Jeugdbeschermer

Maandag; Groningen; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Reiskostenvergoeding per km

Scholingsmogelijkheden

BeFrank pensioen

25 vakantiedagen

Korte verlofuren

Job summary

Maandag zoekt een jeugdbeschermer die opereert vanuit een gedwongen kader, met de kinderrechter als maatregel. Je waarborgt veiligheid en creëert een stabiele omgeving voor kinderen en jongeren, door risico's te beoordelen, doelen te stellen en hulptrajecten te bewaken in samenwerking met gemeenten en zorginstellingen.

Met een HBO Social Work of HSAO-diploma en SKJ-registratie ben je voorbereid op de taken.

Qualifications

• HBO Social Work of HSAO diploma vereist.
• SKJ-registratie is vereist.
• Rijbewijs verplicht.
• Bereidheid tot af en toe bereikbaarheidsdiensten.
• Relevante stage- of werkervaring met jongeren is een pré.

Responsibilities

• Beoordeel risico's en stel concrete doelen op voor hulpverleningstrajecten.
• bewaak de voortgang en neem tijdig acties.
• Voer gesprekken met ouders, kinderen en netwerk voor draagvlak.
• Overleg regelmatig met ketenpartners zoals gemeenten.
• Reflecteer kritisch op eigen handelen en bespreek complexe zaken met gedragswetenschappers.

Skills

Rijbewijs

Ervaring met jongeren

Education

HBO Social Work of HSAO diploma

SKJ-registratie

Job description

Over de functie

Als jeugdbeschermer sta je aan het roer van cruciale momenten. Je werkt vanuit een gedwongen kader, waarbij de kinderrechter een maatregel heeft opgelegd. Jouw focus ligt op het waarborgen van de veiligheid en het creëren van een stabiele omgeving voor kinderen en jongeren.Je beoordeelt risico's, stelt heldere doelen op en bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten. Hierbij neem je verantwoordelijkheid en durf je beslissingen te nemen, altijd in het belang van het kind. Denk aan het opstellen van een concreet plan van aanpak samen met het gezin en het tijdig inzetten van de juiste acties.Hoewel je zelfstandig werkt, ben je onderdeel van een groter netwerk. Je hebt veel contact met ketenpartners, zoals gemeenten, om gezinnen de juiste ondersteuning te bieden. Intern spar je regelmatig met collega's en praktijkbegeleiders, en bij complexe zaken schakel je met gedragswetenschappers. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een veilige opvoedsituatie.Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en echt het verschil te maken? We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wat bieden wij jou?

• een vast contract met een vast aantal uren per week;
• een salaris tussen de € 4001,- en € 6011,- ;
• een mogelijkheid tot een leaseauto, of een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, ongelimiteerd;
• onbeperkte scholingsmogelijkheden, hier vertel ik je graag meer over!;
• pensioensopbouw via BeFrank;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%;
• persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies;
• een groot netwerk aan zorginstellingen, die je volop mogelijkheden biedt voor een ideale route in jouw loopbaan.

Functie-eisen

Ben jij een jeugdbeschermer met een groot hart voor de veiligheid van kwetsbare kinderen en gezinnen? Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en flexibele werkhouding, waardoor je moeiteloos contact maakt met ouders, kinderen en hun netwerk. Met jouw sociale vaardigheden overbrug je tegenstellingen, creëer je draagvlak en ga je constructief om met weerstand. Je bent een georganiseerd persoon die kritisch reflecteert op het eigen handelen en durft beslissingen te nemen in het belang van het kind.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren? Dan zijn we op zoek naar jou!

• Je beschikt over een HBO Social Work of HSAO diploma.
• Je bent SKJ-geregistreerd.
• Je hebt een rijbewijs.
• Je bent bereid een aantal keer per jaar ingeroosterd te worden voor een bereikbaarheidsdienst.
• Relevante stage- of werkervaring met jongeren en hun gezinssysteem is een pré.

Deze uitdagende functie biedt je de kans om echt het verschil te maken.

Wat je gaat doen

Als jeugdbeschermer krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in het leven van kinderen en gezinnen. Je werkt aan de hand van door de kinderrechter opgelegde maatregelen, waarbij je de veiligheid waarborgt en een stabiele omgeving creëert. Je ontwikkelt je continu in het nemen van beslissingen en het samenwerken met diverse partijen, wat bijdraagt aan je professionele groei en ontwikkeling.

• Je beoordeelt risico's en stelt concrete doelen op voor hulpverleningstrajecten.
• Je bewaakt de voortgang van de hulp en neemt tijdig de juiste acties.
• Je voert gesprekken met ouders, kinderen en hun netwerk om draagvlak te creëren.
• Je overlegt regelmatig met ketenpartners, zoals gemeenten, voor passende ondersteuning.
• Je reflecteert kritisch op je eigen handelen en bespreekt complexe zaken met gedragswetenschappers.

Zo draag je actief bij aan een veilige en positieve opvoedsituatie voor elk kind.

De opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde organisatie die zich inzet voor kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met complexe opvoed-, opgroei- en veiligheidsvraagstukken. Samen met cliënten en hun netwerk wordt gewerkt aan duurzame oplossingen, waarbij de focus ligt op het versterken van eigen kracht, het creëren van een veilige leefomgeving en het bieden van perspectief voor de toekomst.
Binnen de organisatie staan betrokkenheid, deskundigheid en samenwerking centraal. Professionals werken nauw samen met collega's, gemeenten, zorgaanbieders en andere ketenpartners om passende ondersteuning te bieden die aansluit bij de behoeften van ieder gezin. Daarbij is er veel aandacht voor maatwerk, professionele autonomie en de kwaliteit van de dienstverlening.
Werken bij deze opdrachtgever betekent werken in een maatschappelijk betrokken organisatie waar je dagelijks van betekenis bent voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, kennis te delen en samen met bevlogen collega's bij te dragen aan een veilige en kansrijke toekomst voor de mensen die je ondersteunt.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.