Jeugdbeschermer | Groningen

Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering; Groningen; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 10 Jeugdzorg

1 jaarcontract met 24/28/32/36 uur

Ontwikkeling en training

Reiskostenregeling

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantietoeslag

Pensioen Zorg en Welzijn

Sportbudget €75/jaar

Job summary

Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering in Groningen zoekt een Jeugdbescherming professional met een HBO Bachelor en SKJ-registratie om regie te nemen in gedwongen hulpverlening voor gezinnen. 70% kantoor/30% bij gezinnen of rechtbank; samenwerking met professionals en Raad voor de Kinderbescherming.

Een jaarcontract, parttime/fulltime opties vanaf 24 uur per week, met mogelijkheden tot doorontwikkeling en training. Ruime verlofuren en reiskostenregeling zijn inbegrepen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor) vereist.
• Een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie.
• Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Responsibilities

• Neem de regie over gedwongen hulpverlening in een gezin.
• Organiseer, bel en mail; stel de zorgvraag vast en schrijf adviesrapporten.
• Stem af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Stel met formele/informele raadgevers een plan van aanpak op.
• Zet je in voor de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gezinssituatie.

Education

HBO Bachelor

SKJ registratie

Job description

Heb jij een hart voor de jeugd in de regio Groningen? Als Jeugdbescherming bij het Leger des Heils draag je bij aan het welzijn van jongeren en gezinnen, met oog voor een goede werk-privébalans. Nieuwsgierig geworden?

Wat ga je doen?

Als Jeugdbescherming neem jij de regie over gedwongen hulpverlening in een gezin. Je organiseert, belt, mailt, stelt de zorgvraag vast, schrijft adviesrapporten en stemt af met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming. Samen met formele en informele raadgevers stel je een plan van aanpak op om de situatie van het gezin te verbeteren, altijd gericht op een veilige toekomst voor de jeugd.

Als Jeugdbescherming pak je zelfstandig zaken op, maar je staat er niet alleen voor: gedragswetenschappers, collega’s en de teamleider ondersteunen je. Wekelijks is er een casuïstiekbespreking over lastige cases. Ongeveer 70% van je tijd werk je vanuit kantoor (of in goed overleg weleens vanuit huis), 30% ben je bij gezinnen, rechtbank, school of andere betrokkenen.

De uitdaging van het werk zit in de complexe problematiek en hectische situaties. Denk aan gezinnen die wantrouwig zijn of voor overlast zorgen. Jij laat je niet snel uit het veld slaan en houdt altijd het hogere doel voor ogen: de veiligheid en ontwikkeling van het kind en de gehele gezinssituatie.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO opleiding (Bachelor)
• Een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te halen
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie
• Je bent christen (protestant / katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Dit bieden wij

Jouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris: schaal 10 cao Jeugdzorg (minimaal € 3.601,- en maximaal € 5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• Contract: we bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan voor 24, 28, 32 of 36 uur per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een vast dienstverband aanbieden
• Ontwikkeling: met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 200 verlofuren bij een 36-urige werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar

Over het Leger des Heils

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, dit wordt afgekort tot LJ&R, is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, straat ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. LJ&R telt in Nederland ongeveer 750 medewerkers.

Kijk hier naar een video over de Jeugdbescherming!

Interesse en contact

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Bert van der Vaart, Teamleider Jeugdbescherming Groningen. Via 06 - 257 654 20 of [e-mail]. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Chris Casteleijn, Corporate Recruiter. Via onderstaande contactgegevens.

[jc_344698]