Jeugdarts

zorgjob.nl; Weert; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Part time

Job summary

zorgjob.nl zoekt een ANIOS JGZ (Jeugdgezondheidszorg) die 0–18 jaar volgt tijdens ontwikkeling en gezondheidsonderzoeken. Je beoordeelt lichamelijke, mentale en sociale gezondheid, geeft advies en zoekt passende vervolgstappen voor gezinnen.

Je werkt in een multidisciplinair team met jeugdverpleegkundigen en pedagogen. Er is ruimte voor eigen invulling en samenwerking met scholen en zorgpartners, met een vast consultatieve begeleiding.

Qualifications

• BIG-geregistreerd arts.
• Interesse in preventieve jeugdgezondheidszorg.
• Sterke gespreksvaardigheden met ouders en jongeren.
• Samenwerken met verschillende disciplines.
• Rijbewijs en bereidheid om op meerdere locaties te werken.

Responsibilities

• Volgen van kinderen en jongeren van 0–18 jaar tijdens ontwikkeling en gezondheidsonderzoeken.
• Signaleer vroeg signalen en geef advies aan ouders en jongeren.
• Bespreek bevindingen en begeleid passende vervolgstappen met gezinnen en scholen.
• Werk samen met jeugdzorg professionals en andere disciplines in multidisciplinair overleg.
• Loop mee met het doel de zorg voor jeugd en gezin telkens te verbeteren.

Skills

Gespreksvaardigheden

Multidisciplinaire samenwerking

Rijbewijs

Preventieve jeugdgezondheidszorg

Education

BIG-geregistreerd arts

Job description

Arts jeugdgezondheidszorg | 0-18 jaar Met gezondheidsonderzoek en preventie volg je als ANIOS jgz de ontwikkeling van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en signaleer je problemen vroeg.

Jouw nieuwe baan

Binnen de jeugdgezondheidszorg volg je kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar tijdens verschillende fases van hun ontwikkeling. Als ANIOS jgz kijk je naar hun lichamelijke, mentale en sociale gezondheid en heb je aandacht voor vragen van ouders en jongeren. Tijdens gezondheidsonderzoeken signaleer je vroeg wanneer extra aandacht nodig is. Dat kan gaan om medische klachten, gedrag, opvoeding of de leefomgeving. Je bespreekt wat je ziet, geeft advies en begeleidt waar dat passend is. Is aanvullende ondersteuning nodig, dan zorg je voor een passende vervolgstap. Preventie krijgt zo een concrete plek in jouw werk. Door signalen tijdig op te pakken, help je voorkomen dat zorgen groter worden. Tegelijk houd je oog voor wat een kind of jongere nodig heeft om gezond op te groeien. Je hebt contact met gezinnen en overlegt waar nodig met scholen en zorgpartners. Samen met jeugdverpleegkundigen, pedagogen en andere professionals stem je af welke ondersteuning passend is rond jeugd en gezin.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een team waar je elkaar makkelijk opzoekt en kennis deelt. De lijnen zijn kort en je hebt veel contact met collega s uit verschillende disciplines. De dynamiek is groot. De ene dag spreek je ouders met vragen over ontwikkeling, de andere dag overleg je met scholen of sluit je aan bij een multidisciplinair overleg. Er is ruimte om je werk zelf in te richten. Je krijgt vertrouwen en kunt meedenken over hoe de zorg beter kan. Tegelijk werk je binnen duidelijke richtlijnen en een goed georganiseerd netwerk. Je beweegt je in een omgeving waar maatschappelijke thema s zichtbaar zijn. Dat maakt je werk afwisselend en vraagt dat je makkelijk schakelt tussen verschillende situaties.

Wat breng je mee?

• BIG-geregistreerd arts.
• Interesse in preventieve jeugdgezondheidszorg.
• Sterke gespreksvaardigheden met ouders en jongeren.
• Samenwerken met verschillende disciplines.
• Rijbewijs en bereidheid om op meerdere locaties te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden Je werkt 24 tot 36 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst.

Je salaris bedraagt minimaal 5.029 en maximaal 7.031 volgens schaal 11a.

Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao CAR UWO en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn.

Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.

Salaris 5029 - 7031 EUR per maand