Jeugdconsulent Edam-Volendam

Arabelgroep; Edam-Volendam; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Arabel Groep BV plaatst een jeugdconsulent bij het Breed Sociaal Loket in Edam-Volendam. De opdracht betreft complexe jeugd- en veiligheidscasus, waarbij procesregie centraal staat en samenwerking met gemeenten en partners vereist is.

Start 26 oktober 2026, looptijd 6 maanden met kans op verlenging; hybride werken is mogelijk. Vereisten: HBO-niveau, SKJ-registratie, kennis Jeugdwet, en minimaal 3 jaar recente ervaring in het sociaal domein.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.
• In het bezit van een SKJ-registratie; vermeld het nummer in je cv.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein (focus jeugd en veiligheid).
• Cv van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties en een motivatiebrief van 1 pagina.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met procesregie bij veiligheidscasuistiek.

Responsibilities

• Huisbezoeken, perspectiefplannen opstellen en passende hulpverlening inzetten.
• Procesregie voeren en zicht houden op de gemaakte afspraken.
• Opstellen van veiligheidsplannen en verzoeken tot onderzoek (bv. voor de beschermtafel).
• Organiseren en voorzitten van uitvoerdersoverleggen (UVO).
• Onderhouden en versterken van integrale samenwerking ten behoeve van inwoners.

Skills

Mondelinge en schriftelijke communicat

Samenwerkend

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

Pedagogiek/Social Work/Toegepaste Psychologie HBO-niveau

Kennis Jeugdwet

SKJ-registratie

Job description

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, cooperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwen het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingredienten voor de ambities; de missie luidt dan ook: Ondernemend en Betrokken. De gemeente kijkt van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werkt volgens het principe Van Ik naar Wij, bouwt op vertrouwen, is resultaatgericht binnen een goede werksfeer en biedt medewerkers ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden.

De opdracht

Het team Jeugd, onderdeel van het Breed Sociaal Loket, is verantwoordelijk voor de behandeling en afhandeling van aanvragen in het kader van de Jeugdwet. Als jeugdconsulent zorg je ervoor dat de juiste zorg wordt geboden aan de jeugd waarbij sprake is van complexe veiligheidscasuistiek en voer je tevens procesregie.

De opdracht bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:

• Huisbezoeken, opstellen van perspectiefplannen en inzetten van passende hulpverlening;
• Procesregie voeren en zicht houden op de gemaakte afspraken;
• Opstellen van veiligheidsplannen en verzoeken tot onderzoek, bijvoorbeeld voor de beschermtafel;
• Organiseren en voorzitten van uitvoerdersoverleggen (UVO);
• Onderhouden en versterken van de integrale samenwerking in het belang van de inwoner(s).

Start 26 oktober 2026, looptijd 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Werkdagen maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. Je maakt gebruik van eigen IT-middelen (mobiele telefoon met abonnement en laptop of iPad). Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat wij vragen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
• In het bezit van een SKJ-registratie; vermeld het nummer in je cv;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het sociaal domein (focus jeugd en veiligheid);
• Je cv bevat maximaal 5 pagina’s, is opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aangevuld met een motivatiebrief van 1 pagina.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding Pedagogiek, Social Work of Toegepaste Psychologie op minimaal hbo-bachelorniveau (25 punten);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Jeugdwet (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van procesregie bij veiligheidscasuistiek binnen het zorgdomein (35 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in je cv of toelichting staat, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Samenwerkend.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 21/09/2026