Jeugdzorgwerker B | Daalburgh | Amsterdam

Leger des Heils; Amsterdam; On-site; EUR 37,910 - 57,552; Full time

Benefits offered by this job

Salaris cao Sociaal Werk

IKB – 17%

Loopbaanbudget (LBB)

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden Leger des Heis

Pensioen PFZW

Fietsplan

Job summary

Leger des Heils in Amsterdam zoekt een Jeugdzorgwerker B die jongeren met een licht verstandelijke beperking begeleidt naar meer zelfstandigheid. Je biedt structuur, veiligheid en ondersteuning bij persoonlijke leerdoelen via trainingen en groeps- en individuele begeleiding.

Je werkt taakgericht, traumasensitief en bouwt aan planmatige ondersteuning, met aandacht voor agressieregulatie, financiën en dagelijkse vaardigheden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in Social Work of Pedagogiek.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• SKJ-registratie en VOG vereist of bereidheid dit te behalen.

Responsibilities

• Plan van aanpak mede opstellen op basis van hulpvraag.
• Plan van aanpak realiseren en voortgang bewaken.
• Begeleiding en coaching richting zelfstandigheid.
• Signaleren van knelpunten en risico's bij crises.
• Professionele ontwikkeling en kennisdeling binnen het team.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Samenwerkingsvaardigheden

Traumasensitief handelen

Zelfstandigheid

Verantwoordelijkheid

Education

HBO-diploma Social Work of Pedagogiek

SKJ-registratie

VOG

Job description

Als Jeugdzorgwerker B bij het Leger des Heils (locatie Daalburgh) begeleid je jongeren met een licht verstandelijke beperking en complexe problematiek naar meer zelfstandigheid en perspectief. Met jouw begeleiding bied je structuur, veiligheid en de ondersteuning die zij nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Klik hier en lees verder hoe jij het verschil kunt maken.

Wat ga je doen?

Als Jeugdzorgwerker B werk je met deze jongeren aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Je werkt taakgericht en traumasensitief, waarbij je de jongeren ondersteunt bij hun zelfstandigheidsvaardigheden en persoonlijke leerdoelen. Dit doe je door middel van trainingen en begeleiding op diverse thema’s zoals agressieregulatie, middelengebruik, financiën, huishoudelijke taken en participatie in het dagelijks leven.

• Plan van aanpak mede opstellen: In dialoog met de jongere en zijn/haar netwerk analyseer je de hulpvraag en stel je een plan op dat gericht is op het versterken van de jongere en zijn/haar omgeving.
• Plan van aanpak realiseren: Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van het plan en past interventies toe die aansluiten bij de behoeften van de jongere. Je bewaakt de voortgang en stelt het plan bij waar nodig.
• Begeleiding en coaching: Je coacht de jongere op weg naar zelfstandigheid, waarbij je werkt aan persoonlijke en praktische vaardigheden.
• Veiligheid en crisissituaties: Je signaleert knelpunten en onderneemt passende acties bij eventuele risico’s.
• Professionele ontwikkeling: Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied en draagt bij aan kennisdeling en methodiekontwikkeling binnen het team.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek, en kennis van hulpaanbod, methodieken en gezinssystemen binnen de jeugdzorg.
• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, met een oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding.
• Een SKJ-registratie (of de bereidheid deze te behalen) en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer weten? Kijk op: www.legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, - schaal 8 (€ 3.397,- tot € 5.157,- o.b.v. 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Tijdelijke aanstelling van 15 maanden, met voorrang bij interne vacatures na afronding van het project.
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie bieden wij ondersteuning aan mannen, vrouwen en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Jaarlijks staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers klaar voor zo’n 75.000 mensen.

Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl .

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.