Jeugdzorgwerker

zorgjob.nl; Zeist; On-site; EUR 34,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Goede werksfeer met collega's

Interessante scholingen en cursussen

144 vakantie uren + 56 verlofbudget

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering

Job summary

zorgjob.nl zoekt een coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist. Je coördineert het team, begeleidt medewerkers en werkt aan een open en veilige werkomgeving. Je levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering en onderhoudt verbinding tussen leiding, begeleiding en zorginhoud.

Je profiel: HBO-niveau zorgopleiding en ervaring met coördinerende taken, plus coaching kwaliteiten. Je werkt zelfstandig binnen vaste plannen en draagt bij aan de ontwikkeling van vakmanschap.

Qualifications

• HBO-niveau opleiding in pedagogiek of social work en ervaring met coördineren.
• Bereid tot coaching en ontwikkeling van collega’s.
• Inzicht in zorgprocessen en kwaliteitsverbetering.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van medewerkers on the job.
• Coördineren van werkprocessen binnen het team en team aansturen.
• Draagt bij aan positieve werkcultuur en kwaliteitsverbetering.
• Verbind leiding, begeleiding en zorginhoud in de driehoek teammanager, gedragswetenschapper en coördineren jeugdzorgwerker.
• Werkt 8-12 uur per week in onregelmatige diensten.

Skills

Coördineren

Coaching

Teamwork

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau zorgopleiding (pedagogiek of social work)

Job description

Coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist

Ben jij een pedagogisch medewerker met coördinerende vaardigheden en een coachende instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist?

• Je bent onderdeel van het team het Baken in de functie van pedagogisch medewerker en je werkt mee in de onregelmatigheid;
• Je coacht en begeleidt medewerkers on the job, draagt bij aan een positieve werkcultuur, bevordert teamresultaten, ondersteunt de ontwikkeling van vakmanschap en stimuleert een open en veilig werk- en leerklimaat (gedurende 8-12 uur per week);
• Je levert een bijdrage aan de verbinding tussen leiding, begeleiding en zorginhoud in de driehoek teammanager, gedragswetenschapper en coördinerend jeugdzorgwerker;
• Je signaleert aandachtspunten in de werkprocessen binnen de afdeling en levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering;
• Je coördineert de werkprocessen binnen het team en begeleidt het team.

Dit bieden we jou als coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist

• Goede werksfeer met collega's waar je blij van wordt;
• Interessante scholingen en cursussen;
• 144 vakantie uren + 56 uur verlofbudget (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Jeugdzorg. Bij een afgeronde hbo-opleiding en een geldige SKJ-registratie, word je ingeschaald in schaal 9 van de cao Jeugdzorg met een bruto maandsalaris tussen € 3.309,79 en € 4.943,34 op basis van een 36-urige werkweek. Beschik je niet over een geldige SKJ-registratie of heb je een mbo-4 diploma, dan word je ingeschaald in schaal 8 met een salaris tussen € 3.055,29 en € 4.537,08 met een vaste toelage van 6,7%;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.

Dit zoeken we in jou als coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist

• Je hebt een relevante zorgopleiding bijvoorbeeld in pedagogiek of social work (hbo niveau ) en ervaring met coördinerende taken, aangevuld met een coaching opleiding of bereid om deze te volgen;
• Je bent een ervaren pedagogisch medewerker met passie voor het vak en wakkert deze passie ook graag aan bij collega’s;
• Je werkt zelfstandig binnen vastgestelde plannen en neemt initiatief om werkinhoudelijke en organisatorische problemen op te lossen;
• Je kunt medewerkers en cliënten coachen en motiveren, houdt overzicht en coördineert onder tijdsdruk met tact en inlevingsvermogen;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en hebt aandacht voor het bewaken van kwaliteit en voortgang van de zorgprocessen. Daarnaast bewaak je de werkcultuur binnen het team en geef je vorm aan onze waarden: Slagvaardig, Wendbaar, Eigenaarschap en Gelijkwaardigheid;
• Je werkt vanuit de visie meer persoonsgerichte zorg en kan trauma sensitief en de‑escalerend werken uitdragen in je werk.