Jeugdzorgwerker B | Daalburgh

Leger des Heils Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) – 17% +

8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarske

Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%

Verlof 144 wettelijke + 26 bovenwett.

Reiskostenvergoeding

Een jaarcontract met uitzicht op vast

Leger des Heils Academie ontwikkeling

PFZW pensioenregeling

Fietsplan

Sportbudget €75 netto/jaar

Teambuilding/Teamuitje budget

Job summary

Leger des Heils Amsterdam zoekt een Jeugdzorgwerker B (locatie Daalburgh) die jongeren met een lichte verstandelijke beperking begeleidt naar meer zelfstandigheid. Je biedt structuur en veiligheid en ondersteunt bij ontwikkeling volgens een traumasensitieve aanpak.

Je werkt aan planmatige begeleiding, coacht op zelfstandigheid en vaardigheden als agressieregulatie, financiën en huishoudelijke taken. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en passende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in Social Work of Pedagogiek en kennis van jeugdzorg
• SKJ-registratie (of bereidheid deze te behalen) en VOG
• Sterke communicatie en oplossingsgerichte, zelfstandige werkhouding

Responsibilities

• Plan van aanpak opstellen in dialoog met jongere en netwerk
• Plan van aanpak realiseren en voortgang bewaken
• Begeleiden en coachen naar zelfstandigheid en persoonlijke leerdoelen
• Signaleren van knelpunten en handelen bij risico’s
• Bijdragen aan kennisdeling en methodiekontwikkeling binnen het team

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Traumasensitief werken

Education

HBO Social Work

HBO Pedagogiek

Job description

Als Jeugdzorgwerker B bij het Leger des Heils (locatie Daalburgh) begeleid je jongeren met een licht verstandelijke beperking en complexe problematiek naar meer zelfstandigheid en perspectief. Met jouw begeleiding bied je structuur, veiligheid en de ondersteuning die zij nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Jeugdzorgwerker B werk je met deze jongeren aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Je werkt taakgericht en traumasensitief, waarbij je de jongeren ondersteunt bij hun zelfstandigheidsvaardigheden en persoonlijke leerdoelen. Dit doe je door middel van trainingen en begeleiding op diverse thema’s zoals agressieregulatie, middelengebruik, financiën, huishoudelijke taken en participatie in het dagelijks leven.

Jouw taken

• Plan van aanpak mede opstellen: In dialoog met de jongere en zijn/haar netwerk analyseer je de hulpvraag en stel je een plan op dat gericht is op het versterken van de jongere en zijn/haar omgeving.
• Plan van aanpak realiseren: Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van het plan en past interventies toe die aansluiten bij de behoeften van de jongere. Je bewaakt de voortgang en stelt het plan bij waar nodig.
• Begeleiding en coaching: Je coacht de jongere op weg naar zelfstandigheid, waarbij je werkt aan persoonlijke en praktische vaardigheden.
• Veiligheid en crisissituaties: Je signaleert knelpunten en onderneemt passende acties bij eventuele risico’s.
• Professionele ontwikkeling: Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en draagt bij aan kennisdeling en methodiekontwikkeling binnen het team.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek, en kennis van hulpaanbod, methodieken en gezinssystemen binnen de jeugdzorg.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, met een oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding.
• Een SKJ-registratie (of de bereidheid deze te behalen) en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer weten? Kijk op: www.legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, - schaal 8 (€ 3.507,- tot € 5.326,- o.b.v. 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling.
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei.
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Een jaarcontract - Met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Jaarlijks staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers klaar voor zo’n 75.000 mensen.

Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.