Coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist

Jouwzorgbaan; Zeist; Sur place; EUR 37 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

144 vakantie uren

56 verlofbudget

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Résumé du poste

Jouwzorgbaan in Zeist zoekt een coördinerend jeugdzorgwerker met een pedagogische achtergrond en een coachende instelling. Je coacht en begeleidt medewerkers on the job en draagt bij aan een positieve werkcultuur terwijl je werkprocessen coördineert binnen het team.

Je signaleert knelpunten, levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering en werkt in nauwe afstemming met leidinggevende en gedragswetenschapper. De functie biedt ruimte voor professionele groei en samenwerking.

Qualifications

• Relevante zorgopleiding op HBO-niveau (pedagogiek of social work).
• Ervaring met coördinerende taken en coaching is een pré of bereidheid om dit te volgen.
• Je werkt graag zelfstandig binnen vastgestelde plannen en neemt initiatief.

Responsabilités

• Coachen en begeleiden van medewerkers on the job en bijdragen aan een positieve teamcultuur.
• Coördineren van werkprocessen binnen het team en toezicht houden op kwaliteit.
• Signaleren van aandachtspunten in werkprocessen en bijdragen aan kwaliteitsverbetering.
• Versterken van de verbinding tussen leiding, begeleiding en zorginhoud in het driehoekteam.
• Coördinerende ondersteuning bij planning en uitvoering van zorgtrajecten.

Connaissances

Coördinatie

Coaching

Teamgericht werken

Communicatie

Formation

HBO-opleiding Pedagogiek (of Social Work)

Description du poste

Ben jij een pedagogisch medewerker met coördinerende vaardigheden en een coachende instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist?

• Je bent onderdeel van het team het Baken in de functie van pedagogisch medewerker en je werkt mee in de onregelmatigheid;
• Je coacht en begeleidt medewerkers on the job, draagt bij aan een positieve werkcultuur, bevordert teamresultaten, ondersteunt de ontwikkeling van vakmanschap en stimuleert een open en veilig werk- en leerklimaat (gedurende 8-12 uur per week);
• Je levert een bijdrage aan de verbinding tussen leiding, begeleiding en zorginhoud in de driehoek teammanager, gedragswetenschapper en coördinerend jeugdzorgwerker;
• Je signaleert aandachtspunten in de werkprocessen binnen de afdeling en levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering;
• Je coördineert de werkprocessen binnen het team en begeleidt het team.

Dit bieden we jou als coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist

• Goede werksfeer met collega's waar je blij van wordt;
• Interessante scholingen en cursussen;
• 144 vakantie uren + 56 uur verlofbudget (fulltime) – zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Jeugdzorg. Bij een afgeronde hbo-opleiding en een geldige SKJ-registratie, word je ingeschaald in schaal 9 van de cao Jeugdzorg met een bruto maandsalaris tussen € 3.309,79 en € 4.943,34 op basis van een 36-urige werkweek. Beschik je niet over een geldige SKJ-registratie of heb je een mbo-4 diploma, dan word je ingeschaald in schaal 8 met een salaris tussen € 3.055,29 en € 4.537,08 met een vaste toelage van 6,7%;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.

Dit zoeken we in jou als coördinerend jeugdzorgwerker in Zeist

• Je hebt een relevante zorgopleiding bijvoorbeeld in pedagogiek of social work (hbo niveau ) en ervaring met coördinerende taken, aangevuld met een coaching opleiding of bereid om deze te volgen;
• Je bent een ervaren pedagogisch medewerker met passie voor het vak en wakkert deze passie ook graag aan bij collega’s;
• Je werkt zelfstandig binnen vastgestelde plannen en neemt initiatief om werkinhoudelijke en organisatorische problemen op te lossen;
• Je kunt medewerkers en cliënten coachen en motiveren, houdt overzicht en coördineert onder tijdsdruk met tact en inlevingsvermogen;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en hebt aandacht voor het bewaken van kwaliteit en voortgang van de zorgprocessen. Daarnaast bewaak je de werkcultuur binnen het team en geef je vorm aan onze waarden: Slagvaardig, Wendbaar, Eigenaarschap en Gelijkwaardigheid;
• Je werkt vanuit de visie meer persoonsgerichte zorg en kan trauma sensitief en de-escalerend werken uitdragen in je werk.