Jeugdbeschermer B Etten-Leur

Jeugdbescherming Brabant; Etten-Leur; On-site; EUR 37,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

200 vakantie-uren per jaar

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,3%

Zorgverzekering bijdrage

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Smartphone en laptop

Trainingen en opleidingen

Job summary

Jeugdbescherming Brabant zoekt een Jeugdbeschermer voor onze teams in Etten-Leur. Je voert zelfstandig regie op meerdere complexe OTS-casussen en werkt transparant richting gezinnen en het netwerk.

Je start met een zorgvuldig ingericht ontwikkel- en inwerktraject. Bij aanstelling profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden, 200 vakantie-uren en een pensioenregeling, met doorgroeimogelijkheden naar hogere schalen.

Qualifications

• Relevante HBO-diploma is vereist voor de functie.
• SKJ-registratie of mogelijkheid deze binnenkort te verkrijgen.
• Rijbewijs en auto beschikbaarheid.

Responsibilities

• Regie voeren op complexe OTS-casussen.
• Samenwerken met gezinnen, netwerk en ketenpartners.
• Juridische onderbouwing en rapportage van werkzaamheden.

Skills

Rijbewijs

Motivatie

Education

HBO diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek)

Job description

Ben jij (bijna) SKJ-geregistreerd en wil je je ontwikkelen tot jeugdbeschermer? En zoek je een baan in de regio Etten-Leur? Lees dan vooral verder.

Samen veilig

Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Jij kiest als jeugdzorgwerker in Brabant altijd voor het kind. Voor veiligheid in het gezin en voor samenwerking met de mensen in en rondom de thuissituatie. Als jeugdbescherming willen we kwetsbare kinderen beschermen tegen volwassen problemen.

Werken met liefde en lef

Wij zoeken nieuwe collega’s die zich met liefde en lef willen ontwikkelen tot Jeugdbeschermer voor onze teams in Etten-Leur. Jij brengt motivatie, leergierigheid en positieve energie mee, wij zorgen voor een stevig fundament om het vak goed onder de knie te krijgen.

Wanneer je bij ons start, begin je met een zorgvuldig ingericht ontwikkel- en inwerktraject. Dit traject volg je in het begin vanuit ons Provinciaal Instroomteam in Den Bosch. Hier krijg je de ruimte om te leren, trainingen te volgen en ervaring op te doen in de praktijk. Je loopt mee met ervaren collega’s en pakt onder begeleiding je eerste casussen op. Afhankelijk van jouw ontwikkeling en voortgang stroom je daarna door naar jouw vaste standplaats in Helmond, waar je verder bouwt aan je rol als jeugdbeschermer binnen het team in jouw regio.

Als Jeugdbeschermer B voer je zelfstandig regie op meerdere complexe OTS-casussen. De veiligheid en ontwikkeling van het kind staan daarbij altijd voorop. Je werkt transparant richting gezinnen en hun netwerk en onderbouwt je keuzes zorgvuldig.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het uitvoeren van maatregelen opgelegd door de kinderrechter;
• het samen met het gezin opstellen, bespreken en uitvoeren van hulpverleningsplannen;
• het beoordelen van de noodzaak tot beschermende maatregelen;
• het samenwerken met ketenpartners;
• het juridisch onderbouwen en rapporteren van je werkzaamheden.

Je doet dit nooit alleen: ook na het inwerktraject werk je samen met bevlogen collega’s, een teamleider en gedragswetenschappers.

Bevogen in jouw werk

Wie met liefde en lef werkt, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start als Jeugdbeschermer B, mag je rekenen op mooie arbeidsvoorwaarden. Welke dat zijn (op basis van een 36-urige werkweek)?

• een bruto maandsalaris in schaal 9 conform CAO Jeugdzorg (min. € 3.309,79 en max.€ 4.943,34);
• doorgroei naar schaal 10 zodra je de stap zet naar Jeugdbeschermer A;
• 200 vakantie-uren per jaar;
• 8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris;
• 8,3% eindejaarsuitkering;
• een bijdrage aan je zorgkostenverzekering;
• een reiskostenvergoeding;
• een bijdrage aan je pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• een smartphone en laptop;
• verschillende trainingen en opleidingen, gegeven door collega’s;
• versterken van je eigen kracht en zelfregie;
• individueel arbeidsvoorwaarden keuzepakket.

Jij doet ertoe!

Jij maakt samen met je collega’s als jeugdbeschermer het verschil voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je kan aan de slag als jeugdzorgwerker als je stevig in je schoenen staat en energie krijgt van de juiste keuzes maken in het belang van het kind, waarbij je te maken krijgt met verschillende belangen. Ben je ook integer*, stressbestendig, houd je van complexe casuïstiek, afwisseling en zelfstandigheid, dan maak je echt het verschil.

Je hebt in ieder geval:

• een relevant HBO diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek);
• een (voorlopige) SKJ registratie, of de mogelijkheid deze op korte termijn te verkrijgen;
• een rijbewijs en beschikking over een auto.

Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef

Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we ongeveer 3000 kinderen en jongeren. Wij voeren maatregelen uit na een uitspraak van de kinderrechter, zoals een ondertoezichtstelling, voogdij en jeugdreclassering. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in Tilburg, Etten-Leur, Helmond en ‘s-Hertogenbosch. Samen met zo’n 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl

• Integer: we vragen om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.

Vragen? Stel ze gerust! Nena van der Meeren beantwoordt je vragen via [e-mail] of 06 14 75 94 87.