Java Software Engineer

Xelion; Delft; Hybrid; EUR 42,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Budget voor thuiswerkplek

Diversiteitsverlof

Extra vakantiedagen na 5 jaar

Maandelijkse stoelmassage

Vers fruit en lunch op kantoor

Job summary

Xelion in Delft is op zoek naar een Java developer die meedraait in een innovatieve, volledig in-house ontwikkelde cloud telefonie- en UC-oplossing.

Je ontwerpt, ontwikkelt en test complexe software, integreert met externe systemen en ondersteunt frontend/API-ontwikkelaars bij vertaling naar bruikbare functionaliteit. Je werkt in een team van circa 30 R&D-collega’s en krijgt ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Relevante werkervaring (Java).
• Ervaring met Microsoft Entra of ervaring met integraties van derde partijen.
• Pré als je affiniteit en/of ervaring hebt met Linux en/of C++, en ervaring in telefonie/telecommunicatie oplossingen.

Responsibilities

• Ontwerpen, ontwikkelen en testen van complexe softwareoplossingen en integraties.
• Via API’s developers ondersteunen bij het vertalen van functionaliteit naar de gebruikersinterface.
• Samenwerken met het R&D-team om continuïteit en kwaliteit te waarborgen.

Skills

Java

Linux

C++

3e partijen integraties

Education

HBO/WO opleiding, technisch

Tools

Microsoft Entra

Job description

Xelion is een Nederlandse VoIP- en UC-specialist die volledig in eigen huis een cloud gebaseerd telefonieplatform heeft ontwikkeld. De kracht van het platform zit in de combinatie van technische flexibiliteit, een open benadering naar integraties en een sterke focus op het partnerkanaal.

Xelion biedt resellers de vrijheid om hun eigen diensten op te bouwen, terwijl

gebruikers profiteren van een intuïtieve interface en een brede set functionaliteiten voor zakelijke communicatie. Sinds de oprichting staat het bedrijf bekend om zijn onafhankelijkheid, innovatieve karakter en loyale partnernetwerk.

Onze Java back-end is de kern van onze telefonie en communicatie oplossingen en daarmee van essentieel belang voor de tevredenheid van onze klanten.

Als Java developer werk je aan:

• het ontwerpen, ontwikkelen en testen van complexe software oplossingen en integraties,
• waarbij je via onze API de app- en front-end developers in staat stelt om de beoogde functionaliteit te vertalen naar de gebruikersinterface,
• complexe integraties met externe systemen (3de partij) en cloudplatformen zoals b.v. Microsoft Entra.

Je werkt veel samen met de 30 collega’s van het R&D team.

We hebben een werkwijze binnen R&D gekozen die overhead minimaliseert en met eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij iedere developer om regie te nemen op de eigen projecten en werkzaamheden.

We werken in langere cycli van 11 weken waarbinnen we Kanban werken aan de backlog met focus op de cycle doelen. Zo is er ruimte voor het creatieve proces van productontwikkeling, maar ook voldoende bewegingsruimte om agile te blijven.

Daarnaast is er ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling in de cool down periodes na elke cycle.

Wie ben jij?

Ben jij een gedreven, productieve en communicatief vaardige ontwikkelaar en haal je er energie uit om vanuit samenwerking tot de beste oplossing te komen?

We kijken in jouw cv naar:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in een technische richting
• Relevante werkervaring (Java);
• Ervaring met Microsoft Entra of eerdere ervaring met 3e partijen integraties;
• Het is een pré als je affiniteit en/of ervaring hebt met Linux en/of C++;Het is een pré als je beschikt over ervaring in het maken van telefonie/telecommunicatie oplossingen.

Wat bieden wij?

• Een werkweek van 32-40 uur;
• Salaris tot € 6.200,-- bruto per maand voor 40 uur afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een platte organisatie met een informele sfeer waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt;
• Een moderne uitdagende IT-werkomgeving waarbij je kan werken met de nieuwste technologieën;
• Actieve begeleiding voor je persoonlijke ontwikkeling;
• Mogelijkheid om hybride te werken, en een budget om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Diversiteitsverlof: je mag één of twee officiële vrije dagen inruilen voor een voor jou belangrijke feestdag waarop je niet automatisch vrij bent. Je stemt dit af met je leidinggevende;
• Extra vakantiedagen bij elke 5 jaar dat je bij ons in dienst bent, of wanneer je niet meer dan 3 keer in het jaar ziek bent geweest;
• 1x per maand kun je gebruik maken van een heerlijke stoelmassage;
• Elke dag staat er op kantoor vers fruit voor je klaar en onze gastvrouw zorgt voor een heerlijke lunch (tegen een kleine vergoeding)!