Jeugdzorgwerker

zorgjob.nl; Eindhoven; On-site; EUR 37,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

ORT

Eindejaarsuitkering 8,3% (bruto jaars)

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

PFZW pensioen

Vakantietoeslag

Job summary

zorgjob.nl in Eindhoven zoekt een Jeugdzorgwerker Opname & Oriëntatie (O&O) voor 32-36 uur. Je werkt in crisissituaties aan rust, veiligheid en perspectief voor jongeren van 13 tot 18 jaar en hun netwerk.

Samen met collega's bepaal je welke hulp nodig is en organiseer je vervolgstappen. Je taken omvatten risicobeoordeling, zelfstandig beslissen bij escalaties, en samenwerking met ouders, verwijzers en partners.

Qualifications

• Een relevante hbo-opleiding is vereist.
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Ervaring met jongeren met complexe problematiek.
• Kennis van crisisinterventie en de-escalatie.
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen onder druk.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken (avond, slaap- en weekenddiensten).

Responsibilities

• Rust en veiligheid creëren in crisissituaties waarin veel nog onduidelijk is.
• Beoordelen van crisis- en noodbedragen en het maken van risico-inschattingen.
• Begeleiden van jongeren en hun netwerk richting stabiliteit, veiligheid en perspectief.
• Intensief samenwerken met ouders, verwijzers en andere netwerkpartners.
• Coördineren van passende hulp en bewaken van door- en uitstroom.
• Deelname aan de bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden.
• Zorgdragen voor heldere verslaglegging en een zorgvuldige vastlegging van bevindingen en afspraken.

Skills

Crisisinterventie

Besluitvaardigheid onder druk

Samenwerken in een team

Verantwoordelijkheid nemen

Education

HBO-opleiding

SKJ-registratie of mogelijkheid tot behalen

Job description

Jeugdzorgwerker Crisisopvang (O&O) (Eindhoven, 32-36 uur)

Kun jij rust brengen wanneer een situatie acuut, onvoorspelbaar en nog onduidelijk is? Durf jij zelfstandig beslissingen te nemen wanneer de druk hoog is? Dan zoeken wij jou als Jeugdzorgwerker Opname & Oriëntatie (O&O) bij deze organisatie.

Jouw werkplek

De Opname- en Oriëntatiegroep (O&O) in Eindhoven vangt jongeren van 13 tot 18 jaar op die door een crisissituatie tijdelijk niet thuis kunnen wonen. In een periode waarin nog veel onduidelijk is, bied jij rust, veiligheid en perspectief. Samen met collega's onderzoek je welke hulp nodig is en werk je toe naar een passende vervolgstap.

De opname is gericht op stabilisatie, observatie, oriëntatie en het organiseren van passende vervolghulp. Jongeren volgen een individueel traject, afgestemd op hun hulpvraag, gezin en netwerk. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin samenwerken, reflecteren en verantwoordelijkheid nemen centraal staan.

Jouw rol

Als Jeugdzorgwerker O&O werk je in een crisisomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je brengt rust en veiligheid in acute, vaak onduidelijke situaties en begeleidt jongeren, hun gezin en netwerk naar stabiliteit en perspectief.

Je beoordeelt crisis- en noodbedaanvragen, maakt risico-inschattingen en neemt waar nodig zelfstandig beslissingen. Je schakelt snel met ouders, verwijzers, collega’s en externe partners. Je bent eerste aanspreekpunt voor interne en externe meldingen, denkt mee bij incidenten of dreigende escalaties en schakelt indien nodig met de achterwacht. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Rust en veiligheid creëren in crisissituaties waarin veel nog onduidelijk is
• Beoordelen van crisis- en nood bed-aanvragen en het maken van risico-inschattingen
• Begeleiden van jongeren en hun netwerk richting stabiliteit, veiligheid en perspectief
• Intensief samenwerken met ouders, verwijzers en andere netwerkpartners
• Coördineren van passende hulp en bewaken van door- en uitstroom
• Deelname aan de bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden
• Zorgdragen voor heldere verslaglegging en een zorgvuldige vastlegging van bevindingen en afspraken

Waarom kies je voor de O&O?

Werken op de O&O is uitdagend, afwisselend en betekenisvol. Je bent betrokken op het moment dat een jongere en gezin zich in een acute crisissituatie bevinden. Juist in die eerste fase maak jij het verschil door veiligheid, rust en perspectief te bieden. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen, samen te werken met verschillende betrokkenen en actief mee te denken over passende vervolghulp.

Hoe vorm jij een krachtige combinatie met ons
Jij houdt je hoofd koel wanneer de situatie spannend wordt. Je bent nabij en duidelijk, warm en begrenzend, zelfstandig en gericht op samenwerking. Je voelt aan wat een jongere nodig heeft, maar durft ook te handelen wanneer veiligheid daarom vraagt. Je kunt schakelen tussen luisteren, analyseren, beslissen en doen. Daarbij blijf je reflecteren op je eigen handelen en zoek je actief de verbinding met collega’s, jongeren, ouders en netwerkpartners. Om de functie goed uit te voeren vragen we daarnaast het volgende:

• Een relevante hbo-opleiding
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen
• Ervaring met jongeren met complexe problematiek
• Kennis van crisisinterventie en de‑escalatie
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen onder druk
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken (waaronder avond, slaap- en weekenddiensten)

Hoe vormen wij een krachtige combinatie met jou

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met korte lijnen. Een organisatie waar je écht het verschil maakt in de jeugdzorg. Een warme omgeving waar we plezier maken, vol energie zitten, echt aandacht voor elkaar hebben, waar je jezelf kunt laten zien en écht welkom bent.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en een intern scholingsaanbod.
• Een organisatiecultuur waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan en waar je wordt gestimuleerd om ondernemend te zijn en eigenaarschap te tonen.
• Een goed salaris conform de cao Jeugdzorg: schaal 9 met een minimum van €3.309,- en een maximum van €4.943,- bruto per maand bij een 36‑urige werkweek. Je salaris wordt aangevuld met een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8.3% (berekend over je bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld), een vakantietoeslag, een uitstekende pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan.
• Een gezonde werkomgeving, door deelname aan het Fitcoins-programma

Benieuwd hoe het is om op de O&O te werken?

Onze collega’s Dirk en Marloes vertellen hoe het écht is om op de O&O te werken:

“Op de O&O draait het om uitdaging, samenwerking en betrokkenheid. Ervaring is welkom, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je energie krijgt van complexe situaties en een positieve spanning voelt bij het idee om jongeren in crisissituaties te begeleiden.

Je moet een echte teamspeler zijn: open, kwetsbaar durven zijn en bereid om samen te dragen. Iedereen heeft een stem, maar je werkt als één geheel. Feedback geven en ontvangen hoort erbij. Het is geen soloactie, maar een gezamenlijke prestatie waarin vertrouwen en verbinding centraal staan.”

Lees het hele verhaal van Dirk en Marloes via deze link.