Jeugdreclasseerder | Nieuwegein

Leger Des Heils; Netherlands; Remote; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

200 verlofuren bij 36-urige werkweek

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

pensioenopname Zorg en Welzijn

sportbudget €75 per jaar

Job summary

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering in Nieuwegein zoekt een ervaren Jeugdreclasseerder. Je werkt met jongeren 12–23 jaar, verzorgt intakegesprekken, stelt gezamenlijk een begeleidingsplan op en biedt maatwerk.

Je combineert verantwoorde nabijheid met duidelijke grenzen en werkt samen met ouders en betrokkenen aan herstel en toekomstperspectief. De positie is voor 12 maanden met opties op verlenging, 24/28 of 32 uur; salaris schaal 10 van de cao Jeugdzorg (€3.601–€5.410

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding (Bachelor) is vereist.
• Een SKJ-registratie.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie in Nieuwegein.
• Christen (protestant, katholiek) en duidelijk maken wat dit voor jou betekent.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken en opstellen van een begeleidingsplan samen met de jongere.
• Begeleiden en ondersteunen op maat, gericht op herstel en toekomstperspectief.
• Schrijven van rapportages en verantwoording afleggen richting betrokkenen.
• Samenwerken met jongere, ouders en andere betrokkenen.

Education

HBO-opleiding (Bachelor)

Job description

Jij als Jeugdreclasseerder komt in beeld als een jongere met justitie in aanraking komt en de inzet van jeugdreclassering nodig is. Je kunt daarbij denken aan een jongere die een strafbaar feit heeft gepleegd of niet meer naar school gaat. De jongeren die je begeleidt en ondersteunt zijn tussen de 12 en 23 jaar oud en vallen vaak onder de doelgroep AMV (alleenstaande minderjarige vreemdeling). Jij hebt de kracht om je in te leven in de belevingswereld van deze groep. Jouw doel en missie in dit werk zijn om zonder oordeel, maar met betrokkenheid recidive helpen te voorkomen en richting te geven in het bouwen aan een positieve toekomst van de jongere.

Van de tijd die je werkt zal 40% bestaan uit bellen, bezoeken afleggen en onderweg zijn. 60% van je tijd besteed je aan het schrijven van de rapportages. Je voert intakegesprekken, stelt samen met de jongere een begeleidingsplan op en biedt begeleiding en ondersteuning op maat. Hierbij kijk je samen met de jongere naar wat er goed gaat, maar ook naar wat er anders moet. Je werkt samen met de jongere, ouders en andere belangrijke betrokkenen aan herstel, veerkracht, talentontwikkeling en een positief toekomstperspectief. Hierbij staat het maken van verbinding voorop, zowel met de doelgroep als met collega's binnen het team.

Het kan voorkomen dat de jongere weerstand biedt, daarom is het van belang dat je stevig in je schoenen staat, maar ook een flinke dosis zelfreflectie hebt. Je bent een ervaren jeugdprofessional die het team in Nieuwegein nóg meer op de kaart kan zetten. Je hebt een zelfstandige houding en een goed gevulde agenda, met veel vrijheid om de functietaken vorm te geven. Het spanningsveld in dit werk bevindt zich tussen positioneren en verbinden, dat is iets wat op gevoel door jou als Jeugdreclasseerder wordt gedaan en wat binnen het team overlegd wordt om zaken beter te laten lopen.

Veiligheid en vertrouwen staat in jouw toekomstige team met stip op nummer één! We vinden het belangrijk dat je de kans krijgt om te groeien in je rol en hierin te kunnen pionieren. Het hebben van een open houding en het vragen om hulp zijn van belang om het vakgebied je volledig eigen te maken. Bij het Leger des Heils zijn we altijd op zoek naar nieuwe kansen. We werken daarom out-of-the-box om uiteindelijk tot het beste resultaat voor de jongere te komen! Je collega's staan altijd voor je klaar en denken graag mee. We doen het samen; om recidive te voorkomen en mee te werken aan een hoopvolle toekomst voor de jongere!

Heb jij de kracht om snel verbinding te maken met mensen, maar kan je tegelijkertijd duidelijk zijn en schakelen tussen toezicht en begeleiding? Dan is deze functie iets voor jou!

Kwalificaties

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor)
• Een SKJ-registratie
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie in Nieuwegein
• Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Bij het Leger des Heils draag je bij aan werk dat ertoe doet, juist omdat we hulp bieden waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk investeren we in jou als beginnend professional: je krijgt tijd en ruimte om te leren, met goede begeleiding en passende trainingen. Daarnaast bieden we een fijne balans tussen werk en privé, én de mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

Salaris: schaal 10 van de cao Jeugdzorg (minimaal € 3.601,- en maximaal € 5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

Contract: voor 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden

Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches

Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan

Extra's: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.