. De crisisopvang is er voor meiden van 12 tot 18 jaar met complexe problematiek. Veel van hen hebben te maken (gehad) met seksueel grensoverschrijdend gedrag, loverboys en/of mensenhandel. Dit zijn vaak ingrijpende gebeurtenissen, wat zichtbaar is in het gedrag van de meiden.

De crisisopvang is kortdurend en intensief. De hulp is gericht op stabilisatie, het vergroten van veiligheid en het helder krijgen van de problematiek en het toekomstperspectief. Dit vraagt om kennis, veerkracht en een stevige houding.

Voorbeeldcasus

Wanneer je een dagdienst draait, start je werkdag om 8:30 uur met de overdracht. Van de collega uit de slaapdienst hoor je dat Anna vannacht is geplaatst nadat zij van huis was weggelopen naar haar meerderjarige vriend. Haar ouders keuren de relatie af en ervaren spanning rondom haar gedrag. Na de overdracht neem je contact op met het Crisis Interventie Team (CIT) om een toekomstgesprek in te plannen. Vervolgens bel je Anna’s ouders om te horen hoe zij de crisisplaatsing hebben ervaren en wat zij zien als perspectief. Om 12:00 uur vindt het toekomstgesprek plaats op de groep. Vooraf bespreek je met Anna haar eigen kijk op de situatie en stem je af met de ambulant hulpverlener en de gedragswetenschapper. Tijdens het toekomstgesprek bespreek je samen met Anna, haar ouders, de ambulant hulpverlener en het CIT het perspectief en de vervolgstappen. Rond 13:00 uur komt de avonddienst en lunchen jullie met de meiden, waarbij je beiden aandacht hebt voor hun welzijn en daginvulling. In de middag bereid je het voortgangsgesprek van Danique voor. Tijdens het gesprek rapporteer je en lever je een actieve bijdrage aan het evalueren van de voortgang en gemaakte afspraken. Tot slot werk je het hulpverleningsplan van Anna verder uit en bespreek je dit met de ambulant hulpverlener. Om 16:00 uur draag je de bijzonderheden en perspectieven over aan de collega van de slaapdienst. Om 17:00 sluit je af en zeg je gedag tegen de meiden in de woonkamer.

Jouw nieuwe team

Je krijgt in dit team enthousiaste collega’s die vol overtuiging kiezen voor het werken met jeugd in crisissituaties. Daarnaast werk je nauw samen met netwerk en ouders, een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en de ambulant hulpverleners die verbonden zijn aan het team. Heb je een helicopterview, ben je analytisch, heb je kennis van GGZ- of LVB-problematiek? Dan ben je zeker een aanvulling op ons team!

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou!

Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring en SKJ-registratie.

• Heb je ruime relevante werkervaring binnen een intensieve residentiële setting én ben je SKJ-geregistreerd, dan bieden we inschaling in schaal 9 (brutosalaris €3.309,79 – €4.943,34 per maand o.b.v. 36 uur);
• Heb je nog geen ervaring binnen een intensieve residentiële setting, dan start je in schaal 8 (brutosalaris €3.055,29 – €4.537,08 per maand o.b.v. 36 uur). Wanneer je in schaal 8 start, wordt in overleg met je leidinggevende bepaald wanneer je kunt doorgroeien naar schaal 9.
• Wanneer je nog in afwachting bent van ontvangst van je SKJ-registratie, start je tijdelijk in schaal 7 (brutosalaris €2.922,53 – €4.176,73 per maand o.b.v. 36 uur).

Daarnaast bieden we je:

• Onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatige diensten die je draait;
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld;
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, voor 32 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een zorgvuldig inwerkprogramma en structurele werkbegeleiding;
• Mogelijkheden voor coaching en/of supervisie via En.Verder;
• Verschillende trainingen die benodigd zijn om te werken op de crisisopvang.

Jij biedt ons

• Je beschikt over een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Je bent SKJ-geregistreerd;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening;
• Je hebt kennis over meidenspecifieke problematiek en de verschillende soorten (vervolg) hulpvormen;
• Je kunt snel handelen in onverwachte situaties en bent in staat om achter het gedrag van kinderen te kijken;
• Je staat stevig in je schoenen en bent initiatief nemend, communicatief, zelfstandig, flexibel en creatief in je aanpak.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als jeugdprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door te werken vanuit onze kernwaarden Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Enver Lichtenauerlaan 222-228 3062 ME Rotterdam